遼寧日前出臺《關于進一步加強全省鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，通過養老保障、定額補助、免費培養、專業培訓等多種舉措讓鄉村醫生留在基層、服務基層。

完善養老保障政策

對有些符合條件的村醫，可以按事業單位臨時聘用人員身份參加當地城鎮企業職工基本養老保險，并按現行政策參保繳費和享受待遇。不屬于職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。對于年滿60周歲的鄉村醫生，根據服務年限，采取補助等多種方式妥善解決其保障和生活困難問題。

免費培養鄉村醫生

為提高鄉村醫生的執業水，遼寧制定鄉村醫生繼續教育規劃，鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進入中、高等醫學（衛生）院校接受醫學學歷教育醫學教|育網搜集整理，提高整體學歷層次。對于按規定參加學歷教育并取得醫學相應學歷的在崗鄉村醫生，對其學費可予以適當補助。為了擴大鄉村醫生隊伍，遼寧在全省農村訂單定向免費培養醫學生，主要招收農村生源。

確保在崗的鄉村醫生每年接受不少于2次的免費培訓，累計培訓時間不少于2周。組織本地區鄉村醫生每5年免費參加至少一次脫產進修，每次時間不少于1個月。推薦具有執業（助理）醫師資格的優秀鄉村醫生赴省、市級醫院接受免費培訓。

3月遼寧省出臺《關于進一步加強全省鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，要落實鄉村醫生多渠道補償政策，對于鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，政府采取購買服務的方式，將相應的經費撥付給村醫。對在實施基本藥物制度的村衛生室執業的鄉村醫生，在綜合考慮的情況下，給予定額補助。動態調整鄉村醫生各渠道補助標準，逐步提高鄉村醫生的待遇水;提高艱苦邊遠地區鄉村醫生待遇。

對有些符合條件的村醫，可以按事業單位臨時聘用人員身份參加當地城鎮企業職工基本養老保險，并按現行政策參保繳費和享受待遇。不屬于職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。對于年滿60周歲的鄉村醫生，根據服務年限，采取補助等多種方式妥善解決其保障和生活困難問題。