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強(qiáng)化問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的鮮明特點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)。確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展取得成效,非常重要的一點(diǎn),就是按照中央和省委部署要求,突出問題導(dǎo)向,把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育全過程,學(xué)要帶著問題學(xué),做要針對問題改,進(jìn)而把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員,更好地保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
年來,我省先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動及專項(xiàng)巡視,經(jīng)過集中發(fā)力抓作風(fēng),黨員隊(duì)伍素質(zhì)和基層黨組織建設(shè)有了很大提升。但也要看到,與全面從嚴(yán)治黨的要求相比,還存在許多問題,有的還很嚴(yán)重。比如,一些黨支部領(lǐng)導(dǎo)地位缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化;一些農(nóng)村干部宗旨觀念淡薄、法治觀念淡薄,以權(quán)謀私,為所欲為;一些基層黨組織黨內(nèi)生活不正常,黨內(nèi)規(guī)章制度“上得了墻”,卻“落不了地”;有的企業(yè)黨組織擅自確定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期未按規(guī)定交納黨費(fèi);一些黨員干部精神不振、為官不為、不善為、不能為、不作為等。對這些存在問題,不能視而不見,不能諱疾忌醫(yī),更不能任其肆無忌憚。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要聚焦突出問題,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著問題學(xué),才能學(xué)得深入;針對問題改,才能改得到位。黨員和基層黨組織存在的問題,中央方案指出了“五個著力解決”,省委書記王儒林在“兩學(xué)一做”視頻會上講得很具體,省委實(shí)施方案明確了要重點(diǎn)解決的問題。學(xué)習(xí)教育中,各級黨組織和黨員干部要以這些問題為牽引,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真對照細(xì)化,以嚴(yán)的精神剖析查找,真正把自己擺進(jìn)去、把問題亮出來,找準(zhǔn)“病根子”、開好“藥方子”,有的放矢解決。切不可避重就輕、輕描淡寫,更不能文過飾非、遮遮掩掩。
突出問題導(dǎo)向,關(guān)鍵是立行立改、解決問題。正視問題、查找問題是過程,最終目的是解決問題。對于學(xué)習(xí)教育要重點(diǎn)解決的問題,要建立整改臺賬,拿出可操作、可監(jiān)督的整改措施,改好一個個具體問題,做好一件件具體事情,推動問題及時解決。對個性問題要邊學(xué)邊改、即知即改,對共性問題要上下聯(lián)動、專項(xiàng)整治。要抓緊整頓軟弱渙散黨組織,對問題特別突出的,一律先整頓到位,再開展學(xué)習(xí)教育。要抓細(xì)抓小抓落實(shí),從是否按時交納黨費(fèi)、參加黨的組織生活等具體問題著手,于細(xì)微之處見成效。要持之以恒糾正“四風(fēng)”,繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的問題整改,抓好不嚴(yán)不實(shí)的突出問題整改。特別是對“為官不為”的問題,要區(qū)分情況、找準(zhǔn)癥結(jié)、辨證施治。同時要補(bǔ)齊制度短板,針對學(xué)習(xí)教育中查找的問題,以改革精神補(bǔ)齊制度短板,狠抓制度執(zhí)行,真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。
問題是時代的聲音,“兩學(xué)一做”是為了解決問題,解決問題才是最好的學(xué)習(xí)教育。各級黨組織和黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,把問題導(dǎo)向貫穿全過程,堅(jiān)持向問題發(fā)力,進(jìn)一步解決好黨員在、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,進(jìn)一步解決好基層黨組織的軟弱渙散問題,讓黨的每一個細(xì)胞都健康起來、每一個組織都堅(jiān)強(qiáng)起來,為實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
存在的突出問題
(一)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。
1.政治學(xué)習(xí)缺乏針對性。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),有的黨支部事先準(zhǔn)備不足,開會時“照本宣科”,對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏互動和交流,不能理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行有效分析,削弱了政治教育應(yīng)有的優(yōu)勢,造成了理想信念“鈣”不足。
2.組織生活開展不規(guī)范、質(zhì)量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多,形式上缺乏創(chuàng)新性,如,開展黨組織生活時,停留在老辦法、舊模式上,僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體,形式主義還比較突出,難以激發(fā)起黨員干部參與熱情;內(nèi)容上缺少吸引力,如,有的黨支部對組織生活缺乏正確認(rèn)識,片面地把文娛活動作為黨組織生活“新形式”,以娛代教、重趣輕理,導(dǎo)致了黨組織生活的“魂”沒了。
3.對“四種形態(tài)”把握不準(zhǔn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài),心中無數(shù)、方法缺失,對“度”把握不準(zhǔn)。如,在辦案過程中,單純強(qiáng)調(diào)“四種形態(tài)”,重視“監(jiān)督”的程度大于“執(zhí)紀(jì)”,過分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式,還是本著“保護(hù)干部第一”原則,有“大事化小、小事化了”不正確態(tài)度,沒有起到應(yīng)有的警示震懾作用。
4.黨內(nèi)監(jiān)督還不到位。廣大黨員作為黨內(nèi)監(jiān)督的主體,民主權(quán)利意識仍較淡薄,一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監(jiān)督現(xiàn)象,有的同志錯把法律法規(guī)當(dāng)做黨內(nèi)監(jiān)督尺子,有的同志談起監(jiān)督“敬而遠(yuǎn)之”,認(rèn)為經(jīng)常開展監(jiān)督批評,會引發(fā)矛盾、影響團(tuán)結(jié)。如,召開局黨組會議時,有的班子成員會把其他同志分管的工作視為“禁區(qū)”,講工作、提意見時有人會顧慮別人“心情”,有人怕“越俎代庖”,大多只是“順?biāo)浦邸闭f說好話,“隨聲附和”表示同意,覺得最好是相互不越“楚河漢界”。
5.制度落實(shí)不嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活方面,個別黨支部沒有按照要求嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,如,沒有建立對黨員的有效考核機(jī)制,黨員民主評議只是“走走程序”,只評優(yōu)不評劣、只有獎沒有懲,對黨員干部缺乏應(yīng)有的約束力,正向激勵效應(yīng)沒有得到有效發(fā)揮。黨內(nèi)監(jiān)督方面,民主集中制沒有得到充分貫徹落實(shí),如在召開局黨組會議時,有時沒有進(jìn)行充分溝通,醞釀準(zhǔn)備不充分,工作論證不深入,個別議題偶有“議而難決”現(xiàn)象。
(二)聚焦踐行“四個合格”方面。
