這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,*明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。只有先照照鏡子,認清自己是個什么樣的人,有哪些不足,這樣才能從多方面來進行自身的改進,逐步向更高的境界靠攏,以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,按照上級黨委的統一安排部署,我個人在期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》,以及研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等一系列文章文件,觀看了電影《焦裕祿》等,收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。“四風”嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,從根本上摧毀黨。我聯系自身實際,對照黨章,提醒自己要時刻用黨章的規定和要求規范自己的言行,保持黨員的先進性;對照先進人物,自覺用焦裕祿、孔繁森等先進人物的精神和事跡鞭策自己的和行動,切實查找差距和不足,保持黨員的純潔性;對照普通群眾,時刻牢記為人民服務的宗旨,堅持走好群眾路線,傾聽教職工的意見和訴求,聽意見、找差距、挖根源、促提高,力爭以踐行黨的群眾路線的實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。現將自己對照“四風”、查擺問題、自我剖析的情況匯報如下:
一、認真學習、貫徹、執行八項規定
1、將落實“八項規定”和轉變作風作為行動指南。
走上領導崗位是組織對我的信任與考驗,我擔任副校長工作,深知自己的責任重大,既要做好校長、書記的助手,對學校的規定堅決的貫徹、執行,又要認真做好本職工作,傾聽群眾的意見,并及時反饋給學校,為領導排憂解難。慶幸的是,在香小有一個和諧的領導集體,大家團結一心,與時俱進,共同開創學校工作的新局面。
2、將堅定的理想信念,自覺遵守黨的紀律作為立命之本。
自從1996年加入黨組織以來,我對*、制度充滿信心,始終堅定共產主義理想信念和純潔的道德標準;在做領導干部的工作歷程中,能堅決貫徹落實黨的基本路線,堅持四項基本原則,堅持以學校發展為中心,認真貫徹落實上級黨委的各項決策部署,上、行動上始終同*保持高度一致。自覺按照黨員的標準嚴格要求自己,事事處處做群眾的表率。
3、強化理論學習,武裝自己頭腦,自覺維護黨的形象。
作為一名黨員領導干部要自覺維護黨的形象,時刻保持政治立場的堅定和理論的清醒。我在時工作生活中注重帶著問題學,在解決問題中主動運用所學知識;堅決執行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則,誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監督。沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相悖的言論,更沒有與組織決策相違背的行為。同時對于不遵照《黨章》規定、不遵守政治紀律、不遵從組織決定的現象,我敢于批評、嚴于糾正,時時處處注重維護黨的形象和威望。
二、對照檢查存在的主要問題
(一)理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。
1.學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往以工作是“硬件”,一時都不能耽誤為由,學習是“軟件”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的整體意識還不夠強。政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹,注重形式、看表面,政治理論和業務知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。。
2.缺乏堅持學習的精神。客觀上強調工作忙、壓力大,事務性工作較多較繁瑣較費時,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
3.學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作“兩張皮”,嚴重脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別理論,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
(二)工作作風不實,求真務實的精神不夠。
1. 學期初制定計劃非常詳細,在實際工作中由于工作繁忙等因素推動落實和指導欠深入、欠扎實,效果有時打折扣。特別是在接到臨時的工作任務、尤其是任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內的工作相結合,高質量的去完成,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2.欠缺創新意識,有時滿足于完成日常工作事務,疏于思考開拓創新,導致工作上有意識去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式招數較少。對分管工作的前瞻性、創造性、開拓性不夠,沒有充分發揮主觀能動性,在執行上級決策部署時局限在機械執行的層面,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。工作布置多,跟蹤督導少,深入檢查不細,具體落實不夠。
