您的位置：文秘網(wǎng) > 工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文 > 正文

人才工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文范文

人才工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文第2頁(yè)

工幫扶中心舉行，第一批助學(xué)32名，資助金額10.3萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市各級(jí)工會(huì)共資助困難職工和困難農(nóng)民工子女228人，資助金額59.15萬(wàn)元。4、充分發(fā)揮職工書屋的作用，市總工會(huì)今年扶持創(chuàng)建職工書屋20家，投入資金6萬(wàn)元，購(gòu)買職工人才急需書籍。組織職工參與全總組織的“勞動(dòng)我最美”全國(guó)職工微博大賽。利用微博展示我市職工勞動(dòng)風(fēng)采，全市有122家單位，460余名職工參與了活動(dòng)。各區(qū)縣工會(huì)、市直系統(tǒng)工會(huì)也開展各種讀書活動(dòng)、演講比賽，提升職工人才隊(duì)伍的文化素質(zhì)。
團(tuán) 市 委
，團(tuán)市委緊密圍繞市委、市政府提出的建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市的目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，積極搭建青年人才集聚、宣傳、培養(yǎng)、舉薦、教育服務(wù)的臺(tái)，以“三新”的工作方法，激活青年人才這個(gè)“第一資源”。通過(guò)積極努力和科學(xué)謀劃，黃山市青年人才隊(duì)伍蓬勃發(fā)展，人才活力競(jìng)相迸發(fā)，為推進(jìn)黃山科學(xué)發(fā)展、加速崛起起到了保障作用。
一、打造各重點(diǎn)領(lǐng)域青年人才隊(duì)伍。深入開展“青年人才隊(duì)伍311計(jì)劃”。去年成立的10支隊(duì)伍是指青年賽事人才隊(duì)伍、青年禮儀引導(dǎo)員隊(duì)伍、青年文藝骨干隊(duì)伍、青年愛(ài)心志愿者隊(duì)伍、青年心理咨詢師隊(duì)伍、青年法律援助隊(duì)伍、青年經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、青年科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍、青年旅游營(yíng)銷人才隊(duì)伍、青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，每支隊(duì)伍保持20?50人左右的規(guī)模，10支隊(duì)伍合在一起大概500人左右。目前，這10支隊(duì)伍已全部建立，出臺(tái)了相關(guān)的管理措施。禮儀、文藝、賽事類青年人才還進(jìn)行了專門的面試和培訓(xùn)。，專業(yè)青年人才在第二屆中國(guó)青年黃山集體婚禮、第三屆皖臺(tái)科技論壇、國(guó)慶黃金周志愿服務(wù)和南京?黃山千人迎青奧健身走等活動(dòng)中，承擔(dān)禮儀、引導(dǎo)、翻譯等服務(wù)，累計(jì)達(dá)2800人次。組建新安江青年環(huán)保志愿者隊(duì)伍。作為專門的新安江環(huán)保志愿者隊(duì)伍，由共青團(tuán)黃山市委、黃山市新安江流域生態(tài)建設(shè)保護(hù)局共同發(fā)起組建。實(shí)行自我管理，自主開展工作，利用節(jié)假日時(shí)間，走入沿河村莊、工廠、酒店，倡議社會(huì)共同參與保護(hù)母親河。同時(shí)能夠積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展新安江環(huán)境保護(hù)集中整治行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)新安江環(huán)境保護(hù)的常態(tài)化。
二、樹立各行業(yè)優(yōu)秀青年人才標(biāo)桿。開展“我的中國(guó)夢(mèng)?青春故事匯”系列活動(dòng)。“我的中國(guó)夢(mèng)”心語(yǔ)征集。組織全市團(tuán)員青年圍繞“展望安徽美 暢想中國(guó)夢(mèng)”這一主題，開展微心語(yǔ)征集活動(dòng)。共征集微心語(yǔ)1125條，在團(tuán)屬網(wǎng)站和手機(jī)報(bào)開設(shè)專題，對(duì)優(yōu)秀心語(yǔ)進(jìn)行登播，其中6條心語(yǔ)在全省獲獎(jiǎng)。微訪談，踴躍參加團(tuán)省委定期舉辦的各行業(yè)優(yōu)秀青年代表微訪談”直播活動(dòng)，我市推薦的“全國(guó)十佳大學(xué)生村官”楊俊森在6月份做客團(tuán)省委官方微博，與廣大青少年進(jìn)行在線交流互動(dòng)。微電影，在全市團(tuán)組織中開展微電影征集活動(dòng)，活動(dòng)以影視作品的形式描述、概括、表現(xiàn)青年追夢(mèng)、逐夢(mèng)、圓夢(mèng)的感人事跡，引導(dǎo)青少年發(fā)現(xiàn)身邊典型、學(xué)習(xí)身邊榜樣、爭(zhēng)做有理想的追夢(mèng)人。微故事，在全市范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型故事，我市兩名優(yōu)秀青年立足本職崗位的勵(lì)志故事入選團(tuán)省委“我的中國(guó)夢(mèng)?青春故事匯”，大學(xué)生村官湯星宇等4名優(yōu)秀青少年典型事跡在市主要路段進(jìn)行宣傳。在“五四”前后集中表彰宣傳一批優(yōu)秀個(gè)人和集體。為表彰先進(jìn)，選樹典型，我市有14名青年志愿者個(gè)人，4家青年志愿者組織，3個(gè)青年志愿者項(xiàng)目獲得第九屆安徽省青年志愿者個(gè)人、集體和項(xiàng)目表彰，在“五四”期間，我市推報(bào)并被團(tuán)省委命名了3名“全省優(yōu)秀共青團(tuán)員”，3名“全省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，2家“全省五四紅旗團(tuán)委”，3家“全省五四紅旗團(tuán)支部”。 團(tuán)市委在五四期間表彰了83名20xx年度“黃山市優(yōu)秀共青團(tuán)員”，45名“黃山市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)；16家 “黃山市五四紅旗團(tuán)委”； 24家“黃山市五四紅旗團(tuán)支部（總支）”稱號(hào)；70名同志“黃山市優(yōu)秀青年志愿者”；22個(gè)“黃山市優(yōu)秀青年志愿者集體”。
三、搭建青年人才成長(zhǎng)成才的有效臺(tái)。一是搭建實(shí)踐展示臺(tái)。例如，在青年文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)方面啟動(dòng)“黃山青年文化3133工程”，即用3年的時(shí)間打造1支由青年文藝志愿者組成的黃山青年藝術(shù)團(tuán)到生產(chǎn)一線、項(xiàng)目工地、居民集中區(qū)、軍營(yíng)、學(xué)校等舉辦30場(chǎng)慰問(wèn)演出，惠及影響青少年及各界群眾3萬(wàn)人。二是建立青年人才資源庫(kù)。團(tuán)市委積極完善青年人才資源庫(kù)，將年齡在45周歲以下（含45周歲）的優(yōu)秀青年拔尖人才推選入庫(kù)，積極搭建青年人才培養(yǎng)、集聚、舉薦、配置的四位一體臺(tái)。三是扎實(shí)做好推優(yōu)工作。注重把外出務(wù)工青年、在校優(yōu)秀中學(xué)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、青年專業(yè)技術(shù)骨干等作為“推優(yōu)入黨”的重點(diǎn)對(duì)象，積極向各級(jí)黨政部門推薦中青年專家，為組織部門選拔、任用青年干部，企事業(yè)單位使用青年人才提供有效信息支撐。全年推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨302名。
