2月7日召開的2018年人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年，上海將深入研究實(shí)施針對高峰人才的突破性支持舉措，如：優(yōu)化張江區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的高、精、尖、缺人才引進(jìn)直接落戶的辦理通道;完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法等。同時(shí)，還將適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2017年上海居住證轉(zhuǎn)戶籍10206人

上述會議透露，2017年，上海新增就業(yè)崗位57.9萬個，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)12628人，引進(jìn)國內(nèi)高層次、緊缺急需人才6529人，居住證轉(zhuǎn)戶籍10206人，新辦居住證積分44480人，居住證積分續(xù)辦確認(rèn)205378人。

同時(shí)，上海穩(wěn)妥調(diào)整鎮(zhèn)保制度，調(diào)整了上海企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。上海在徐匯、普陀、金山先行開展了長護(hù)險(xiǎn)試點(diǎn)，全年提供社區(qū)居家照護(hù)約92萬人次。探索開展了醫(yī)保個人賬戶購買商業(yè)醫(yī)保試點(diǎn)，全年共計(jì)81511人次購買。

上海統(tǒng)籌實(shí)施了一系列收入分配制度改革，完成了養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、最低工資等民生保障待遇。目前，上海企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金繼續(xù)位居全國前列;最低工資繼續(xù)保持全國最高。

此外，上海建筑業(yè)欠薪綜合治理體系基本形成，農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制不斷健全。多部門勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解工作機(jī)制進(jìn)一步完善，仲裁機(jī)構(gòu)與人民法院的裁審銜接機(jī)制更加順暢。先行調(diào)解深入開展，街鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解綜合示范全面啟動。上海全年處理勞動人事爭議案件12.41萬件，勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴1.37萬件，追繳社會保險(xiǎn)費(fèi)4843.78萬元，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資5.66億元。

加強(qiáng)對民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理

上述會議明確， 2018年，上海人力資源社會保障領(lǐng)域共有5個方面的主要任務(wù)。

第一，就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，研究制訂新一輪的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃。具體包括：在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，研究制定全面推進(jìn)落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制政策，開展區(qū)域性企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn);加大養(yǎng)老護(hù)理補(bǔ)貼培訓(xùn)力度;加快引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理;擴(kuò)大高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼覆蓋面，鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)等。

第二，人才發(fā)展方面，深入研究實(shí)施針對高峰人才的突破性支持舉措。具體包括：優(yōu)化張江區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的高、精、尖、缺人才引進(jìn)直接落戶的辦理通道;完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法，做好居住證積分管理相關(guān)政策的配套完善工作;分類完善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)科創(chuàng)領(lǐng)域職稱分類評價(jià);完善海內(nèi)外高層次人才職稱評審“直通車”和“綠色通道”;啟動第46屆世賽各項(xiàng)籌備工作和第45屆世賽上海選手培養(yǎng)選拔工作等。

第三，社會保障方面，統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水，調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體包括：完善調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目醫(yī)保支付政策，全力推進(jìn)按病種付費(fèi)試點(diǎn);落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)，逐步建立家庭醫(yī)生管費(fèi)用機(jī)制;修訂本市失業(yè)保險(xiǎn)辦法等。

第四，勞動關(guān)系方面，探索研究推進(jìn)街鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)三方機(jī)制建設(shè);完善勞動保障重大違法行為社會公布辦法，實(shí)施欠薪“黑名單”制度;落實(shí)治欠保支各項(xiàng)工作舉措，依法及時(shí)查處各類欠薪案件，加大對惡意欠薪和惡意討薪行為的打擊力度等。

第五，公共服務(wù)方面，實(shí)現(xiàn)人社領(lǐng)域下沉社區(qū)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)100%全市通辦。全面推進(jìn)人社領(lǐng)域各業(yè)務(wù)和經(jīng)辦服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”、“自媒體+”、“大數(shù)據(jù)+”建設(shè)，探索“不見面”服務(wù)，加快人社經(jīng)辦管理服務(wù)智能化、智慧化;拓展升級“上海人社”移動APP在線服務(wù)功能。配合新一代社保卡發(fā)放，改造用卡環(huán)境，豐富社保卡的運(yùn)用場景。