生育保險部分政策調整最新：蚌埠市參保女職工可享受5個月生育津貼。記者昨天從蚌埠市人社局獲悉，蚌埠市對生育保險部分政策進行調整，參保人員的待遇有明顯提高。

　　根據(jù)調整后的生育保險政策，凡是參加生育保險的企業(yè)女職工，在今年1月1日以后合法生育的，無論一孩、二孩均可享受5個月生育津貼；剖宮產的增加半個月生育津貼；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，生育津貼相應增發(fā)半個月。原來符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女光榮證增加一個月生育津貼的政策不再執(zhí)行。

　　懷孕4個月以下因醫(yī)學需要流產及異位妊娠的，享受半個月生育津貼；4個月及以上因醫(yī)學需要流產（引產）的，享受一個半月生育津貼；7個月以上因醫(yī)學需要終止妊娠的，享受3個月生育津貼。需要注意的是，除了急救外，流產和引產手術必須在本市的生育保險協(xié)議醫(yī)療機構或是經審批后在異地醫(yī)院進行。對于男職工而言，新政策規(guī)定在申報生育保險待遇時不需要提供《獨生子女光榮證》。也就是說，一孩、二孩均可同樣享受生育保險待遇，包括一次性醫(yī)療補助、護理假補貼等。

　　“生育保險政策調整是為適應國家全面二孩政策。”采訪中，蚌埠市人社局醫(yī)保科科長秦鵬介紹說，蚌埠市現(xiàn)有生育保險協(xié)議醫(yī)療機構18家，其中市區(qū)9家。在政策調整后，凡是蚌埠市醫(yī)療保險一類醫(yī)療機構，具備婦嬰保健服務資質的，都可以與經辦機構簽訂醫(yī)療服務協(xié)議書，向參保職工提供服務，以供職工方便選擇。

　　據(jù)介紹，蚌埠市生育保險按單位類型實行兩種繳費，其中國家機關、社會團體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位生育保險繳費費率為0.4%，各類企業(yè)及有雇工的個體工商戶繳費費率為0.5%。從明年1月1日起，女職工產前檢查、分娩、計劃生育手術、并發(fā)癥治療及男職工配偶分娩之月的前9個月，單位要按規(guī)定參加生育保險，并連續(xù)按時足額繳納保險費。也就是說，生育保險待遇等待期由過去的6個月調整為9個月。

　　另外，從今年7月1日起，參保女職工因妊娠期、分娩當期、產褥期生育并發(fā)癥，異位妊娠等住院治療的，按職工基本醫(yī)療保險報銷規(guī)定執(zhí)行。生育并發(fā)癥住院報銷的起付標準、報銷比例、最高支付限額均與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策一致，但是乙類藥品按照甲類藥品報銷。