1.在政治合格方面:一是政治堅(jiān)定力不夠強(qiáng)。有的黨員干部認(rèn)為一講到政治就“上綱上線”,沒有很好地做到絕對忠誠,缺乏對馬克思列寧主義的堅(jiān)定信仰,缺少對*的高度自信,與要求的“虔誠而執(zhí)著、至信而深厚”還有不少差距。對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話,缺乏應(yīng)有的警惕,沒有及時辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認(rèn)識,對社會上的不良思潮和不合適行為作斗爭不夠,不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如,針對前段時間商家和媒體大肆造勢的“萬圣節(jié)”“圣誕節(jié)”,一些黨員干部把自己等同于一般民眾,稀里糊涂“過洋節(jié)”,還參與其中、樂在其中,這就是政治鑒別力不夠的具體表現(xiàn)。三是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管局黨組在貫徹上級決策部署上態(tài)度是堅(jiān)決的,但對中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻,使一些政策的實(shí)施和決策的執(zhí)行“打折扣”。有時候未能有效處理主動作為和等待依靠的關(guān)系,為爭取更多支持,過于強(qiáng)調(diào)實(shí)際情況和困難,存在本位主義。
2.執(zhí)行紀(jì)律合格方面:一是對紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識不足。在大是大非面前能夠做到態(tài)度鮮明,但對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩知之不全,內(nèi)涵理解還不夠透徹,重視法律“高壓線”多一些,紀(jì)律“紅線”意識還有待進(jìn)一步提升,特別是政治規(guī)矩意識還比較淡薄。如,在補(bǔ)繳黨費(fèi)這件事情上,雖然不敢不交,但繳納過程中,個別黨員“滿腹怨言”,這就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩,是黨的紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識匱乏的表現(xiàn)。二是黨的紀(jì)律教育不夠重視。沒有把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。局黨組對黨紀(jì)教育的責(zé)任認(rèn)識不到位,把黨紀(jì)教育簡單歸于紀(jì)檢監(jiān)察工作,指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力,缺乏常態(tài)化制度安排,黨紀(jì)教育成效不明顯。一些黨支部黨紀(jì)教育猶如“蜻蜓點(diǎn)水”,開展不深入、不扎實(shí),黨員干部受教育也不深刻。三是遵規(guī)守矩的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。大多數(shù)黨員干部都能嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,但也有部分同志遵規(guī)守紀(jì)意識不夠強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。如,有的遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格,特別是對待考勤制度“形同虛設(shè)”,時有存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現(xiàn)象。還有今年在干部調(diào)整過程中,還存在私下托領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系給局黨組“打招呼”的情況。
3.在品德合格方面:一是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺四年以來,公款吃喝、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣得到了徹底鏟除,但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強(qiáng)。如,機(jī)關(guān)食堂浪費(fèi)等現(xiàn)象還需進(jìn)一步整改,局機(jī)關(guān)辦公用電、用紙、用水等浪費(fèi)嚴(yán)重、花銷巨大,不把“公家的錢當(dāng)成錢”,這種應(yīng)該要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學(xué)習(xí)“隨大流”,沒有達(dá)到一個“合格黨員”應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),對一些不良現(xiàn)象,不制止、不糾正,更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦,不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己。如,今年市組選派干部駐村蹲點(diǎn),雖然我局只有一個名額,但是主動報名的干部“少之又少”。三是家風(fēng)教育存在“短板”。局黨組沒有把家風(fēng)教育作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,及時了解和動態(tài)跟蹤黨員干部的家庭家風(fēng)情況。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么財富”的問題,覺得留“物質(zhì)”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關(guān)系,時常為了工作而忽視家庭,放棄與妻兒相處的時間。
4.在發(fā)揮作用合格方面:一是謀劃工作缺乏科學(xué)性。有時在對接落實(shí)上級政策中,慣于照著文件辦事,沒規(guī)定的時候“不知所措”,有規(guī)定的時候“一刀切”,沒有做到與實(shí)際充分結(jié)合。有的黨員總在嘆噓“時間都去哪了”,每天看起來都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視調(diào)查研究,下基層、進(jìn)企業(yè)走馬觀花、浮光掠影,對情況了解不準(zhǔn)確、不透徹,一知半解,盲目自信,造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。開展工作時“有高度、沒溫度”,和感情深處沒有真正把群眾當(dāng)做親人,或多或少存在尤權(quán)書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問題。如,個別黨員干部對企業(yè)來機(jī)關(guān)辦事,冷若冰霜、不聞不問;對企業(yè)的咨詢,模棱兩可、缺少耐心;對企業(yè)的指導(dǎo),泛泛而談、無的放矢;對企業(yè)的意見,跟蹤不夠、落實(shí)不力等等。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。有的黨員干部滿足于常規(guī)性工作開展,慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對改革路上的困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強(qiáng),面對各項(xiàng)工作,有的黨員干部總認(rèn)為時間緊“干不完”,任務(wù)重“干不動”,標(biāo)準(zhǔn)高“干不好”,存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象;有的黨員干部過于“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。
(三)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面。
1.主任責(zé)任不清晰。對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實(shí)還存在差距,沒有真正把黨風(fēng)廉潔建設(shè)歸為“主業(yè)”,局黨組的龍頭作用體現(xiàn)不明顯。如,在制定出臺兩個“責(zé)任清單”前,局黨組及班子成員對所承擔(dān)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)不明確,導(dǎo)致一些同志不清楚自己責(zé)任所在,對黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”重要性認(rèn)識也不足,在抓落實(shí)上存在缺位、虛位,對分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監(jiān)。
