聚焦四個合格對照準則條例對照檢查一

按照省委《關于認真開好度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了*系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

1、理想信念方面。*指出，“形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照*提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀律和政治規矩方面。參加“兩學一做”學習教育，加深了對*系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在上政治上行動上更加自覺地同以*同志的*保持高度一致，堅決維護*同志的*權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是*提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風方面。年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。

4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經有領導協調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時慣于憑經驗考慮問題，慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

二、產生問題的原因剖析

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

1、理想信念還不夠堅定。*在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在和行動上同*保持高度一致，堅定*的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級逐漸滲透到國內，社會大眾開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和*系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是境界上，與*對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和*系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東和*把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同*在上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常慣，不斷豐富自己的內涵和精神境界。認真*系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

聚焦四個合格對照準則條例對照檢查二

開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，是深入學系列重要講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的重要實踐。活動中，我本著以“學”為基礎，“做”為關鍵，帶著問題學、針對問題改的學習教育思路，認真學習實踐、深入查擺問題、扎實整改到位。現自查報告如下：

一、存在問題

我擔任xx，主持xx全面工作。作為受黨培養多年的領導干部，我始終忠誠黨的事業，自覺遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央、省委決策路線、方針、政策，在上、政治上、行動上與*保持高度一致。通過“兩學一做”專題教育，深入查擺自身不足，還存在以下問題。

(一)理想信念方面。自參加工作以來，已從不悔歲月步入不惑之年，自認為工作穩定、家庭美滿，為黨的事業奮斗，為夢想拼搏的革命意志有所減弱，對“四風”危害的警惕性也有所放松。主要原因還是疏于對理論學習，改造主觀世界的自覺性不強，忽視了馬克思主義信仰，沒有很好地以*武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對照孫炳文、趙一曼等革命先烈先輩和焦裕祿等先進典型，沒有自覺增強“堅定不移、堅貞不屈、忠于革命、無畏無懼”的革命信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對黨在新時期面臨的“四大考驗”、“四大危險”認識不足，缺乏危機感，對于發生在身邊的一些小道消息、不良言論，警惕性不強，缺乏主動制止的政治擔當。

(二)黨的政治紀律和政治規矩方面。參加工作以來，特別是進入領導崗位，我始終嚴于律己、保持本色，牢固樹立“四個意識”，認真遵守黨的政治紀律和政治規矩。特別是新《準則》《條例》出臺后，我堅決貫徹執行，立足自身實際從嚴整改，在干部職工中帶頭示范、以身作則。但做得不夠深、不夠實，還存在著一定的差距。作為政府職能部門“一把手”，全局意識不夠強，有時僅僅站在xx部門的角度思考問題，對xx科學發展、加快發展思考不足，對于長遠問題、戰略性的問題調研不深入。對區委部分決策部署領悟不透徹，不能敏銳地領會區委和領導的決策意圖，導致在服務過程中科學性、前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。推動工作有時急于求成，追求“出經驗、出、出典型”，關注領導滿不滿意、領導認不認可，對基層和群眾負責考慮得不夠多。

(三)作風建設方面。中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定、區委區政府十二項規定出臺后，我認真學習貫徹，堅決執行到位。但對作風改進的督查不夠嚴，極個別干部還存在上班遲到、早退現象。厲行節約執行力度不夠大，光盤行動落實不到位。精文簡會統籌不力，存在會議多、文件多的情況。在落實民主集中制過程中，堅決反對和防止獨斷專行，防止議而不決、決而不行、行而不實。但有時因為時間緊迫，簡化決策程序，班子成員統一意見后就實施，研究研討和征求意見不夠充分，沒有發揮好群策群力的集體智慧。工作中，有時滿足于自己過去取得的成績，面對新情況、新難題，艱苦創業的勁頭不足。有時機械執行上級決定。對xxx等一些老大難的信訪訴求問題，不敢進行大膽突破和嘗試，創新的勇氣和攻堅的銳氣不足。對精準扶貧幫扶對象的幫扶措施不多，深入聯系的xxx不夠經常，對群眾所需、所愿、所盼、所難，了解不深不細不透，維護群眾切身利益做得不夠。

(四)黨風廉政建設方面。認真貫徹區委黨風廉政建設工作部署，嚴格執行“一崗雙責”，履行好第一責任人職責。強化黨組主體責任，整合資源，選優配強了xx系統紀檢監察隊伍。堅持與班子成員、中層干部等開展廉政談話，以案說紀，引導干部職工筑牢反腐防線。立足xx工作實際，加強對涉及人事人才、行政審批、勞務開發、基金財務、勞動監察、窗口服務等重點領域、重點崗位的監管，做到挺紀在前。但時忙于業務工作，對機關黨風廉政建設工作研究不夠系統，工作方法創新不多。有時把黨風廉政建設工作安排給分管領導較多，自己具體指導、落實較少。對廉政教育、反腐倡廉、黨風廉政建設等工作，自己開會部署、強調多，實質性舉措少。有時對一些上級來文或領導交辦的事項，往往直接簽給分管領導牽頭辦理，自己主動思考得少、落實得少。對干部職工要求提得多、希望提得多，交心談心少，對干部職工的動態、生活動態、困難問題掌握得不及時、不全面。干部職工的監督管理不夠嚴，有時對干部職工中存在的不足，礙于情面沒有及時指出，有時以經常加班、工作清苦為借口，對個別干部職工偶爾上班時間遛崗早餐等違反工作紀律的問題，點到為止，沒有加強監督檢查，沒有進行面對面的嚴肅批評教育。

