哈爾濱穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,哈爾濱穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策文件說明

為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，支持用人單位穩(wěn)定崗位，依據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金支持用人單位穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》（黑人社發(fā)〔2015〕42號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作通知如下：

一、申報(bào)范圍：

凡在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)，履行正常繳費(fèi)義務(wù)；主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，采取有效措施不裁員或少裁員，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位做出貢獻(xiàn)的用人單位均可申請(qǐng)。

本次將對(duì)2016年度符合條件的用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為企業(yè)本年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。用人單位繳費(fèi)總額以哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二、申領(lǐng)條件

（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）本年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.76%（計(jì)算用人單位裁員率，應(yīng)扣除勞動(dòng)合同期滿、職工辭職和退休等正常減員人數(shù)）。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域環(huán)保政策。

（四）用人單位財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。

三、申領(lǐng)程序

為快速高效開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作，從今年開始采取網(wǎng)上申報(bào)方式（網(wǎng)址http://www.hrblss.gov.cn/）。

（一）申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用人單位，首先在網(wǎng)上提交《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)》，3個(gè)工作日內(nèi)查詢審核結(jié)果。審核通過的單位網(wǎng)上自助打印《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗審批表》（一式四份）交到友誼路425號(hào)2號(hào)樓2709室，同時(shí)攜帶審批年最一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。不能網(wǎng)上申報(bào)的單位，需攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照和《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》到友誼路425號(hào)2709室現(xiàn)場(chǎng)辦理。

（二）勞務(wù)派遣單位需攜帶《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批表》和《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣穩(wěn)崗補(bǔ)貼匯總表》到友誼路425號(hào)2709室現(xiàn)場(chǎng)辦理。勞務(wù)派遣單位需出具與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議（原件和復(fù)印件）、被派遣單位賬號(hào)及開戶證明。經(jīng)審核合格的，應(yīng)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付至被派遣單位賬戶。

四、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍

按照省人社廳文件規(guī)定，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于本單位生活補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。為保證穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金在使用監(jiān)督方面的可控性，經(jīng)省人社廳同意，我市的穩(wěn)崗補(bǔ)貼原則上只能用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)一些單位確有其它需要的，應(yīng)按照省人社廳穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用規(guī)定范疇，經(jīng)市人社局審核通過后方可使用。

五、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位，是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、防失業(yè)功能，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定的重要措施，是保證我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要惠民政策，各有關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同抓好組織落實(shí)。

（二）加強(qiáng)政策宣傳。各有關(guān)單位要充分利用各種渠道做好

政策的宣傳工作，使符合條件的企業(yè)都能了解、掌握和享受到穩(wěn)

崗補(bǔ)貼政策。

（三）規(guī)范程序，嚴(yán)格審核。此項(xiàng)工作在辦理過程中要規(guī)范

服務(wù)，嚴(yán)格審核，要做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，嚴(yán)防弄虛作假、以權(quán)謀私的現(xiàn)象出現(xiàn)。各用人單位要獨(dú)立建賬、單獨(dú)核算、單獨(dú)反映收支情況，做到專款專用。對(duì)違規(guī)動(dòng)用資金、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局