開展“萬名黨員進黨校”主題教育培訓(xùn)，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育下，持續(xù)深化黨內(nèi)教育、深入推進全面從嚴治黨的又一重大舉措。下面是高考知識網(wǎng)小編分享的2017萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會，快來看看吧。

2017萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會一

3月28日，我參加了區(qū)委黨校組織的為期三天的“萬名黨員進黨校 錘煉黨性鑄忠誠"培訓(xùn)班。在這短短的幾天，我們聆聽了省、市黨校教授的精彩授課和區(qū)委常委、紀委書記湯曉義有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的報告，參加了每天早上的唱紅歌和3月29日下午的黨員志愿者活動。通過學(xué)習(xí)，圍繞“錘煉黨性 強化擔(dān)當(dāng)”，結(jié)合我在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部這兩個多月的工作，匯報幾點感受。

12月初，我由區(qū)城管執(zhí)法局調(diào)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部任常務(wù)副部長、工商聯(lián)黨組書記。新的崗位，新的環(huán)境，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，我感到肩上的壓力很大。剛到新單位就發(fā)現(xiàn)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部雖然在編人員有十三人，但由于前幾年削減干部職數(shù)，短短三年退了六名同志，現(xiàn)在算上部長共有八名同志在崗，而實際的內(nèi)部單位卻有工商聯(lián)、臺辦、民族宗教局和部辦公室等。工作上，2017年3月底前要先后完成區(qū)工商聯(lián)換屆、區(qū)政協(xié)委員提名推薦這兩項時間緊、任務(wù)重、程序嚴、政策性強、各方面關(guān)注度高的工作。對我來說，面臨的壓力可想而知，在如此困難的情況下，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部長的支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)單位全體同志，在不到兩個月的時間里順利完成了區(qū)工商聯(lián)換屆和區(qū)九屆政協(xié)委員的提名推薦，確保了區(qū)兩會的順利召開。我的具體做法如下：

一、直面問題敢擔(dān)當(dāng)。面對工商聯(lián)換屆和政協(xié)委員提名推薦，我首先認真研讀了上級文件，認真吃透上級的有關(guān)規(guī)定，特別在人員規(guī)模、班子職數(shù)、任職條件、工作流程及程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)吃準吃透，并及時向部長辦公會和區(qū)委匯報，得到了部長及區(qū)委的支持。結(jié)合上級精神，制訂了我區(qū)的相關(guān)工作意見和方案。

二、善于謀劃抓落實。在大方面確定、工作方案確定之后，接下來就是具體的實施。面對具體的困難，我首先對部里的全體同志進行了動員，明確了各自的分工和職責(zé)，使每個同志都參與到當(dāng)前的重點工作之中。其次，針對人員少的情況，通過向內(nèi)挖潛，向外找支援，動員已經(jīng)退二線的兩位情況熟悉、業(yè)務(wù)熟練的老同志回來工作，同時抽調(diào)基層鎮(zhèn)(辦)的三名年富力強的同志來部里協(xié)助工作兩個月。通過合理的分工、充分的動員、在部里形成合力工作的良好氛圍。

三、勤于協(xié)調(diào)凝合力。在換屆和提名推薦的工作中，需要多個部門直接參與，首先是非公人士的綜合評價就要十五個部門共同參與，委員提名推薦要與區(qū)委、區(qū)政府黨組、區(qū)委組織部、4個民主黨派、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等多個部門進行協(xié)調(diào)，同時還要基層涉及十八個界別的各單位的配合，工作量之大可想而知。我們先后召開了綜合評價15個單位的動員會、培訓(xùn)會、全區(qū)政協(xié)換屆動員會等綜合性協(xié)調(diào)會。為了擴大動員面，又先后組織四個組下基層商會進行走訪調(diào)研。通過競選演講確定工商聯(lián)*正式候選人，確保了工作的順利開展。

四、嚴格程序把好關(guān)。工商聯(lián)換屆和政協(xié)委員產(chǎn)生，涉及面廣，關(guān)注度高，政策性強。在工作中，我們嚴格工作程序，嚴把政策關(guān)口，確保人員的產(chǎn)生符合政策、符合規(guī)定、符合程序。通過努力，委員于3月10日正式產(chǎn)生，3月15日區(qū)政協(xié)九屆一次會議勝利召開，區(qū)工商聯(lián)于3月14日勝利召開。

