2019年深圳產假多少天,最新深圳產假天數國家規(guī)定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年深圳產假國家規(guī)定多少天呢？深圳最新產假相關政策是如何規(guī)定的？本文現代知識網小編整理了關于深圳產假相關知識。

深圳陪產假15天！

《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條：

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

至于深圳媽媽，你們的產假也不少……

產假最少可休178天

目前，深圳媽媽休產假執(zhí)行國家和廣東省的有關規(guī)定：

① 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的（不論一胎、二胎或其他情形），可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。

② 如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

深圳媽媽休產假的法律依據

①《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》第十一條

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

生育時遇有難產的，增加30天產假；

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。

②《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。