四、重視青年人才隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是召開全市共青團(tuán)干部會(huì)議，專題學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十七次代表大會(huì)精神。參加會(huì)議的有各區(qū)縣、風(fēng)景區(qū)團(tuán)委班子成員，市直及駐黃單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人共計(jì)130人。二是舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班。在8月份與市委組織部聯(lián)合舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括道德文明與禮儀、農(nóng)村工作現(xiàn)狀、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題分析等，其中還穿插素質(zhì)拓展訓(xùn)練。三是舉辦青年大講堂活動(dòng)。連續(xù)舉辦三期青年大講堂，參加青年600人。“黃山青年大講堂”通過(guò)邀請(qǐng)知名專家學(xué)者、青年企業(yè)家、道德模范和各行業(yè)的優(yōu)秀青年代表通過(guò)舉辦專題講座、報(bào)告會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)力度，促進(jìn)青年隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。期，邀請(qǐng)了3名安徽在浙江創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家代表做客大講堂，講述自身創(chuàng)業(yè)歷程，與200余名大學(xué)生村官代表和創(chuàng)業(yè)青年代表分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)解答我市創(chuàng)業(yè)青年的諸多困惑。
市 婦 聯(lián)
，市婦聯(lián)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，大力加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè)，為女性更全面、更廣泛地參與黃山經(jīng)濟(jì)建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，女性人才隊(duì)伍建設(shè)的社會(huì)氛圍進(jìn)一步優(yōu)化。一是加大對(duì)男女等基本國(guó)策的貫徹力度。借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)臺(tái)，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女等基本國(guó)策，宣傳廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，為推動(dòng)國(guó)策意識(shí)進(jìn)入決策主流打下了良好的基礎(chǔ)。二是加大對(duì)女性人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度。市及各區(qū)縣將女性人才培養(yǎng)工作納入本級(jí)黨建帶婦建工作的年度考核目標(biāo)。三是加大對(duì)女性人才宣傳力度。各級(jí)婦聯(lián)與各相關(guān)部門密切配合，抓住重大節(jié)日和紀(jì)念日，廣泛宣傳在各個(gè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的女性人才的先進(jìn)事跡，通過(guò)表彰或文字宣傳等形式，切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)女性人才的評(píng)價(jià)。
二、科學(xué)選拔，規(guī)范管理，女性人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制進(jìn)一步健全。一是女性人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。市及各區(qū)縣婦聯(lián)分層級(jí)設(shè)立黨政才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才四類女性人才庫(kù)。并采取 “年年更新、滾動(dòng)管理”的辦法，使人才庫(kù)管理機(jī)制更趨科學(xué)合理。二是聯(lián)系關(guān)懷女性人才制度。建立了女性人才聯(lián)系關(guān)懷制度，以談心、談話或聯(lián)誼會(huì)的形式，及時(shí)掌握女性人才的、生活狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
三、開展活動(dòng)，不斷提高女性人才的綜合素質(zhì)。一是通過(guò)開展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專業(yè)婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點(diǎn)，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái)。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的臺(tái)，積極向省婦聯(lián)推薦經(jīng)營(yíng)管理女性人才為省女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員，推薦女性技術(shù)人才參加全國(guó)婦聯(lián)的課題研討會(huì)。抓住各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次，不同類別的培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。全市各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類、各層次培訓(xùn)班百場(chǎng)次。市婦聯(lián)機(jī)關(guān)選派1名婦聯(lián)干部到最基層掛職村第一書記，提高市婦聯(lián)干部自身的工作能力和業(yè)務(wù)水。
四、傾情打造女企業(yè)家隊(duì)伍，充分發(fā)揮女企業(yè)家在黃山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。一是舉辦新春聯(lián)誼會(huì)。把新春聯(lián)誼會(huì)作為女企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流、溝通、互動(dòng)、展示的重要臺(tái)，組織女企業(yè)家們走進(jìn)黃山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，實(shí)地考察、學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)前沿企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，大家歡聚一堂，總結(jié)工作，暢談未來(lái)，共敘友誼，共謀發(fā)展。二是開展“走進(jìn)女企業(yè)家系列”活動(dòng)。組織女企業(yè)家會(huì)員前往歙縣考察新安江山水畫廊，倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)共進(jìn)。前往休寧縣商山鎮(zhèn)黃村、渭橋鄉(xiāng)上演村，走進(jìn) “婦女之家”、 “徽姑娘農(nóng)家樂(lè)”桃李滿園農(nóng)莊，在文明和諧的鄉(xiāng)風(fēng)文化中，感受美好鄉(xiāng)村建設(shè)。三是積極推薦女企業(yè)家參加省優(yōu)秀女企業(yè)家、省勞動(dòng)模范，省“巾幗創(chuàng)業(yè)之星”、“中國(guó)好人”、省“三八紅旗手”等評(píng)選，一批女企業(yè)家獲表彰。