2.監(jiān)督責(zé)任不明確。對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的措施還不夠具體,沒有建立長效性監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。一定程度存在好人主義,慣當(dāng)“泥匠”和稀,不敢當(dāng)“鐵匠”碰硬。如,紀(jì)檢監(jiān)察工作受“人少、事多、任務(wù)重”等客觀因素制約,在開展工作過程中,慣于以往思維定勢,日常監(jiān)督方法不多,有效監(jiān)管手段缺乏,對于案件的查辦,一般只停留在查閱賬面、約談當(dāng)事人等簡單辦法上。
3.責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化。雖然對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解,但與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合,對宏觀要求多、對具體指導(dǎo)少,查找問題、指導(dǎo)督促不夠深入具體,制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng),有千人一面之感,缺乏針對性、可操作性。在落實(shí)過程中,滿足于一般部署、一般要求,“一手硬、一手軟”,“緊一陣、松一陣”,今年初沒有組織召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議,這說明落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。
*指出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已,又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本著對黨、對社會、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我結(jié)合崗位工作實(shí)際,聯(lián)系自身、工作、學(xué)習(xí)情況,對照標(biāo)準(zhǔn),在內(nèi)心深處進(jìn)行了一次深刻地自我剖析,深刻查擺“四風(fēng)”方面存在的問題,進(jìn)一步端正了,堅(jiān)定了理想信念。現(xiàn)將有關(guān)情況查擺剖析如下。
一、“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿,焦裕祿同志是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的典范
“三嚴(yán)三實(shí)”明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民服務(wù)的能力。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,任何時候都不搞特權(quán),不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況,符合客觀規(guī)律,符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí),就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事,襟懷坦白、公道正派。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害,既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。
焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富,*將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己’的公仆情懷;凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實(shí)作風(fēng);‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。從焦裕祿的精神中,我們不難看出,焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實(shí)的執(zhí)行者和貫徹者,是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的典范。
二、聚焦“四風(fēng)”、對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,把自己擺進(jìn)去,查找個人“四風(fēng)”突出問題
我從入伍到參加公安工作已30多年,從最基層干起,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長為一名副科級干部。應(yīng)該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無論在哪個崗位,都能站穩(wěn)政治立場,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定,不做糊涂人,不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設(shè)計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,討價還價。廉潔自律要求嚴(yán)格,恪守黨章和黨紀(jì)國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求,還有很多方面做得不夠。
(一)形式主義方面。政治理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性欠缺,水不高,學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強(qiáng)。理論水與實(shí)際有差距,缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、新型業(yè)態(tài)、等知識儲備不足,掌握不多。
(二)官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面,宗旨意識需要進(jìn)一步提高。政治工作做的還不夠扎實(shí),對民警狀況和生活情況了解不全面,幫助民警、職工解決實(shí)際困難不多。
(三)享樂主義方面。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識不強(qiáng),研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多,慣按老套路老辦法解決問題。對精神生活追求不高、標(biāo)準(zhǔn)不高,疏于對健康運(yùn)動等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之風(fēng)方面。在日常生活上,發(fā)揚(yáng)艱苦艱苦奮斗作風(fēng)不夠,忽視小節(jié),勤儉節(jié)約的意識還有待進(jìn)一步提升。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn)。
(一)群眾觀念和公仆意識不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。有時候整天忙于事務(wù)性工作,常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫,不善于擠時間學(xué)習(xí),理論水提高不明顯,運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。
(二)做好群眾工作的能力不硬。工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,慣于遵循過去的方式方法開展工作,沒有過深地研究和探索,在一定程度上束縛了自己的,影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對本科室的同志們交任務(wù)多,關(guān)心、幫助不夠。工作方法、說話方式還有待改進(jìn),特別是對有些不能開支、不能報銷的事項(xiàng),解釋工作做的還不到位。