3.工作方法較簡單,同事間的交流不多,深入學科組、年級組,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通聽取意見的少,有時不能及時了解群眾的動態,對教育教學工作的指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
4.工作安排科學化程度不高,憑經驗、靠感覺的時侯多,不注重充分征求各方面的意見和建議,有些工作意見和安排,帶有一定程度的主觀性,影響了工作質量。有些工作安排部署也重點要求強調了,也有具體的方法措施,但抓得不實,沒有回頭看;開展教育活動往往是口號多,形式多,對于實際解決提高師生道德素養措施少,實效小。
5.處理突發事件的能力不高,針對目前,教育矛盾日益突出的問題,面對隨時可能發生的突發事件,高效解決的方式方法還有待提高。
6. “高、精、尖”水建設和學校發展頂層設計還有待提高。現今社會對教育的要求越來越高,依法辦學、執教的政策法規、文件要求空前加強,校長依法執政的意識、學校發展規劃能力有待加強。
(三)群眾意識不強,為人民服務的宗旨不夠。
1.雖然也經常下到年級組內、教學班內和師生溝通了解情況,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有真正關心師生想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有和打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
2.在工作中官僚作風作祟,對年級組內現狀、班級建設情況的了解還是依靠組長匯報和定期抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與師生談心交流少,直接聽取一線教師意見不及時不全面,對師生狀況和生活情況了解不全面,幫助師生解決實際困難不多。沒有真正做到“接地氣”、“通靈氣”、“有生氣”。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
(四)享樂主義抬頭,奢靡之風仍存
1.工作激情不夠,有精神懈怠,責任感和使命感不強的現象。工作中存在畏難情緒,缺乏攻堅克難精神。對于一些超出自已分管范圍的事情,在溝通和協調過程中,顧慮和想法比較多,怕溝通不好反而影響同事間的關系,缺乏責任感和擔當精神。
2.艱苦奮斗、勤儉節約意識淡薄,開展教育活動時精打細算不夠,存在一些為提升校位、追求活動現場效果,從而講排場不講計劃、講效果不講節約,從而出現鋪張浪費現象。再有對一些細節重視不夠,做得不到位,比如用水、用電、用紙等方面較隨意,存在一定的浪費現象。
三、對照檢查存在問題的主要原因
仔細剖析存在上述突出問題的原因,直接根源是放松了對自身的要求,忽視了政治理論的學習,對堅持黨的群眾路線是我們黨長期執政的重要保證認識不足,自我警醒、自我剖析、自我改造、自我凈化的能力降低,全心全意為人民服務的宗旨意識放松了,理論聯系實際、密切聯系群眾和批評與自我批評的勇氣缺乏。具體表現在以下方面:
(一)政治理論學習不夠深入,政治理論修養水不高。
1.政治理論學習的深度不夠。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,尤其是缺乏對黨的群眾路線理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。
2.理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
3.學習的自覺性不夠。滿足于上級要求學什么就學什么,滿足于中心組安排的學習,使政治理論的學習浮于表面,缺乏學習的自覺性。
(二)黨性修養不到位,缺乏艱苦奮斗的精神
1.黨的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。但是只停留在重口頭上講改造客觀世界,輕行動上主動改造自己的主觀世界。以忙于事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了。
2.考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3.在嚴格執行規章制度、放手大膽管理上有時還存有顧慮,“老好人”在作崇,片面地理解和追求和諧的氛圍,有怕得罪人,怕影響同事之間團結等等的心理。嚴于律己做到了,嚴格要求他人卻做得不夠。
(三)群眾觀念有所淡薄,宗旨觀念有所淡化
1.對黨的群眾路線認識不深,忽視自身存在的“四風”問題,對堅持改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足。
2.在工作作風上有時存在不求有功,但求無過的,缺少以黨的事業為己任的精神,怕出力不討好,甚至出錯,自己的整體綜合素質離黨的要求和群眾的期待存在較大差距。
3.在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的創新精神,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。常因忙于手頭事務性工作,和一線教師面對面交流貼心溝通、關心一線教師現狀疾苦比過去少了,和群眾的深厚感情在不知不覺中比以前淡薄了。
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