四是為女企業(yè)家提供政策性資金扶持，全力落實(shí)婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策，提供項(xiàng)目推介、信息引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)鏈接、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，扶持創(chuàng)業(yè)女性及女企業(yè)家做大做強(qiáng)。五是結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村。協(xié)會(huì)牽手歙縣綿潭村“婦女之家”捐資5000元幫助組建女子腰鼓隊(duì)、牽手休寧縣黃村“婦女之家”捐資5000元支持建設(shè)、牽手渭橋鄉(xiāng)上演村“徽姑娘農(nóng)家樂(lè)”桃李滿園農(nóng)莊捐資1萬(wàn)元支持經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為休寧縣板橋村貧困婦女送去100床御寒棉被。屯溪區(qū)為朱村“婦女之家”捐贈(zèng)3000元資金。黟縣徽公館與塔川村結(jié)對(duì)開展“展巾幗風(fēng)采、筑美麗家園”主題聯(lián)誼系列活動(dòng)。祁門6個(gè)會(huì)員與6個(gè)美好鄉(xiāng)村示范村、6個(gè)婦女之家牽手結(jié)對(duì)，為結(jié)對(duì)村辦實(shí)事、辦好事。六是開展扶貧幫困行動(dòng)。開展 “牽手留守兒童、爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)心媽媽”、關(guān)愛(ài)貧困母親、“情系空巢老人，感恩回報(bào)社會(huì)”等扶貧幫困活動(dòng)，全年全市女企業(yè)家共開展公益募捐活動(dòng)15 次，款物共計(jì)40多萬(wàn)元。
市 科 協(xié)
，我會(huì)認(rèn)真貫徹省、市人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“三服務(wù)一加強(qiáng)”的工作定位，充分發(fā)揮科協(xié)作為推動(dòng)我市科技事業(yè)發(fā)展重要力量的作用、充分發(fā)揮各學(xué)會(huì)作為國(guó)家創(chuàng)新體系重要組成部分的作用及科技工作者作為先進(jìn)生產(chǎn)力開拓者的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了智力支撐。現(xiàn)將完成人才工作目標(biāo)情況總結(jié)如下：
一是成功承辦第三屆皖臺(tái)科技論壇。8月22-23日，由省科協(xié)、省臺(tái)辦、市政府和臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、銘傳大學(xué)、中華公共事務(wù)管理學(xué)會(huì)共同主辦的第三屆皖臺(tái)科技論壇在我市成功舉辦，來(lái)自海峽兩岸共100多家單位、200多位專家學(xué)者參加論壇活動(dòng)。與會(huì)專家學(xué)者、企業(yè)家和管理工作者，圍繞“區(qū)域科技經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展”主題，進(jìn)行了廣泛深入的交流，156篇論文入選《第三屆皖臺(tái)科技論壇論文集》。論壇舉行了開閉幕式、簽約儀式、主旨報(bào)告會(huì)、分論壇、招商引資推介、實(shí)地參觀考察等活動(dòng)。9個(gè)經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽約，總投資額達(dá)7.05億元人民幣。省科協(xié)黨組書記、常務(wù)副*周建強(qiáng)同志的《科普產(chǎn)業(yè)研究與實(shí)踐》主旨報(bào)告和臺(tái)灣資拓宏宇國(guó)際股份有限公司董事長(zhǎng)、中華海峽兩岸產(chǎn)業(yè)信息化合作促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮定國(guó)先生的《人類如何邁向智慧的城市和云端的生活》主旨報(bào)告暢談了各自的真知灼見(jiàn)，啟示良多。休閑旅游、生態(tài)環(huán)保、信息技術(shù)、科技傳播、科技管理五個(gè)學(xué)術(shù)分論壇，交流廣泛深入，來(lái)自我市黃山學(xué)院、永新股份有限公司、黃山新聞網(wǎng)等20余名專家、學(xué)者和企業(yè)管理人員的論文在五個(gè)分論壇分別進(jìn)行了交流。論壇上成功聘請(qǐng)馮定國(guó)先生為市政府顧問(wèn)。
二是積極舉薦和表彰各類人才。作為市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位，積極推薦企業(yè)科技人才。召開了“科技人才座談會(huì)”，聽取科技工作者的訴求，反映他們的呼聲。對(duì)照第十五屆“安徽青年科技獎(jiǎng)”候選人申報(bào)條件，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、基層推薦、專家評(píng)審和市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)研究，推薦黃山加佳科技有限公司總經(jīng)理、工程師王濟(jì)民等4名青年科技人才為我市參評(píng)候選人。5月份，與市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展第三屆“黃山市青年科技獎(jiǎng)”推薦與評(píng)選工作的通知》。經(jīng)個(gè)人申報(bào)、基層推薦，目前共收到22名候選人的參評(píng)材料，評(píng)審工作正按計(jì)劃有條不紊進(jìn)行。由市科協(xié)和市農(nóng)技協(xié)聯(lián)合會(huì)主辦、黃山皓點(diǎn)農(nóng)業(yè)和黃山新聞網(wǎng)承辦的黃山市首屆“科技興農(nóng)新徽商”評(píng)選已經(jīng)啟動(dòng)，活動(dòng)以“科技創(chuàng)財(cái)富?引領(lǐng)新徽商”為主題，旨在通過(guò)活動(dòng)開展，提升我市科技創(chuàng)富和科技興農(nóng)水，促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，樹立科技農(nóng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)榜樣，鼓勵(lì)更多企業(yè)和精英投入科技興農(nóng)事業(yè)，引導(dǎo)更多徽商投身戰(zhàn)略性新興農(nóng)業(yè)，依靠科技推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
三是實(shí)施“5612”工程成效顯著。在度“5612”工程實(shí)施過(guò)程中，在70家企業(yè)中無(wú)償開展服務(wù)，開展項(xiàng)目數(shù)50余項(xiàng)，組織科技人員千人參與。其中智力引進(jìn)60人次，成果細(xì)化18項(xiàng)，科技咨詢、技術(shù)培訓(xùn)萬(wàn)人次。技術(shù)改造、項(xiàng)目對(duì)接30余項(xiàng)，新增收入28080萬(wàn)元，新增利潤(rùn)8000萬(wàn)元，降低成本4100萬(wàn)元。有力推動(dòng)了黃山市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為建設(shè)黃山現(xiàn)代國(guó)際旅游城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由黃山市公路局、市公路學(xué)會(huì)申報(bào)的《黃山市205國(guó)道譚寨段路域環(huán)境綜合治理》項(xiàng)目獲20xx年度安徽省科協(xié)“5612”工程優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。