(三)勤政為民服務(wù)的水不高。適應(yīng)新形勢,面對新任務(wù)意識滯后,出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活,特別是在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動中,只是片面地結(jié)合上級部署要求,抓好工作落實(shí)、缺乏創(chuàng)新,對隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。
四、以焦裕祿同志為榜樣,努力在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
*提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,無疑為全面推進(jìn)廉政清風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。古往今來,諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴,而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心,百姓舉手稱贊。不難看出,無論歷史如何變遷、時代怎樣發(fā)展,清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。我將以焦裕祿等先輩先進(jìn)為鏡,緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持上嚴(yán)起來、整改上嚴(yán)起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起,立說立行、即知即改。
(一)鞏固宗旨,堅(jiān)定信念,守護(hù)清正廉潔的決心。身為一名公安干部,肩負(fù)維護(hù)社會穩(wěn)定和公正義的重任。更應(yīng)時刻牢記:全心全意為人民服務(wù)宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線,提升自己身為人民警察的核心價值觀,切實(shí)把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動,以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣,不斷堅(jiān)定自己的理想信念,激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線,堅(jiān)決消除不良,約束自己的行為,積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識,使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
(二)減少應(yīng)酬,凈化“三圈”,堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員,自身形象不再是個人形象,一言一行一舉一動,都關(guān)乎整個公安隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己,慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干部,要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率,自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”,積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時,加強(qiáng)對親屬的監(jiān)管,申明底線和劃清界線,在家庭會議上強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定和各大項(xiàng)禁令,堅(jiān)決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去,防止后院起火。
(三)摒除貪念,修身務(wù)實(shí),維護(hù)一心為民的恒心。當(dāng)今社會,物欲橫流,我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中發(fā)財致富的鑰匙。金錢、美色,時刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,清廉自守,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng),坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為官,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會,了解群眾疾苦,體會百姓不易,消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。
五、下一步工作打算
(一)學(xué)習(xí)焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面熟悉掌握法律法規(guī)、財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng);三是要始終與老百姓心相連、情相依,同呼吸、共命運(yùn)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),完成好自己的本職工作。
(二)學(xué)習(xí)焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識,講究方法,注重實(shí)際,愛崗敬業(yè),對工作保持熱情,在工作中找到幸福感和滿足感,做好自己的“中國夢”。遇到難點(diǎn),多動腦子想辦法,將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,理清工作思路,找準(zhǔn)突破口,不斷積極進(jìn)取、努力開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。同時,結(jié)合本職工作,多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意,建立完善財務(wù)相關(guān)配套制度,提高大隊(duì)的財務(wù)管理服務(wù)水。
(三)學(xué)習(xí)焦裕祿“任何時候都不搞特殊化的道德情操”,艱苦樸素,廉潔奉公。要向焦裕祿同志學(xué)習(xí),甘于清貧,樂于奉獻(xiàn)。要樹立戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞、清貧。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不準(zhǔn)”,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)干事,真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格政法干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,正確方法是前進(jìn)的“加速器”。作為財務(wù)科長,在今后的工作中,我將用好焦裕祿精神這面鏡子,從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹Γ局鴩?yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)科室同志,加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào),強(qiáng)化自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水及業(yè)務(wù)操作能力,一如既往地做好財務(wù)工作,為促進(jìn)道路交通管理工作又好又快有序發(fā)展做好財務(wù)保障。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要,也是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。而機(jī)關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分,在黨建格局中占有重要位置,這是因?yàn)辄h和國家各級機(jī)關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門,肩負(fù)的責(zé)任更大,身上的擔(dān)子更重,本級機(jī)關(guān)黨員干部的狀況、能力水和工作作風(fēng)如何,直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全,能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后,特別是群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展以來,黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng),但是,黨內(nèi)政治生活的良好局面,還只是起勢,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到定勢。在機(jī)關(guān)部門,黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、淡化傾向依然存在。因此,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須從各級機(jī)關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,使黨內(nèi)政治生活真正成為機(jī)關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要臺。
