我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？上海最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于上海最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年上海最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

4月1日起本市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)！

本市將從2018年4月1日起調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2300元增至2420元，增加120元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20元增至21元。

附歷年上海最低工資表

二、上海最低工資定義

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、每月最低工資一覽表

2、小時(shí)最低工資一覽表

四、上海最低工資的相關(guān)新聞推薦

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