四是學(xué)術(shù)交流和論壇舉辦充分活躍。今年以來(lái)，共有甘肅金昌、馬鞍山、河南洛陽(yáng)、貴州荔波、四川達(dá)州、貴州貴陽(yáng)等6個(gè)市縣科協(xié)來(lái)我會(huì)考察交流工作。5月份，市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦了靜脈留置針操作技能競(jìng)賽。10月中旬，市科協(xié)、市老科協(xié)啟動(dòng)了《徽州歷史科技人物》一書的編寫工作，這將填補(bǔ)徽文化研究中缺乏系統(tǒng)記載和介紹徽州科技人才的空白。11月8日，市老科協(xié)第三次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)將在祁門舉行。省科協(xié)年會(huì)黃山分論壇以“助推綠色發(fā)展，建設(shè)美好黃山”為主題，年底前將由市水利學(xué)會(huì)和市農(nóng)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦。其他各市級(jí)學(xué)會(huì)都圍繞各自行業(yè)任務(wù)特點(diǎn)開展了卓有成效的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。在安徽省第七屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中，黃山學(xué)院房江育教授的論文《茶樹葉與根表面的XPS表征》獲農(nóng)科類二等獎(jiǎng)，《黃山松成株移植與黃山“夢(mèng)筆生花”景觀恢復(fù)》等9篇論文分獲農(nóng)科類、醫(yī)科類、交叉類三等獎(jiǎng)。
五是“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施再結(jié)碩果。為確保“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施效果，市科協(xié)注重夯實(shí)基層農(nóng)技協(xié)組織基礎(chǔ)，定期調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)組織健全、制度落實(shí)、示范作用好、輻射能力強(qiáng)的協(xié)會(huì)、基地和個(gè)人及時(shí)命名表彰或推薦到省科協(xié)予以命名，以擴(kuò)大協(xié)會(huì)或企業(yè)的社會(huì)影響力，并爭(zhēng)取資金支持，全面提升了基層科普服務(wù)能力，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供了動(dòng)力。，命名市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)7人，市級(jí)農(nóng)村科普示范基地8人，農(nóng)村科普帶頭人9名。推薦上報(bào)的2個(gè)農(nóng)技協(xié)、1個(gè)農(nóng)村科普示范基地、2個(gè)社區(qū)和2名科普帶頭人受到中國(guó)科協(xié)、財(cái)政部聯(lián)合表彰，共獲獎(jiǎng)補(bǔ)資金110萬(wàn)元，受表彰項(xiàng)目名列省轄市前列。市農(nóng)技協(xié)聯(lián)合會(huì)和徽州香榧產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)推廣的香榧高位嫁接新技術(shù)獲得安徽省科普惠農(nóng)“百萬(wàn)工程”表彰，獲獎(jiǎng)補(bǔ)資金10萬(wàn)元。組織10名基層農(nóng)技協(xié)負(fù)責(zé)人參加了省組織的科普惠農(nóng)興村“百萬(wàn)工程”培訓(xùn)班。7月中旬，市科協(xié)會(huì)同旅游局在黃山區(qū)舉辦了科普惠農(nóng)興村“百萬(wàn)工程”農(nóng)業(yè)新技術(shù)暨發(fā)展休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班。來(lái)自三區(qū)四縣的農(nóng)技協(xié)、農(nóng)民合作社、農(nóng)村實(shí)用人才、致富帶頭人等100余人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)市旅委主任助理董若愚、旅游監(jiān)管處處長(zhǎng)周冰為學(xué)員授課。兩位專家從國(guó)內(nèi)休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)出發(fā)，介紹了我市休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，結(jié)合全市休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)做法，講述了休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)需要、消費(fèi)特點(diǎn)、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。組織學(xué)員赴黃山區(qū)太漁村、莊里村，黟縣豬欄酒吧、打鼓嶺等多個(gè)休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考察。為提高我市農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游水打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)民發(fā)展休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)的信心。
六是青少年科技人才蓬勃發(fā)展。我市選送中小學(xué)生科技創(chuàng)新作品12項(xiàng)，少年兒童科學(xué)幻想繪畫作品8幅參加全國(guó)和安徽省青少年科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)。其中，祁門縣幼兒園洪振蘭創(chuàng)作的《七彩蠶夢(mèng)》等2幅科幻畫分獲全國(guó)一、二等獎(jiǎng)，省科幻畫比賽一等獎(jiǎng)2幅，二等獎(jiǎng)1幅，三等獎(jiǎng)4幅，是我市歷史上取得的最好成績(jī)；青少年科技創(chuàng)新作品獲省二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。在安徽省第十三屆青少年機(jī)器人比賽中，也實(shí)現(xiàn)“零的突破”。黃山區(qū)代表隊(duì)獲初中組機(jī)器人綜合基本技能比賽和初中組機(jī)器人足球比賽三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。祁門縣鳧峰中學(xué)沈正同學(xué)的作品《卡扣式電工絕緣套管配件》在第九屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎(jiǎng)評(píng)選中，成為安徽省三個(gè)獲國(guó)家級(jí)銅獎(jiǎng)作品之一。10月18-20日，組織4個(gè)區(qū)縣的7名科技輔導(dǎo)員參加了省級(jí)培訓(xùn)，黃山文峰學(xué)校科技輔導(dǎo)員方柳老師還應(yīng)邀參加了省科幻畫創(chuàng)作座談會(huì)，歙縣等4個(gè)區(qū)縣舉辦了科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。11月中旬，市科協(xié)將聯(lián)合市教育局、市文明辦，舉辦第四屆黃山市青少年科技創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步檢驗(yàn)我市青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)水，為明年參加全國(guó)和省青少年科技創(chuàng)新大賽挑選作品。
市 文 聯(lián)
現(xiàn)將度市文聯(lián)人才工作職責(zé)落實(shí)情況報(bào)告如下：
（1）利用《黃山》臺(tái)，健全人才工作宣傳機(jī)制。充分利用《黃山》文學(xué)旅游雜志這一臺(tái)，開辟“人物縱深”、“文聯(lián)在線”、“藝術(shù)空間”、“作家天地”等專欄，積極宣傳優(yōu)秀文藝工作者。同時(shí)，運(yùn)用各種媒體和手段，加強(qiáng)引導(dǎo)，宣傳工作新舉措、新成效和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，增強(qiáng)文聯(lián)工作的凝聚力，擴(kuò)大文聯(lián)工作的影響力。