一、充分認(rèn)識到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,是保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優(yōu)秀分子為基本組成。歷史業(yè)已證明,這樣的一支有理想有紀(jì)律的隊(duì)伍,有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是,如果個人專斷,有令不行,言行不一等不良作風(fēng)在黨內(nèi)盛行,那么這個黨最終就會成為一盤散沙,毫無力量可言。應(yīng)該承認(rèn),當(dāng)前黨的凝聚力有所削弱,黨的戰(zhàn)斗力有所下降,是與一些地方一些單位黨內(nèi)政治生活不正常分不開的。所以,*同志指出,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,是保持黨的公信力和話語權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水,將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護(hù),是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是黨的公信力和話語權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展,最終淪為一個特殊利益集團(tuán),就會失去廣大群眾的支持和擁護(hù),就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時,也就失去了真正意義上的話語權(quán)。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,是保持黨的生命力和勃勃生機(jī)的重要途徑。批評和自我批評,作為黨的一個優(yōu)良作風(fēng),是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機(jī)的政治密碼。可以說,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當(dāng)下的關(guān)鍵問題是,誰拿起這個武器,就往往被認(rèn)為是“很傻很天真”,對個人沒有任何好處。因此,構(gòu)建批評與自我批評的保護(hù)和激勵機(jī)制,讓廣大普通黨員干部站出來,敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭,對于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。
二、清醒認(rèn)識現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。
一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表揚(yáng)與自我表揚(yáng),不愿自我剖析,在開展自我批評時浮光掠影,說遠(yuǎn)不說,說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué),“事不關(guān)己,高高掛起;明知不對,少說為佳”,喜歡打“太極”,好人主義盛行,特別是在民主生活會上不聞“炮聲”,認(rèn)為自我批評沒“面子”,批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,批評同級失“選票”,把批評與自我批評變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng),相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事,民主決策流于形式,很多領(lǐng)域、很多時候,設(shè)計了民主決策,但討論不充分,民主發(fā)揚(yáng)不夠,先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯,把集體討論當(dāng)形式,搞個人專斷、“家長制”,把個人凌駕于組織之上。
三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新,方式方法過于單一,慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話,枯燥無味,缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”,對黨的政治生活制度的理解比較狹隘,本來很好的制度成了擺設(shè)。此外,黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí),一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報,主動接受組織監(jiān)督,變成了“特殊黨員”。
總之,一個班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,同有沒有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,是新形勢下從嚴(yán)治黨的必然要求。
三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻,就打不開、靈魂就很難觸及,批評別人沒有底氣,別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展,做到“真”批評,動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂,洗滌、去除污垢;“敢”批評,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖別人,敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴(yán)”批評,堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己。真正使批評與自我批評成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。
二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中,領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動,對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此,要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主,防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。當(dāng)然,也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,增強(qiáng)黨員的制度意識,形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時,還要適應(yīng)形勢發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如,可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等,創(chuàng)新黨的組織生活形式,使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力
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