2025年長(zhǎng)春最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,長(zhǎng)春最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢

更新時(shí)間：2023-08-19 13:35:42 高考知識(shí)網(wǎng) www.whxn.com.cn

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年長(zhǎng)春最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？長(zhǎng)春最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于長(zhǎng)春最低工資的想知識(shí)，僅供參考！

一、2019年長(zhǎng)春最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

長(zhǎng)春市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)至1780元/月

1日，記者從省人社廳獲悉，為提高低收入職工工資收入水，自10月1日起，我省調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，長(zhǎng)春市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1780元/月。

據(jù)了解，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)劃分為4個(gè)檔次。其中，第一檔為長(zhǎng)春市區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1780元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元；第二檔為吉林、松原市區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元；第三檔為四、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣、撫松縣，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元；第四檔為白城市區(qū)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、梅河口市、公主嶺市和其他縣（市），月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元。

新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，我省將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、長(zhǎng)春最低工資定義

長(zhǎng)春最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。