（2）制定考核辦法，健全人才工作考核機(jī)制。為全面總結(jié)表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)廣大文藝工作者和全市文藝戰(zhàn)線各單位，以更大的作為、更出色的成績(jī)，投身黃山崛起的宏偉事業(yè)。市文聯(lián)出臺(tái)了《黃山市文聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》，促進(jìn)人才工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
（3）積極爭(zhēng)取資金，健全人才工作保障機(jī)制。為充分發(fā)揮文化“引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展”的作用，激發(fā)文藝工作者的創(chuàng)作熱情，切實(shí)推進(jìn)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，鼓勵(lì)多出精品、多出人才、多出效益，提高我市文化軟實(shí)力，5月11日，市政府第3次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《黃山市文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。政府文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)是地方政府表彰文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域突出成績(jī)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)形式。安徽省政府文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)早在上世紀(jì)末就設(shè)立，我市多位藝術(shù)家獲獎(jiǎng)。設(shè)立“黃山市文學(xué)藝術(shù)政府獎(jiǎng)”，確保人才工作保障機(jī)制。
（4）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，健全人才工作服務(wù)機(jī)制。文聯(lián)的職能是聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、協(xié)調(diào)。文聯(lián)將在服務(wù)上下功夫，做好服務(wù)工作。一是服務(wù)做好高技能人才、“六個(gè)一批”拔節(jié)尖人才和青年英才、國(guó)務(wù)院津貼和省政府津貼高級(jí)人才的申報(bào)工作。今年，甘爾可獲得“中國(guó)工藝美術(shù)大師”稱號(hào)。截止目前，全省有6人獲得我市共有2人（王祖?zhèn)ァ⒏薁柨桑┇@得此榮譽(yù)稱號(hào)。另外，今年又有俞青、洪建華2人獲得國(guó)家級(jí)“山花獎(jiǎng)”。攝影方面，我市今年新增國(guó)家級(jí)攝影家會(huì)員4人。二是服務(wù)做好黃山市工藝術(shù)美術(shù)系列(中、初級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱評(píng)審工作，市級(jí)工藝術(shù)美術(shù)職稱評(píng)審工作中，我市有31人獲得中級(jí)工藝美術(shù)師職稱。三是服務(wù)做好搭建展示臺(tái)工作，彰顯魅力。組織開展系列高層次活動(dòng)，錘煉人才，提升技藝，擴(kuò)大影響。組織參加文博會(huì)、文交會(huì)等國(guó)家級(jí)活動(dòng)，組織開展國(guó)際特藝展示交流活動(dòng)等，以此開闊眼界，切磋技藝，提高水。
市 社 科 聯(lián)
是黃山市大力推進(jìn)“十大工程”，實(shí)現(xiàn)黃山跨越發(fā)展、奮力崛起，建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市的關(guān)鍵之年，也是黃山市徽文化人才工作鞏固提高、開拓創(chuàng)新之年。黃山市徽文化人才工作，以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議提出的工作目標(biāo)，結(jié)合黃山市社科人才隊(duì)伍實(shí)際情況，充分發(fā)揮徽文化人才隊(duì)伍的資源優(yōu)勢(shì)，圍繞著徽州文化的挖掘、研究、傳承、普及和服務(wù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)這條主線，統(tǒng)籌推進(jìn)我市徽文化人才工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市、努力打造美麗中國(guó)建設(shè)先行區(qū)提供理論支撐和智力支持。
一是進(jìn)一步提高對(duì)徽文化人才的重要性的認(rèn)識(shí)。社科聯(lián)黨組高度重視徽文化人才工作，多次召開社科界的專家學(xué)者座談會(huì)，圍繞“徽文化人才亮劍工程”、《徽州文化大辭典》的編撰出版、徽文化長(zhǎng)廊“十大顧問(wèn)”人才項(xiàng)目展開討論，請(qǐng)專家學(xué)者建言獻(xiàn)策，把專家學(xué)者凝聚在社科聯(lián)周圍，為專家學(xué)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮專家學(xué)者的庫(kù)、智囊團(tuán)作用，讓徽文化人才為黃山市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
二是注重國(guó)內(nèi)著名徽學(xué)專家的聯(lián)系交流。社科聯(lián)黨組今年特別重視與國(guó)內(nèi)著名徽學(xué)專家加深聯(lián)系和交流，先后與南開大學(xué)歷史學(xué)院教授、中國(guó)社會(huì)史研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主任馮爾康先生，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史研究所研究員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院徽學(xué)研究中心顧問(wèn)欒成顯先生、南京大學(xué)歷史系教授、副主任范金民先生，中國(guó)社會(huì)歷史學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、南開大學(xué)中國(guó)社會(huì)史研究中心教授、主任常建華先生，上海復(fù)旦大學(xué)中國(guó)歷史地理研究所教授王振忠先生，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史研究所徽學(xué)研究中心研究員阿風(fēng)先生和本省教授、研究員卞利、陳瑞、周曉光、劉伯山等專家學(xué)者開展交流，葉顯恩先生還親自到社科聯(lián)機(jī)關(guān)座談交流，對(duì)本地徽文化人才是莫大鼓舞。
