2019年廣州產假多少天,最新廣州產假天數(shù)國家規(guī)定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年廣州產假國家規(guī)定多少天呢？廣州最新產假相關政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網小編整理了關于廣州產假相關知識。

【廣州產假天數(shù)】

女職工產假：

1、順產：順產98天+獎勵假80天=178天

2、剖腹產：順產98天+剖腹產30天+獎勵假80天=208天

男職工產假：

陪產假15天

【廣州產假規(guī)定】

(一)生育假期：

順產的：98天;

難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂)：增加30天;

吸引產、鉗產、臀位牽引產：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天。

懷孕2個月以下流產的：15天;

懷孕2個月以上4個月以下流產的：30天;

懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的：45天;

懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產不成活的：75天。

注：參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產前15天及產后至死亡時的實際天數(shù)計算。

(二)計劃生育手術假期：

取出宮內節(jié)育器的：2天;

放置宮內節(jié)育器的：3天;

施行輸卵管結扎的：30天;

施行輸精管結扎的：10天;

施行輸卵管或者輸精管復通手術的：14天

同時施行上述兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。

(三)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻：

女方獎勵假：80天

男方陪產假：15天

注：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。