作為一名老黨員，我一直要求自己在工作中要踏踏實實工作，在生活上要老老實實做人，這也是我入黨時對自己的要求，我始終是這樣想的，也是這樣做的。

2017萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會二

通過這次黨性培訓(xùn)，結(jié)合“萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠”實踐活動，我深深地感受到開展這次活動的必要性、及時性，為我們進一步錘煉黨性，增強擔(dān)當(dāng)意識，更好地做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的建設(shè)發(fā)展工作，有極大的促進作用。

在全國8800多萬共產(chǎn)黨員中，有的很優(yōu)秀，很稱職，有的卻不合格。優(yōu)秀的之所以優(yōu)秀，我想，是因為他們堅守黨員標準，甚至用超越一般的黨員標準去要求自己;不合格的之所以不合格，是因為他們無視黨員標準，缺乏黨性錘煉，卻打著黨員的旗號，頭頂著黨員的光環(huán)，敗壞著黨的聲譽。

我們長期處在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)第一線，直接與企業(yè)打交道的工作性質(zhì)和特點，決定了我們必須用比一般黨員更嚴格的標準來要求自己的、工作和生活，來定位自己的“做人做事”準則：不但要做合格黨員，更要進一步錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員。

在當(dāng)前，對于我們來說，怎么樣才能進一步錘煉黨性，增強勇于擔(dān)當(dāng)意識，做一名合格的黨員干部呢?

一要堅定信仰，當(dāng)好“政治明白人”。信仰是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是精神支柱。現(xiàn)在，在個別黨員身上，對信仰問題飄忽不定，信念動搖，把理想、信念看作沒有實際意義的空洞說教，有的甚至信奉歪理邪說。*指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。對我們從事基層黨建的黨員干部來說，增強基層支部中黨員的黨性意識、堅定理想信念，成為我們工作的重點之一。在具體工作中，我們在非公企業(yè)黨建上，要求具備成立黨支部的企業(yè)，要設(shè)立基層黨組織，在企業(yè)的流動黨員，要亮明黨員身份，要參加組織生活。通過不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐，使這些流動黨員的黨員意識，宗旨意識不斷得到強化，使黨性不斷得到鍛煉，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二要嚴于律己，當(dāng)好“遵紀守法人”。黨員既是普通公民，也負有特殊政治職責(zé)。作為黨員，首先必須遵守國家法律，同時必須遵守嚴于國家法律的黨規(guī)黨紀。在這個意義上，黨員身份意味著更多紀律約束和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在實際工作中，我們不但自己做知法懂法守法的表率，同時不斷加大宣傳力度，在各基層支部的學(xué)習(xí)、會議中不斷增加遵紀守法教育，使每名黨員，對黨紀國法心存敬畏，對道德律令心有戒懼，增強拒腐防變的“免疫力”，筑起防微杜漸的“防火墻”。

三要敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“企業(yè)貼心人”。根據(jù)我們產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)目前建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀，錘煉黨性，增強擔(dān)當(dāng)意識，就是要圍繞今年產(chǎn)業(yè)存量優(yōu)化、增量突破相結(jié)合的工作思路，轉(zhuǎn)變服務(wù)企業(yè)理念，提高服務(wù)企業(yè)實效，深入開展企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，分析企業(yè)發(fā)展和項目推進過程中面臨的困難和問題，找到應(yīng)對當(dāng)前困難的辦法，集中時間、組織力量進行協(xié)調(diào)和攻堅，為企業(yè)提供實實在在的幫助。

從我們面對黨旗、舉起右手、莊嚴宣誓的那一刻起，自己的命運就已經(jīng)和黨的命運緊密相關(guān)，有人說：“入黨是一陣子，做黨員是一輩子。”這就要求每個黨員根據(jù)時代的發(fā)展，不斷進行黨性錘煉，不斷增強擔(dān)當(dāng)意識，進一步發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，為黨旗多添光彩。

2017萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會三

這次“萬名黨員進黨校”活動主題鮮明，針對性強，覆蓋面廣，無論是對于基層黨組織深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，還是對于黨員個人增強黨性觀念、加強黨性修養(yǎng)，都必將起到有力地推動和促進作用。根據(jù)組織安排，我有幸參加了第一期培訓(xùn)。雖然時間不長，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富、安排緊湊、授課精彩，感覺收獲很大、受益匪淺。按照培訓(xùn)要求，結(jié)合學(xué)習(xí)體會和工作實踐，重點匯報一下個人對于“錘煉黨性 強化擔(dān)當(dāng)”的層次認識問題。*指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”錘煉黨性、強化擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵氖屈h性和擔(dān)當(dāng)。個人認為，不論是講黨性，還是論擔(dān)當(dāng)，都可以分為不同的層次。