三是扎實(shí)推進(jìn)“徽風(fēng)浩蕩”111項(xiàng)目實(shí)施。1、扎實(shí)推進(jìn)《徽州文化大辭典》項(xiàng)目。《徽州文化大辭典》是跨世紀(jì)文化項(xiàng)目和國(guó)家“十二五”重點(diǎn)出版項(xiàng)目，共150萬(wàn)字，今年已組織專家學(xué)者進(jìn)行了多次修編工作，圍繞大辭典的準(zhǔn)確性和圖片質(zhì)量，在開展拾遺補(bǔ)缺上做更加精細(xì)工作。根據(jù)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，全體修編人員以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和默默的奉獻(xiàn)精神，潛心修編、認(rèn)真編撰，并努力爭(zhēng)取在全省、乃至全國(guó)獲得大獎(jiǎng)。2、深化“十大首席顧問(wèn)”人才項(xiàng)目。市社科聯(lián)在全省首創(chuàng)了徽州文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目“十大首席顧問(wèn)”模式，今年進(jìn)一步加大了“十大首席顧問(wèn)”對(duì)接項(xiàng)目建設(shè)的力度，更加貼項(xiàng)目的實(shí)際操作，真正將文化與項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，理論研究與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)接，助推發(fā)展。全年陸陸續(xù)續(xù)開展了十余次的專家對(duì)接，圍繞每一個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)開展論證探討。3、《徽州大講壇》徽文化普及項(xiàng)目。由社科聯(lián)、廣播電臺(tái)共同主辦，已經(jīng)舉辦百余期，以“徽文化人才隊(duì)伍”的成員為主講。講壇每半個(gè)月一期，第二周重播，在全市各個(gè)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)流動(dòng)，面向社區(qū)干部和居民。欄目致力于徽州文化人才的培養(yǎng)搖籃和地方文化的普及。
四是抓好徽文化提升項(xiàng)目。1、深入開展應(yīng)用課題研究活動(dòng)，新安江流域保護(hù)與開發(fā)引領(lǐng)作用研究。2、抓好二項(xiàng)社科普及活動(dòng)。一是：爭(zhēng)創(chuàng)新的全省社科知識(shí)普及基地?中國(guó)徽州文化博物館和黃山市檔案館；二是開展了全市首屆社科知識(shí)普及競(jìng)賽活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和黨的十七屆六中全會(huì)精神，展示美麗中國(guó)先行區(qū)??黃山的科學(xué)發(fā)展之路，傳承弘揚(yáng)底蘊(yùn)深厚的徽州文化精粹，傳播科學(xué)理論，普及人文知識(shí)，讓社會(huì)科學(xué)走向大眾，全面提升全市人民的人文素養(yǎng)，構(gòu)建和諧黃山，共同實(shí)現(xiàn)黃山人民的“中國(guó)夢(mèng)”，市委宣傳部、市社科聯(lián)于6月至8月聯(lián)合主辦“美麗黃山?燦爛文化”黃山市首屆“人保財(cái)險(xiǎn)杯”社會(huì)科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，大賽組織了一批徽文化的專家參與了大賽的各項(xiàng)工作，促成了大賽圓滿成功。3、抓好三大民間骨干人才社團(tuán)的引領(lǐng)工作。引導(dǎo)程朱理學(xué)研究會(huì)做好《程靈洗對(duì)徽州社會(huì)的影響研究》課題，并且得到安徽省社科項(xiàng)目立項(xiàng)，課題編撰30萬(wàn)字的《程靈洗與徽州社會(huì)》圖書于上半年出版，目前已經(jīng)與出版社在洽談之中；引導(dǎo)汪華文化研究會(huì)編撰《汪華民俗研究》一書，全書20萬(wàn)字，目前基本完成初稿，擬定于今年上半年出版；引導(dǎo)故園徽州文化促進(jìn)會(huì)做好《徽式家具研究》課題，挖掘徽州傳統(tǒng)文化。
五是徽文化專家服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)。在全市上下拉開波瀾壯闊的美好鄉(xiāng)村建設(shè)中，社科聯(lián)積極主動(dòng)與市美好辦對(duì)接，發(fā)揮徽文化專家的人才優(yōu)勢(shì)和《徽州社會(huì)科學(xué)》刊物的宣傳臺(tái)，服務(wù)我市美好鄉(xiāng)村的建設(shè)。為了美好鄉(xiāng)村的建設(shè)符合歷史文化的傳承，防止古村落的規(guī)劃千遍一律，社科聯(lián)向美好辦推薦了如程極悅、陳安生、陳繼騰等一批富有徽文化理論和實(shí)踐的人才，參與美好鄉(xiāng)村的建設(shè)，發(fā)揮了積極的成效。
黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)
以來(lái)，在市委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人才辦的精心指導(dǎo)下，黃山風(fēng)景區(qū)人才工作緊緊圍繞集聚人才、提升素質(zhì)、拓展能力三大主題，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，并取得了一定成效。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
（一）重點(diǎn)引進(jìn)和定向培養(yǎng)相結(jié)合，大力實(shí)施人才集聚工程。主要有“五大舉措”：一是重點(diǎn)人才引進(jìn)。通過(guò)全省公務(wù)員考試、市直事業(yè)單位招聘考試，管委會(huì)共新聘（錄用）重點(diǎn)部門工作人員12名，其中事業(yè)編制8名、公務(wù)員4名。二是新進(jìn)人才入職教育。組織召開20xx年以來(lái)新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)，通過(guò)大學(xué)生代表談體會(huì)、政治處領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等形式，增強(qiáng)新進(jìn)人員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和緊迫感。三是人才專題調(diào)研。上半年，對(duì)園林開發(fā)、酒店、索道、旅行社、房地產(chǎn)等5個(gè)傳統(tǒng)板塊和采購(gòu)物流、電子商務(wù)2個(gè)新興板塊8家經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行企業(yè)管理人才專題調(diào)研，采取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)估、中層及以上管理人員綜合評(píng)價(jià)、一般員工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。四是人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在不斷充實(shí)20xx年度首批10支人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，組建第二批2支人才隊(duì)伍（宣傳文化、志愿服務(wù)）。經(jīng)過(guò)申報(bào)和爭(zhēng)取，云谷索道姚文華工作室成為全市技能大師工作室（維修電工），途馬電子商務(wù)公司“智慧黃山”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成為全市第三批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。五是深入開展研討。第二次成功申報(bào)并舉辦全省旅游景區(qū)森林資源保護(hù)與生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展高級(jí)研修班，研修班邀請(qǐng)了中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院蘇一兵研究員和安徽師范大學(xué)國(guó)土資源與旅游學(xué)院黃成林教授作專題授課，參學(xué)人員達(dá)200余人。
（二）廣泛交流和個(gè)別調(diào)整相結(jié)合，不斷優(yōu)化人才資源配置。3月4日-4月24日期間，在對(duì)景區(qū)公安局進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施公安局內(nèi)部科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，分4批次任命49名（正科23人，副科26人）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，整個(gè)選拔任用工作較好地實(shí)現(xiàn)了個(gè)人努力、群眾認(rèn)可、組織關(guān)心和崗位需要的“四統(tǒng)一”，進(jìn)一步優(yōu)化了景區(qū)警力資源配置。此外，還做好20xx-度27名綜合治理抽調(diào)人員任期考核和度新一輪綜合治理人員安排、12名新聘（招錄）人員組織考察、14人（2名選調(diào)醫(yī)生、12名公務(wù)員）試用期滿考核、中海國(guó)際和長(zhǎng)江徽杭高速人事調(diào)整、協(xié)助市委組織部做好4名縣處級(jí)干部試用期滿考核和2個(gè)處級(jí)崗位推薦考察等工作。
