2017三八婦女節方案

201*年是“三八”國際勞動婦女節106周年，也是婦聯工作面臨機遇和挑戰的一年。縣婦聯將緊緊圍繞縣委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大精神，調動全縣各級婦聯組織的力量，以紀念“三八”國際勞動婦女節106周年為契機，掀起宣傳貫徹男女等基本國策、實施婦女兒童發展規劃，服務婦女、服務基層的新高潮。現將開展“三八”紀念活動的有關事項通知如下：

一、指導

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大關于“堅持男女等基本國策，保障婦女兒童合法權益”的精神，通過各種形式的宣傳和主題活動，營造紀念“三八”國際勞動婦女節、推動落實男女等基本國策、優化婦女發展環境、促進婦女事業進步的良好社會氛圍，激勵和引領全縣婦女進一步弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，積極投身全面建成小康社會的偉大實踐，為推動幸福霍山、美好霍山建設作出新的貢獻。

二、活動主題

等?和諧?發展

三、活動內容

(一)圍繞主題，切實把關愛服務送到婦女群眾身邊

切實把紀念“三八”國際婦女節與“下基層、接地氣、辦實事”緊密結合起來，與“三走三送四推動”主題活動結合起來，為婦女群眾辦好事、做實事、解難事，使“三八”國際婦女節真正成為讓廣大婦女群眾深切感受黨和政府的關懷以及婦聯組織溫暖的節日。

一是送崗位到基層。聯合人事社會保障局于2月份深入開展“春風送崗位行動”，為下崗失業婦女、女大學生等送就業崗位，促進婦女創業就業。開辦家政培訓班，培養一批有專業技能的婦女，并聯系就業崗位。

二是送法律到基層。聯合司法部門，以預防和制止家庭暴力為重點，扎實開展“三八”婦女維權周活動，把維權法律知識和法律服務送到社區、家庭和婦女群眾之中。

三是送溫暖到基層。3月1日?8日，下基層、訪婦情、辦實事，進村入戶關愛貧困母親，把黨的十八大精神送到基層，把黨的惠民政策落實到基層，切實把關愛送到婦女群眾身邊。

(二)教育發動，樹立典型進一步凝心聚力

201*年，是我縣經濟社會又好又快發展的關鍵之年，在縣委縣政府的堅強領導下，縣婦聯將全力以赴帶領和動員全縣婦女同胞投身經濟發展和社會建設，真正撐起半邊天。

表彰一批“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“巾幗創業之星”等先進集體和先進個人，在全縣范圍內掀起樹典型、學典型、比學趕超的良好氛圍。

舉行全縣女企業家座談會，加強交流，促進發展。

(三)加大宣傳，開展活動提升婦聯影響力

紀念“三八”國際婦女節作為向社會宣傳婦女、宣傳婦聯工作的重要節點，縣婦聯將進一步加大宣傳，服務黨政中心工作，提升自身影響力。

開展“廉潔文明家庭建設”宣傳，發放倡議書，召開座談會，簽訂廉潔承諾書。

在縣電視臺開辟“巾幗風采”專欄，大力宣傳201*年度涌現的各類優秀婦女典型代表，激勵更多的婦女積極投身于經濟社會建設。

開展“美好鄉村，巾幗行動”志愿服務活動，倡導廣大農村婦女群眾主動投身到美好鄉村建設的偉大實踐中去，成為美好鄉村建設的參與者、推動者、維護者和監督者。

四、工作要求

(一)高度重視，上下聯動。全縣各級婦聯組織要把紀念“三八”國際勞動婦女節106周年系列活動作為201*年工作的重要內容，以實施新一輪婦女兒童發展規劃為重要契機，切實加強領導，緊密結合實際，及早研究部署，與縣婦聯密切配合，上下聯動、齊心協力地開展好各項活動。

(二)創新方式，加大宣傳。各級婦聯組織要緊扣主旋律，結合實際，大膽創新，策劃富有時代氣息和女性特點的主題活動，發動廣大婦女積極參與。要加大宣傳工作力度，在全縣范圍形成宣傳聲勢和濃厚氛圍。精心組織，大造聲勢。

(三)求真務實，服務群眾。要把開展紀念活動與切實為婦女群眾解決實際問題結合起來，在“三八”節期間開展各種送溫暖、獻愛心、促發展、創和諧的活動，讓廣大婦女感受到黨和政府的溫暖、婦聯組織的關懷。

各種活動的簡報、總結和圖片于201*年3月12日前上報霍山縣婦聯辦公室。

2017三八婦女節方案

為了迎接“三八”國際勞動婦女節，活躍女教職工生活，展現我校女教職工風采，經校工會女工委員會研究，校工會同意，決定于日舉辦慶祝”三八“國際勞動婦女節系列活動。

活動內容：

1、舉辦建大女教職工“巾幗風采“圖片展;

2、舉辦“五人六足”賽跑活動。

“巾幗風采”攝影展活動安排

為了豐富我校女教職工生活，展示女教職工在教學、科研、管理等各項工作中的新風貌，彰顯女教職工奮發向上的精神面貌，特舉辦“巾幗風采”圖片展覽。

1、照片范圍：本單位女教職工工作、生活優秀照片。

個人照片包括：女正教授、女博士(含在職在讀);女正處長;校級以上女“師德標兵”、女“教壇新秀”;校級以上女優秀共產黨員、先進工作者(五年內);校級講課比賽、教案展評、英語競賽、校級以上演講比賽第一名或一等獎獲得者中女教職員工所有人員的照片。每人提供本人照片一張。

集體照片包括：各分工會舉辦的女教職員工各種類型活動照片，每單位推薦的照片數量不低于5張。

2、收交時間：各分工會按照以上范圍組織收集，并于3月2日下午5：30以前以分工會為單位交校工會辦公室。

3、照片規格：個人照片或集體照片均應提供5寸或7寸彩色照片。

4、活動時間：3月8日

5、活動地點：南院行政樓附、北院教學大樓附

五人六足協作賽跑活動

1、地點：校田徑運動場

2、設獎：比賽依照得分多少取前六名隊;其余參賽隊的隊員均獲參與獎。

3、記分方法：按計時排序評獎，以最短時間跑完全程者為優勝。

4、組隊原則：每場上場認輸限5人，各分工會參賽隊最低限報2個隊。

5、組織原則：各分工會委員會設領隊一名，由分工會*擔任;計分由分工會女工委員擔任，若遇特殊情況無法出席，必須向工會說明情況，批準后方可換人，否則按自動放棄對待。

6、報名時間：3月5日前將參賽隊組成名單報校工會辦公室。

7、比賽時間：3月8日下午

2017三八婦女節方案

各基層分工會：

今年是“三八”國際勞動婦女節*周年，為體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司*年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

一、開展政策法規宣教活動

各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

二、開展關愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作?幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。

三、開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

四、開展“講文明、樹新風”活動

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。

五、開展豐富多彩的女工風采展示活動

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。

六、開展評選先進，選樹典型活動

(一)先進候選人推薦指標

1、推薦“優秀女工”。根據*年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1;

2、“先進女工集體”、“優秀女工干部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委*年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工干部5名。

(二)候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份;

2、候選人先進事跡材料(500字左右)1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內的獲獎感言;

3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。

(三)先進評選條件

1、“先進女工集體”評選條件

(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;

(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;

(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;

(4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2、“優秀女工干部”評選條件

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;

(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;

(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

3、“優秀女工”評選條件

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;

(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;

(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關要求

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發揮先進女工的示范引領作用。