生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的三亞生育保險報銷條件是什麼呢？三亞生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于三亞生育保險的相關知識希望對你有幫助。

報銷標準

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償

補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。

一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、職工產假津貼

生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費

包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍

報銷條件

1.符合國家和本省計劃生育的有關規定。

2.用人單位為其從業人員累計繳納生育保險費滿12個月以上，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態。從業人員未就業配偶可以享受生育醫療費用待遇。

報銷材料

1.生育服務證或計生部門發給的其他有效證件(原件及復印件);

2.出生證(原件及復印件);

3.本人身份證(原件及復印件);

4.生育、產前檢查的醫療票據及費用明細清單(原件);

5.出院證明書(原件);

6.本人社會保障卡賬戶(復印件)，如尚未辦理社保卡，請提供本人三亞本地銀行個人結算賬戶(復印件);

7.社保經辦機構要求提供的其他證件和資料。

注：

1.參保男職工未就業配偶報銷生育費用的，除上述資料外，還需提供結婚證、夫妻雙方身份證(原件及復印件)。

2.參保女職工異地生育的，需提前辦理異地生育申請手續。未經申請到異地生育所發生的相關費用，生育保險基金不予支付。

3. 從業人員未就業配偶不得重復享受城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療保險和生育保險待遇。

辦理流程

個人申請??提交資料??工傷生育保險科審核??分管局領導復核??按規定撥付待遇。

辦理時限及地址

辦理時限及費用：

辦理時限：如符合條件且提供的資料齊全，即時受理。自受理之日起，15個工作日內辦結。

辦理費用：不收費

辦理地點：

三亞各區縣市的社會保障部門