2019年武漢產(chǎn)假多少天,最新武漢產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年武漢產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天呢？武漢最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于武漢產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

從武漢市人社局獲悉，武漢調(diào)整生育保險(xiǎn)部分待遇標(biāo)準(zhǔn)。自今年1月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工，無(wú)論是生育一孩還是二孩，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天之外，還將增加產(chǎn)假30天；難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規(guī)規(guī)定的，可享受15天的護(hù)理假津貼，未就業(yè)配偶還可享受生育醫(yī)療待遇。而此前，只有晚育女性才能享受“98天基本產(chǎn)假+30天晚育假”。同時(shí)，生育第一個(gè)和第二個(gè)子女的，《生育服務(wù)證》不再作為辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記的必要條件。