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昨日下午,市政協(xié)機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會,學(xué)習(xí)陸治原同志在全市深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的講話,安排部署市政協(xié)機(jī)關(guān)“三創(chuàng)三增”“作風(fēng)建設(shè)年”相關(guān)活動。
會議指出,開展“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、實(shí)現(xiàn)渭南追趕超越、激發(fā)干事活力的重要工作。要充分認(rèn)識開展“三創(chuàng)三增”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照市委的部署要求,以“五查四整三提升”活動為主題,抓好各項(xiàng)工作,著力更新政協(xié)干部服務(wù)發(fā)展理念,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作實(shí)效不明顯等問題,充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部履職促發(fā)展的積極性。要把開展活動與推進(jìn)政協(xié)工作結(jié)合起來,堅(jiān)持在推動工作中體現(xiàn)活動成果,在開展活動中促進(jìn)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為助推渭南追趕超越發(fā)揮應(yīng)有作用。
通過學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)心得體會:
一、爭創(chuàng)“雙強(qiáng)雙優(yōu)”先鋒工程。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動,開展“黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng),服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”示范創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建“人民滿意種子站所”為目標(biāo),培養(yǎng)勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清政廉潔的優(yōu)良作風(fēng);爭創(chuàng)“雙強(qiáng)雙優(yōu)先鋒黨組織”。
二、爭創(chuàng)“愛崗敬業(yè)先鋒工程”。通過提標(biāo)桿,強(qiáng)服務(wù),規(guī)范化等舉措,以點(diǎn)點(diǎn)滴滴的作為、樁樁件件的實(shí)事,展示種業(yè)人形象,彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒本色,爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)先鋒黨員”。
三、爭創(chuàng)“志愿服務(wù)先鋒工程”。以“志愿服務(wù)爭優(yōu)秀,創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為目標(biāo),組織廣大黨員走基層、訪民情、送溫暖、獻(xiàn)愛心,在扶貧幫困、爭創(chuàng)“志愿服務(wù)先鋒黨支部”。積極在各項(xiàng)志愿服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用,爭當(dāng)“志愿服務(wù)先鋒黨員”。
四、爭創(chuàng)“勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒工程”。黨員干部面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),要敢闖敢破敢擔(dān)當(dāng);面對困難和問題,要善思善干比作為;面對期待和考驗(yàn),要合心合力講團(tuán)結(jié);面對誘惑和沖擊,要自律自制倡廉潔,爭當(dāng)“勤廉擔(dān)當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”。
日,普洱市寧洱縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢,創(chuàng)新監(jiān)督方式,采取動態(tài)監(jiān)督,實(shí)施常態(tài)問責(zé),通過“三創(chuàng)”,實(shí)現(xiàn)了“三增”。
創(chuàng)新監(jiān)督方式 。創(chuàng)新監(jiān)督組織。為加強(qiáng)動態(tài)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,寧洱縣紀(jì)委監(jiān)察局設(shè)立動態(tài)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作組,分干部紀(jì)律作風(fēng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督小組、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作執(zhí)紀(jì)監(jiān)督小組、民生工作執(zhí)紀(jì)監(jiān)督小組三個組,
創(chuàng)新監(jiān)督理念。做到六個結(jié)合,即堅(jiān)持監(jiān)督主體責(zé)任與履行監(jiān)督職責(zé)相結(jié)合,保障中心任務(wù)與服務(wù)民生相結(jié)合,定期聯(lián)動明察與適時進(jìn)行暗訪相結(jié)合,強(qiáng)化問責(zé)運(yùn)用與提升執(zhí)行效能相結(jié)合,敢于監(jiān)督別人與自覺接受監(jiān)督相結(jié)合,注重完善制度與著力執(zhí)行相結(jié)合。嚴(yán)格追究有令不行、有禁不止者的紀(jì)律責(zé)任,保持堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)的韌勁;強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和工作效能監(jiān)察,嚴(yán)格問責(zé)慢作為、不作為、亂作為的干部;嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的行為,保障和服務(wù)黨委、政府的惠民政策措施落地生根。
問責(zé)機(jī)制創(chuàng)新。采取督辦、約談、訓(xùn)誡、函詢、質(zhì)詢、通報(bào)等多種責(zé)任追究措施抓早抓小抓苗頭。健全問責(zé)工作明細(xì)流程,規(guī)范問責(zé)程序,抓住不落實(shí)的突出問題,問責(zé)不落實(shí)責(zé)任的干部。
監(jiān)督制度創(chuàng)新。根據(jù)《縣委干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》精神,制定實(shí)施《寧洱縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)督工作制度》,并逐步完善相關(guān)配套措施。通過完善《寧洱縣監(jiān)督職能聯(lián)動工作機(jī)制》整合縣委、人大、政府、政協(xié)、組織人事、司法、審計(jì)、新聞輿論、人民群眾等監(jiān)督資源,采取聯(lián)席會議、匯總反饋、通報(bào)曝光等互動方式,對督查建議、問題線索進(jìn)行研判,作出處理決定,綜合運(yùn)用監(jiān)督問責(zé)結(jié)果,促進(jìn)執(zhí)行落實(shí)。
實(shí)現(xiàn)“三個增效”。通過監(jiān)督制度、監(jiān)督方式以及問責(zé)機(jī)制的創(chuàng)新,寧洱縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了在監(jiān)督方式的務(wù)實(shí)管用方面提質(zhì)增效,進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,聚焦主業(yè);在問責(zé)運(yùn)用具體規(guī)范方面提質(zhì)增效,進(jìn)一步推進(jìn)“三化”,暢通政令;在執(zhí)紀(jì)效果常態(tài)長效方面提質(zhì)增效,進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì),服務(wù)民生等“三個增效”。
,先后37次集中對縣屬各機(jī)關(guān)單位和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)落實(shí)情況、干部職工遵守工作紀(jì)律情況、窗口部門工作人員服務(wù)態(tài)度情況和公務(wù)用車管理使用情況等進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督檢查,對教育專項(xiàng)資金使用和單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了檢查,對超標(biāo)辦公室騰退進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)并糾正違紀(jì)違規(guī)問題5個,發(fā)出監(jiān)察建議書3份,對政務(wù)中心3名上班時間觀看與工作無關(guān)視頻的工作人員進(jìn)行了問責(zé);發(fā)出整改通知書23份,責(zé)令23家單位部門進(jìn)行整改;對不履行請假手續(xù)、無故缺席黨校培訓(xùn)的10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、無故缺席會議的4家單位和違規(guī)辦理女兒升學(xué)宴的2名黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報(bào)批評,對14 名違反相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行了誡勉談話,對1名違規(guī)使用公車的領(lǐng)導(dǎo)干部給予了黨紀(jì)處分。、
努力實(shí)踐三創(chuàng)三增作風(fēng)建設(shè)年要要體現(xiàn)結(jié)合融合,以創(chuàng)新的銳氣提增活力,以創(chuàng)優(yōu)的志氣提增魅力,以創(chuàng)業(yè)的勇氣提增實(shí)力。把開展主題黨建活動的過程轉(zhuǎn)變?yōu)樽汾s超越的過程,杜絕“就黨建抓黨建”、黨建與發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象,真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源。
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