（三）全員參訓(xùn)和選調(diào)學(xué)習(xí)相結(jié)合，有力促進(jìn)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升。主要抓好五個(gè)方面工作：一是在線學(xué)習(xí)和學(xué)分制管理。組織全山14個(gè)參學(xué)單位616名學(xué)員提前完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)。協(xié)調(diào)各參學(xué)單位分別成立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，明確65名學(xué)員兼任本單位領(lǐng)導(dǎo)組成員。做好558名考核學(xué)員學(xué)分制申報(bào)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促工作。二是選派干部到黨校學(xué)習(xí)。按照單位申報(bào)、政治處初審、管委會(huì)黨委研定的程序，選派18名同志參加了市委黨校春、秋季6個(gè)班次調(diào)學(xué)和黨外干部培訓(xùn)班，其中縣處級(jí)干部3名、科級(jí)干部8名、企業(yè)B類管理人員7名。三是外派干部掛職學(xué)習(xí)。在做好來(lái)自3個(gè)省（陜西、云南、江西省）4個(gè)景區(qū)（華山、太白山、石林、三清山）5批次共19名掛職人員的生活、工作和學(xué)習(xí)保障工作的同時(shí)，選派2批4名同志赴華山、三清山掛職。出臺(tái)《黃山風(fēng)景區(qū)互派人員掛職工作暫行辦法》。四是全員冬訓(xùn)。按照“全員培訓(xùn)、分類分級(jí)、學(xué)用結(jié)合”的原則，組織度干部員工全員冬訓(xùn)。冬訓(xùn)內(nèi)容分必修和選修兩個(gè)部分，其中必修內(nèi)容為黨的十八屆三中全會(huì)精神、旅游國(guó)際化或皖南國(guó)際旅游文化示范區(qū)相關(guān)知識(shí)、“滿意在黃山”服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)中規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間為12學(xué)時(shí)以上；選修內(nèi)容由各單位自行選擇不少于2個(gè)培訓(xùn)專題，學(xué)習(xí)時(shí)間為12學(xué)時(shí)以上。六是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。組織景區(qū)508名專業(yè)技術(shù)人員按時(shí)參加公需課繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，其中管委會(huì)事業(yè)單位161人，集團(tuán)公司、股份公司347人。
（四）機(jī)構(gòu)建設(shè)和課題研究相結(jié)合，科研能力再上新臺(tái)階。完成管委會(huì)博士后科研工作站揭牌和首位博士進(jìn)站工作，首位進(jìn)站博士、南京林業(yè)大學(xué)環(huán)境科學(xué)學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師湯方與景區(qū)林業(yè)技術(shù)人員前往核心景區(qū)就“黃山松空洞無(wú)損探測(cè)及腐朽防治”項(xiàng)目開展了科研調(diào)查等工作。博士后科研工作站軟硬件建設(shè)不斷提升，實(shí)現(xiàn)了“三有”：有固定科研場(chǎng)所、有配套科研設(shè)備、有相應(yīng)管理辦法。人才隊(duì)伍壯大。經(jīng)中國(guó)旅游協(xié)會(huì)和國(guó)家旅游局批準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)被確定為中國(guó)旅游景區(qū)協(xié)會(huì)首批培訓(xùn)示范基地之一，并于11月召開的中國(guó)旅游景區(qū)協(xié)會(huì)理事會(huì)上正式授牌。該基地將圍繞《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見(jiàn)》和《中國(guó)旅游人才“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，探索并建立適合旅游景區(qū)管理人員人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求的培訓(xùn)模式，從理論知識(shí)和實(shí)踐能力兩個(gè)方面入手，開展旅游景區(qū)高級(jí)管理人員崗位職務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升旅游景區(qū)高層管理人員綜合素質(zhì)。積極推進(jìn)"南京大學(xué)旅游可持續(xù)發(fā)展研究暨南京大學(xué)博士后流動(dòng)站黃山基地"建設(shè)，并啟動(dòng)首期研究課題《黃山地表環(huán)境與可持續(xù)旅游研究（2015-2015）》。7月22日-29日，協(xié)助做好管委會(huì)與南京大學(xué)《黃山地表環(huán)境與可持續(xù)旅游研究》課題首期監(jiān)測(cè)工作。此次監(jiān)測(cè)主要圍繞黃山景區(qū)內(nèi)外各經(jīng)營(yíng)單位實(shí)際工作中的節(jié)能減排情況，包括用電量、用水量、柴油量、燃?xì)饬康龋�通過(guò)歷年數(shù)據(jù)的分析研究，探索景區(qū)低碳發(fā)展之路。此外，景區(qū)科技人員開展的《黃山高海拔生態(tài)脆弱區(qū)植被保護(hù)與恢復(fù)技術(shù)研究》《黃山山岳型景區(qū)院前醫(yī)療急救模式研究》兩項(xiàng)課題獲市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
今年以來(lái)，黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市組織部、人才辦的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展提供人才保障和智力支撐。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)人才工作情況及人才工作思路匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持黨管人才，加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，制定人才工作目標(biāo)和任務(wù)，并將之作為全年重點(diǎn)工作，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)。
