2018遼寧鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇新政策,遼寧鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老退休年齡

從我省實(shí)際出發(fā)，為貫徹落實(shí)國(guó)家的部署，起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》。《方案》的出臺(tái)對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，全面提升村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水，更好保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)具有重要意義。

二、主要內(nèi)容

《方案》共提出了十個(gè)部分的內(nèi)容。第一部分為“總體要求和主要目標(biāo)”，就改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管等提出總體要求和目標(biāo)。從第二部分到第九部分，分別從“明確鄉(xiāng)村醫(yī)生功能任務(wù)”、“加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理”、“優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷結(jié)構(gòu)”、“提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力”、“轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式”、“保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入”、“建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出政策”和“改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境”等方面提出了具體措施。并在第十部分“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)”中重點(diǎn)強(qiáng)化各級(jí)政府和相關(guān)部門的重要責(zé)任，保證各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

《方案》明確了總體要求：堅(jiān)持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制，從我省省情和基本醫(yī)療衛(wèi)生制度長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā)，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，穩(wěn)定、充實(shí)和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)化進(jìn)程，全面提升村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水。

《方案》確定了主要目標(biāo)：通過(guò)10年左右的努力，力爭(zhēng)使全省鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷，鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇得到切實(shí)保障，基本建成一支數(shù)量合理、素質(zhì)較高、具備較強(qiáng)崗位勝任力，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的適應(yīng)需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，從而促進(jìn)基層首診、分級(jí)診療制度的建立和實(shí)施，更好保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

提出了八條措施：

一是明確鄉(xiāng)村醫(yī)生功能任務(wù)：明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)；合理配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理：嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度；規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)管理；規(guī)范開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核。

三是優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷結(jié)構(gòu)：加強(qiáng)繼續(xù)教育；實(shí)施訂單定向培養(yǎng)。

四是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力：拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展空間；規(guī)范開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

五是轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式：開(kāi)展契約式服務(wù)；建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。

六是保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入：切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策；提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

七是建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出政策：完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。

八是改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境：加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制。

《方案》結(jié)合我省實(shí)際，實(shí)現(xiàn)以下幾方面的政策突破。一是將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行有效銜接。結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作特點(diǎn)，確定全科（助理）醫(yī)生為鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)的重點(diǎn)方向，通過(guò)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)項(xiàng)目、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、啟動(dòng)訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)、全科醫(yī)生特崗計(jì)劃等系列工作，培養(yǎng)更多的全科人才進(jìn)入村衛(wèi)生室，提供全科診療。二是首次提出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍新進(jìn)人員的新途徑。暢通了農(nóng)村醫(yī)學(xué)中等專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村基層的渠道，有效充實(shí)了村醫(yī)隊(duì)伍。這部分村醫(yī)將通過(guò)我省開(kāi)展的多項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，逐步提升學(xué)歷層次和能力水。三是首次提出啟動(dòng)專科層次農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作。招收來(lái)源以農(nóng)村生源為主。四是明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償?shù)?個(gè)渠道。即：基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，基本醫(yī)療服務(wù)一般診療費(fèi)，實(shí)施基本藥物制度定額補(bǔ)助。