廣東省政府發(fā)布了新修訂的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，從 1月1日起施行。《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)生育產(chǎn)假天數(shù)和產(chǎn)假工資做出新規(guī)定，相比現(xiàn)行規(guī)定將會(huì)提高相當(dāng)一部分女職工的生育津貼。改變了此前都按照社會(huì)均工資作為基數(shù)的方式，變?yōu)榕c本單位工資掛鉤。工資高于社會(huì)均工資的單位，生育津貼將更高。工資低于社會(huì)均工資的單位，生育津貼也會(huì)相應(yīng)降低。

那新規(guī)定實(shí)施后，深圳產(chǎn)假天數(shù)是多少天?深圳產(chǎn)假工資怎么計(jì)算?

深圳產(chǎn)假天數(shù)(女職工生育享受產(chǎn)假)：

順產(chǎn)的，98天;

難產(chǎn)的，增加30天，即98+30=128天;

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天，即生育雙胞胎的產(chǎn)假天數(shù)為98+15=113天;

懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;

懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。

晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并不一樣，各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。深圳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中特別規(guī)定：實(shí)行晚育者(23周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

深圳產(chǎn)假工資：

職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

用人單位上年度職工月均工資，按照本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。