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認真學習"三治三提"專項活動文件精神,在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行,有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能、治懶增效、治散聚力,努力增強干部隊伍的責任意識,在我局上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍,形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向,為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。
對 庸、懶、散,在工作中要對癥下藥,嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在,一是自身學習不夠,理論水不高;二是工作有所欠缺,自己沒有嚴格要求自己,往往只滿足完成任務,思考工作詳細不夠;三是對處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”、“交差”的觀念,不講究精益求精,沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點,這就要求在時的工作中要做到以下幾點:
一、在工作中,積極投入到轉(zhuǎn)變機關工作作風、改變機關工作形象,提高效率促發(fā)展,樹立服務意識,提高辦事效率,務求工作高效,求真務實。
二、工作紀律。遵守工作紀律,杜絕自由散漫,認真履行自己的崗位職責、努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,配合處室同志或其他部門的工作,提高工作效率。
三、努力學習,不斷提高自己業(yè)務和技術水,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,更好地為我市城管事業(yè)作貢獻。
雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁嵭袨檫有一定距離,還需要我長期學習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,為樹立機關良好形象作出應有的貢獻。
尚空談而不求實,把實施意見當作“耳旁風”,是空道理;說得多做得少,即便找準問題也還坐等觀望,是假道理;立言立行、真抓實干,以行動贏得作風的切實轉(zhuǎn)變,才是硬道理。因此糾風之難,難在防止反復;糾風之關鍵,在于讓群眾滿意。而確保“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動取得實效,打贏改作風的持久戰(zhàn),更須全市上下進一步凝聚共識,從上形成長期持續(xù)進行下去的合力,讓“慵懶散慢混卡”等典型問題在工作實踐中失去生存的土壤,以實際效果接受群眾的檢驗,讓清風吹遍每一個角落。
*同志曾強調(diào),作風是否確實好轉(zhuǎn),要以人民滿意為標準。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監(jiān)督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。不可否認,就目前而言,“治轉(zhuǎn)提”專項行動的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔憂:一憂不能長久,害怕上級要求逐漸放松后,故態(tài)復萌;二憂陽奉陰違,迫于風頭有所收斂,但暗地里搞移花接木;三憂借機作秀,形式上穿舊衣、吃簡餐,實際上惰政不改,該做的工作沒做。現(xiàn)實不斷地提醒我們,“反復”是我們面臨的最大敵人;“作風病”是慢性病,欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過開展專項行動來遏制“衙門”作風,解決群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題,進一步提高全市黨員干部為人民服務的水。
《中共蘭州市委關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》提出,要通過作風整治實現(xiàn)“六個明顯”,即工作作風明顯好轉(zhuǎn),擔當意識明顯增強,落實力度明顯加大,服務質(zhì)量明顯改善,行政效能明顯提高,人民群眾滿意度明顯上升。這就意味著開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動不應該是一陣風,而是會一直持續(xù)下去,直至看到明顯效果。因此,廣大黨員干部首先要在上堅決摒棄“過大關”、“松口氣”的心理,牢固樹立轉(zhuǎn)作風永遠沒有“休止符”的意識,用“自責之心、愧疚之情”去激勵自己,把服務好人民群眾作為一種自覺、一種標準、一種慣。同時要堅決防止和克服“強調(diào)之時抓一下,強調(diào)過后放一下,出了問題緊一下,形勢好了松一下”的現(xiàn)象,以“咬定青山不放松”的決心把轉(zhuǎn)變作風堅持下去。特別是對那些可能出現(xiàn)反復的作風問題,要多殺幾個“回馬槍”、多來幾個“回頭看”,善始善終、善做善成,以實際行動服務于民,讓群眾放心。
特別是在當前,對于不少黨員干部來說,好的作風還沒有“內(nèi)化于心、外化于行”,這從部分單位和干部“怕碰上紀委來暗訪”的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒,作風的頑固性、反復性特點決定了轉(zhuǎn)作風不能一蹴而就。這是一項長期而艱巨的任務,需要以釘釘子精神堅持不懈抓下去,需要使《意見》真正成為帶電的高壓線,用實實在在的整改效果讓服務對象滿意、讓群眾舒心。
根據(jù)市“三治三提”活動領導辦公室的要求和部署,我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動精神,認真對照自己時的實際工作及動態(tài),查擺在政治、組織紀律、業(yè)務水等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,以便更好地開展工作。
存在的主要問題:
1、理論學習上還有待進一步加強。雖然自己沒有放松對政治理論、業(yè)務知識和專項活動的學習,但在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足,被動學習時多,主動、自我學習時較少,沒有很好地將理論學習與實踐工作結合起來,學習實踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。
2、上有待于進一步提高。作為領導干部,應當具有較高的修養(yǎng),才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中,雖能與班子成員團結共事,齊心協(xié)力推進各項工作開展。有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題,做耐心細致的政治工作有時還不夠仔細。
3、工作上有待于進一步強化。盡管我自己守職盡責
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