2017男性生育保險新政策如下：

1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：

⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、男方生育險報銷流程中符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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職工享受二胎生育保險報銷條件，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

申辦職工生育保險待遇手續(xù)，由用人單位持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計劃生育工作機(jī)構(gòu)簽發(fā)的相關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費待遇的，還應(yīng)當(dāng)持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

二胎生育保險報銷流程：

一、用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

二、生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件)

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表

5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表

8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表

9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料

10、收款收據(jù)。

三、配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件)

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

四、要注意的是：

1、生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦

2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦

3、計劃生育手術(shù)費用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦

4、男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦

5、逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理

6、用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

二胎生育保險報銷條件如上，在二胎生育之前必須要購買一整年的生育保險，這樣才能夠享受生育保險帶來的福利以及報銷制度。