(五)黨的組織生活方面。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部活動。今年，參加了支部組織的“堅定理想信念、提升服務意識”等專題討論3次。在“兩學一做”學習教育活動中，開展黨組書記講“黨課”、黨組成員講“業務課”、黨支部書記講“輔導課”、黨員干部講“微黨課”、專家教授講“黨史課”、先進黨員講“示范課”活動。同時，創新舉辦“xxxx講壇”，帶頭講黨課，以身作示范。但是組織生活制度落實不經常，把黨課等同于政治教育，“黨味”不濃。組織生活形式不夠活躍，時黨支部活動和黨課常常是坐在一起聽報告、學文件、讀報紙，大多數的組織生活內容都是學習黨的理論知識或上級文件精神，無法與黨員的日常生活和工作相聯系，創新組織生活思路不寬、辦法不多，導致部分黨員參加組織生活熱情不高。組織生活形式大多數是集中召開會議，往往把行政工作列入其中，偏重于工作安排而忽略了黨務計劃，黨組織生活出現行政化傾向。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。牢固樹立抓好黨建是最大政績、抓不好是不稱職、不抓是失職的意識，認真落實“黨組管黨建、書記抓黨建”要求，堅持以黨建引領“民本xx、法治xx、智慧xx、品牌xx”建設，以服務型黨組織建設為載體，以xx鐵軍錘煉為抓手，緊扣“人才優先、民生為本”工作主線，著力夯基礎、強班子、帶隊伍、轉作風，不斷提升了黨建工作科學化水，黨建工作被區委“先進單位”表彰。但是管黨治黨的力度還不夠，時強調抓業務工作多，抓黨建工作不夠經常。有時認為業務工作看得見、摸得著，而抓黨建工作難以看出效果，對黨建工作謀劃得不夠多，存在上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠。系統自身建設還需要不斷加強，黨風廉政建設的力度還需不斷加大，全面從嚴治黨還需從小從早抓起。結合人力資源和社會保障工作實際，重點崗位、重要環節的監管還有待進一步提升，黨風廉政建設的管理制度機制等方面還需進一步完善。

二、原因分析

(一)理論武裝不到位。個人時注重業務政策的學習，放松了政治理論的學習，沒有系統深入地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的章節條款上，導致放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定*理想信念，提升自身的黨性修養由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神。

(二)宗旨意識不深刻。自己生在農村、長在農村，也在基點校、中心校等農村地區工作奮斗多年。自認為與廣大基層群眾特別是農民朋友建立了深厚的感情，但隨著調入機關工作，特別是走上領導崗位后，慢慢患上了“機關病”、減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，沒有自覺增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識。歸根結底是政績觀出現偏差，更多精力和時間是在落實領導批示，對“為了誰、依靠誰、我是誰”缺少全面深刻的認知，沒能自覺地把群眾答不答應、高不高興、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，沒能真正把握為人民群眾做好事、辦實事、解難事是黨員干部的職責所在。

(三)黨性修養不牢固。入黨11年，從普通教師走上校級領導崗位，考入公務員隊伍又從科員一步步成長到正科級領導，自認為多年接受黨的教育培養，黨性修養很深厚、很堅定。但是隨著崗位的變化，職務的提升，疲于應付事務工作，忙于人際關系應酬，逐漸疏忽了系統的改造和精神洗禮。這些都應歸結為沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養，缺乏刮骨療傷、自我改造的勇氣。片面強調實現個人價值，注重面上成績，少了甘于奉獻。

(四)紀律執行不徹底。自己小時候家境貧寒，缺衣少吃。參加工作到現在，物質生活條件變得越來越好了，自己的價值觀發生偏差，對“兩個務必”的要求有所松懈。錯誤地認為時代不一樣了，只要不違法違紀，就不必拘泥于小節，因此對一些鋪張浪費的行為抵制不夠堅決。特別是對李崇禧、李春城、陳光禮等一批反面案例認識不深，反思不夠，沒有清醒的看到他們都是從不注重小節開始，放松了從嚴要求后，才從量變到質變，一步一步滑向犯罪深淵，走到了黨和人民的對立面。這些問題歸根結底是自己的法紀意識有所淡化，沒有深刻認識到享樂主義、奢靡之風是產生不廉潔的土壤和條件，是不廉潔的溫床。