第一個層次，就是首先要有責(zé)任意識。責(zé)任心是干好任何一項工作的基礎(chǔ)和前提，這是最基本的。*指出，“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。這里給大家舉一個發(fā)生在我們身邊的典型案例。大家應(yīng)該都知道伊洛河，為提高伊洛河防護能力，2013年中央下達補助資金1.5億元，對其進行治理。作為重大民生工程，該項目本應(yīng)于完工，但國務(wù)院組織開展的大督查發(fā)現(xiàn)，截至5月，伊洛河宜陽、偃師、鞏義段尚未開工建設(shè)。其中宜陽段10月8日才完成招投標作，11月部分采砂企業(yè)還未撤離……。本是為民務(wù)實的政策，卻硬生生被拖成了“掛在墻上的工程”。對此，省委高度重視，迅速組成調(diào)查組對有關(guān)問題進行了核查，并對相關(guān)人員進行了問責(zé)。10月10日，省紀委監(jiān)察廳通報處理結(jié)果，包括宜陽縣副縣長、偃師市副市長、鞏義市副縣級干部在內(nèi)的9名責(zé)任人員受到黨政紀處分，并責(zé)令宜陽縣政府、偃師市政府、鞏義市政府作出深刻檢查。去年7月份，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，這個案例還被作為“條例背后的案例故事”在各大主流媒體上再次提及。這個案例從表面上看是對中央決策部署貫徹執(zhí)行不力，背后其實還是相關(guān)部門和干部責(zé)任意識不到位，在其位不謀其政，沒有做到“守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)”。從中我們也可以看出，隨著《問責(zé)條例》的出臺和中央紀委明確表態(tài)要加大問責(zé)，“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”將不僅僅是一句口號，而是真正要落實到具體行動中，否則就要挨板子。

第二個層次，就是要有責(zé)任之上的奉獻精神。我理解，奉獻精神其實是責(zé)任感的延伸，是個人主觀能動性的充分發(fā)揮，是為了理想信念而不計較個人名利得失、任勞任怨的默默付出和不懈奮斗。比如以鄧稼先為代表的老一輩“兩彈一星”元勛，拋開了一切物質(zhì)享受和功名利祿,在茫茫大沙漠中隱姓埋名了幾十年，舍生忘死，體現(xiàn)了奉獻精神的極致。再比如，我們各行各業(yè)的先進標兵、模范人物，他們身上也有強烈的奉獻精神這個共同特點。也許我們多數(shù)人都是普通人，工作也很凡，沒有什么驚天動地、可歌可泣的事跡，但是這并不影響我們同樣體現(xiàn)奉獻精神。日常工作中，為了完成好一項工作，“五加二、白加黑”的辛勤付出，領(lǐng)導(dǎo)可能并不知道，同事可能也并沒看見，但是自己認為這是應(yīng)該做的，“無需揚鞭自奮蹄”，這就是一種奉獻精神。這樣的人，在我們身邊大有人在，是我們身邊的學(xué)習(xí)榜樣。

第三個層次，就是關(guān)鍵時刻能夠經(jīng)受住考驗。有句話說“關(guān)鍵時刻看擔(dān)當(dāng)”。越是急難險重，越是見證擔(dān)當(dāng)。我們?nèi)粘９ぷ髦幸矔��?jīng)常面臨一些急難險重的工作任務(wù)，能不能敢于面對、挺身而出、沖鋒在前，特別是關(guān)鍵時刻能站得出來，危急時刻能豁得出去，有一種“我不上誰上”和“舍我其誰”的氣概，最能看出來一個人有沒有擔(dān)當(dāng)精神。前幾年工作期間，曾多次參加一線拆遷動員工作。印象中有好幾次，因為各種原因特別是復(fù)雜的利益訴求，部分群眾剛開始對拆遷工作非常抵制，經(jīng)常無理取鬧、煽風(fēng)點火，有開飯時間聚集到拆遷指揮部要一起吃飯的，還有到省、市相關(guān)部門集體上訪的，甚至還有一次少部分群眾在村里當(dāng)眾下跪的。這些緊急情況，一旦處理不及時或者處理不好，就極易引發(fā)群體性事件，造成嚴重不良影響。慶幸的是，我們的指揮部領(lǐng)導(dǎo)沒有逃避，沒有退縮，主動站到了最前面，通過耐心細致的工作，最終說服了群眾。當(dāng)然，也有個別領(lǐng)導(dǎo)在處理這些事情中被斷章取義的誣陷，受到市委調(diào)查組的調(diào)查，一時受了委屈，但絲毫沒減工作熱情，最終也被證實是清白的。這些領(lǐng)導(dǎo)，有的就在我們這期培訓(xùn)班中，更是我身邊的學(xué)習(xí)榜樣。需要特別說明的是，去年以來，*提出了“三個區(qū)分開來”的理念，即“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部。”目前，各級黨委正在著手制定落實辦法。可以預(yù)見，我們的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境將和經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境一樣不斷優(yōu)化，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為將成為干部的主流，我們每一個人也必將從中受益。

