2019年婁底產(chǎn)假多少天,最新婁底產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年婁底產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？婁底最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于婁底產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

湖南省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議審議通過(guò)了《省人大常委會(huì)關(guān)于修改〈湖南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》，自公布之日起正式施行。新修訂的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期滿后，再享受60天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，男方享受20天的護(hù)理假。

劃重點(diǎn)

順產(chǎn)產(chǎn)假：158天；

陪產(chǎn)假：20天；

難產(chǎn)產(chǎn)假：增加15天；

多胞胎生育產(chǎn)假：每多生一個(gè)孩子增加15天；

懷孕2個(gè)月以下終止妊娠產(chǎn)假：15天；

懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下終止妊娠產(chǎn)假：30天；

懷孕4個(gè)月以上終止妊娠產(chǎn)假：42天。

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 生育津貼

相關(guān)規(guī)定

    湖南省人社廳、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》規(guī)定：從2018年5月1日起，將《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(第五次修正)》新增加的60天產(chǎn)假納入我省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍。

    生育保險(xiǎn)對(duì)合法生育的參保女職工發(fā)放生育津貼，標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》(湖南省人民政府令第179號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生育津貼發(fā)放天數(shù)調(diào)整為158天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天。不過(guò)，原有因晚育和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》而增加的產(chǎn)假不再納入生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍。

    根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

劃重點(diǎn)

    女職工日生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為：上年度用人單位職工生育保險(xiǎn)月人繳費(fèi)基數(shù)÷30日。日生育津貼低于女職工本人日均工資（本人月均工資÷30日）的，由用人單位補(bǔ)足。