（二）打鐵先硬自身，推進(jìn)機(jī)關(guān)人才建設(shè)。1、多渠道引進(jìn)人才。暢通開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)人才引進(jìn)渠道。今年來(lái)，通過(guò)遴選從基層選拔一名干部，補(bǔ)充招商工作力量。通過(guò)掛職交流，從市直單位引入5名優(yōu)秀干部。借助兩區(qū)整合，從原高鐵新區(qū)干部員工中選賢任能，合理安排至相關(guān)崗位，人盡其才。2、強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。積極引導(dǎo)開發(fā)區(qū)全體干部職工樹立愛(ài)學(xué)習(xí)的良好慣，通過(guò)召開理論學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、專場(chǎng)業(yè)務(wù)講座等多種方式，為干部職工提供汲取先進(jìn)理念與知識(shí)的有效途徑，切實(shí)提高開發(fā)區(qū)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展。3、嚴(yán)考核優(yōu)勝劣汰。制定出臺(tái)《黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部職工工作實(shí)績(jī)考核辦法》，率先在市直機(jī)關(guān)中實(shí)施干部職工工作實(shí)績(jī)考核辦法，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)機(jī)制，以實(shí)績(jī)論英雄，形成“能者上、者讓、庸者下”的用人環(huán)境。3月份組織開展了干部職工工作實(shí)績(jī)考核工作，對(duì)考核末五位的聘用人員予以解聘，暢通能進(jìn)能出的用人渠道。4、用輪崗優(yōu)化結(jié)構(gòu)。以兩區(qū)整合為契機(jī)，對(duì)開發(fā)區(qū)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)及專長(zhǎng)，對(duì)中層干部進(jìn)行輪崗交流，人崗相適，有效提升了整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率。5、重培養(yǎng)儲(chǔ)備力量。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)青年干部的培養(yǎng)，把工地現(xiàn)場(chǎng)作為干部成長(zhǎng)、成才的重要臺(tái)，每名職工聯(lián)系一個(gè)以上企業(yè)、項(xiàng)目或村居，推行“八個(gè)一線”工作法，提高現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題水能力，為開發(fā)區(qū)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
（三）大力支持幫扶，促進(jìn)企業(yè)人才建設(shè)。1、幫扶企業(yè)用工招工。依托開發(fā)區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，大力開展“春風(fēng)行動(dòng)”，舉辦100場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)招聘員工1931人，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000人；并定期到企業(yè)了解人才需求狀況，與企業(yè)共同研究開展招工活動(dòng)。2、出資支持企業(yè)引才。出臺(tái)徽文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策，一是對(duì)入園企業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，前兩年給予每人每月100元房租補(bǔ)貼。二是積極鼓勵(lì)支持非遺傳承人、工藝美術(shù)大師與市職業(yè)教育技術(shù)學(xué)院共同開辦文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)容的培訓(xùn)教育，對(duì)在市職業(yè)教育技術(shù)學(xué)院舉辦的培訓(xùn)班，每期每班（每班30人以上，每期培訓(xùn)時(shí)間100小時(shí)以上）分別給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)，按職工培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予企業(yè)每人500元、1000元、20xx元、3000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。充分發(fā)揮各級(jí)工藝美術(shù)大師的作用，支持“師帶徒”，培養(yǎng)傳承人，工藝大師每帶出一個(gè)傳承人獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。3、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)臺(tái)建設(shè)。依托科技企業(yè)孵化器，打造技術(shù)公共服務(wù)、技術(shù)成果交易、創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)和社會(huì)化人才服務(wù)“四大臺(tái)”，搭建“孵化器－服務(wù)機(jī)構(gòu)－企業(yè)”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)和永佳集團(tuán)所屬的新材料省級(jí)技術(shù)中心及博士后流動(dòng)工作站合作，建設(shè)了綠色生物、新材料試驗(yàn)檢測(cè)公共服務(wù)中心；依托設(shè)在黃山科創(chuàng)的中科院合肥技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、安徽省生產(chǎn)力促進(jìn)中心聯(lián)盟以及黃山藥用植物功能成份利用工程技術(shù)研究中心。4、實(shí)施黨員人才工程。在企業(yè)中積極開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)，即把非公企業(yè)優(yōu)秀人才、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才，將黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦為班組長(zhǎng)，黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，從而提高非公企業(yè)人才隊(duì)伍中黨員的比例。通過(guò)開展“黨員示范崗”、“黨員展風(fēng)采”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（四）廣泛開展宣傳，營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境。一是充分發(fā)揮宣傳陣地作用，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體，大力宣傳人才政策和先進(jìn)典型。二是以活動(dòng)促宣傳，組織開展非公企業(yè)職工聯(lián)誼會(huì)，為青年人才搭建交友臺(tái)；為企業(yè)職工建立圖書室、閱覽室、網(wǎng)吧等各類活動(dòng)場(chǎng)所，為企業(yè)職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是用實(shí)效作宣傳。大力開展的“公司+農(nóng)戶”模式，為失地農(nóng)民提供再就業(yè)渠道。“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”已在開發(fā)區(qū)蔚然成風(fēng)。

（編輯：果寶）

1熱門工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文范文上一篇：社區(qū)年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
下一篇：縣質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文推薦欄目推薦范文相關(guān)范文《人才工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文》由文秘114用戶上傳分享，版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載引用請(qǐng)注明網(wǎng)址出處。
Copyright © 2006-2015 www.wenmi114.com 文秘網(wǎng) All Rights Reserved. 范文大全