2017萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠心得體會四

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上，*明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標準。目前，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展已進入攻堅期，加快經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚�肩負起加速上街區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。

一、敢于擔(dān)當(dāng)，要具備較高的基本素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念。*指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得"軟骨病"，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ�有正確原則立場，全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕�礎(chǔ)。

日前，《人民的名義》正在熱播，劇中大風(fēng)廠的拆遷一石激起千層浪，因為安置不到位，股權(quán)處置不當(dāng)，遭到職工的抵制，政府和群眾雙方劍拔弩張，差點造成群體事件。老檢察長陳巖石面對這種情況，挺身而出，從群眾立場出發(fā)，曉之以情，動之以理，安撫群眾情緒，穩(wěn)定住了現(xiàn)場混亂的局面。他這種應(yīng)對突發(fā)事件的能力，以及他想群眾所想，替群眾發(fā)聲，主動融入群眾的工作作風(fēng)，就非常值得我們廣大的黨員干部學(xué)習(xí)。

二是能力水要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省、市重要決策部署有較深的理解和把握，并準確結(jié)合區(qū)情發(fā)展，密切聯(lián)系實際，落牢落實，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音、對立面的反對聲音、輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，并要具備較強的抗壓能力。

在新型城鎮(zhèn)化拆遷過程中，也有群眾不理解、不支持的情況，我們通過利用“動、引、帶、換、化”五措施，較好得做到了穩(wěn)和諧有序拆遷。“動”，通過宣傳工作動員一批;“引”，利用獎勵政策引導(dǎo)一批;“帶”，發(fā)動黨員干部帶動一批;“換”，通過真誠關(guān)心換取一批;“化”，暢通訴求渠道化解一批，有效提升了黨委、政府的形象，密切了黨群、干群關(guān)系。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準的事一抓到底、抓出成效。不做表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。同時做到廉潔自律，筑牢拒腐防變的防線，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

大家都知道，我區(qū)的新型城鎮(zhèn)化工作一直走在全市前列，我們利用大概6年的時間(2010-2016)完成了全區(qū)30個村莊的拆遷、5萬群眾的的搬遷安置，工作量之大、工作難度之高可想而知。如果沒有我區(qū)全體領(lǐng)導(dǎo)干部、各兄弟單位的通力協(xié)作、克難攻堅，沒有一套行之有效的工作措施，沒有反復(fù)調(diào)整工作思路、化解矛盾的能力，我區(qū)是不可能率先在全市完成安置房建設(shè)的。

二、敢于擔(dān)當(dāng)，要在直面問題時拿出破解辦法

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號，而是要在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。我們堅持以拆促建換新顏，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)面貌的深刻變化。當(dāng)前，我區(qū)已從大拆大建向提升居民生活滿意度上轉(zhuǎn)型。面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔(dān)、敢爭第一的精神。今年，我區(qū)將以“三級三類市民服務(wù)中心”建設(shè)為抓手，繼續(xù)完善提升鎮(zhèn)辦便民服務(wù)中心服務(wù)水，為我區(qū)群眾構(gòu)建更為舒心、便捷的服務(wù)體系，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二要在逆境中解放。要敢于解放，突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。大家都知道上街以前的財政收入幾乎完全依靠長鋁，民營經(jīng)濟量小、體弱。長鋁興則上街興，長鋁衰則上街衰。年來，我區(qū)廣大的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整思路，狠心“斷奶”，義無反顧地擔(dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，大力開展招商引資，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)加盟上街發(fā)展，開啟跨越發(fā)展的新篇章。目前，民營經(jīng)濟在全區(qū)經(jīng)濟中所占比重正逐年上升。

三要在時代變革中抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。大家都知道，鄭州國際商都規(guī)劃已上升為全省戰(zhàn)略，鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)正在建設(shè)，同時鄭州還在打造“一帶一路”重要節(jié)點城市和國際陸港。我區(qū)緊抓這個機遇，把握先機，依托自身優(yōu)勢，正在全力打造通用航空、國際陸港等一批新興產(chǎn)業(yè)項目，致力于從傳統(tǒng)重工業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。