在萬名黨員進黨校主題教育培訓課程安排和教學活動中，要注意體現差別、突出，做到因人施教、精準施策，使每個黨員都能受教育、有提高。以下是高考知識網小編搜集的萬名黨員進黨校主題教育培訓心得體會，快來看看吧。

萬名黨員進黨校主題教育培訓心得體會一

做為一名基層黨員干部，需要講政治、講黨性，需要遵守黨的各項紀律，這既是責任，也是義務。講政治、講黨性、遵守黨的紀律，可能說的大了，但是服從統一指揮、扎實認真地完成好每一件經手的工作，就是有政治意識和有黨性的表現。

在年底，轄區800戶搬遷戶面臨著挑房回遷。由于不具備交房條件，只能讓搬遷戶先挑選回遷房，予以登記、公示，等具備交房條件時，再進行算帳和交付鎖匙。800戶搬遷戶，當時拆遷時，房屋面積差異大，回遷房大致分了6個面積組，最多的一組245戶。安置房在建設期間，工地一直處于封閉狀態，為滿足各搬遷戶對安置房的一睹為快，擺在辦事處面前的就是組織搬遷戶看房，然后挑房。看房工作，一方面需要與開發商協商，協商的內容包括工地內的干凈整潔，各不同戶型5層、15層、25層房屋的房門打開，無關緊要的通道封死等等。另一方面內部需要有完備的分工，需將抽調工作人員分組，負責引導的、后勤服務的、維護秩序的、登記核實的，一個也不能少，并且引導人員的職責，維護秩序人員的站位，出現特殊情況怎么處理都要思慮周全。

作為主持看房工作的副職領導，需要對各個環節、兩個安置區進行統籌考慮，大到不同面積分組搬遷戶的日期，小到引導人員在每個樓層停留的時間把握。在公布看房方案的同時，腦海中像看電影似的，一幕幕，自己是導演，群眾和工作人員是演員，把每一天的工作全部演練一遍，再把具體要求分別告訴不同崗位的工作人員。還好，看房工作有條不紊地推進。

對于挑房工作而言，有了看房工作的演練，挑房工作無非是把群眾集中起來，按照當初的搖號順序，逐一地進行挑房、登記，前期只需要做好搖號順序的公示、房源面圖、挑房登記表等等。挑選出的能力干將，盯守在挑房的工作案臺，一守一天，每挑一戶公示一戶，直到最后一戶挑完。在所有人的共同努力下，終于不辱使命，完成挑房工作。

這將10天的看房挑房工作，每每想起來，就為我們的團隊自豪。天冷，不怕，群眾有意見，也不怕，靠的是我們的一腔熱忱，一顆紅心。在整個過程中，大家堅守自己的崗位職責，不叫苦叫累，體現了黨員干部較高的政治素質。也是通過這項工作，更加歷練了我們的黨性修為。其實不同的人，在同樣的工作中，有的找到了提高，有的找到了差距，有的找到了磨練，有的找到了果敢，有的找到了堅韌，有的找到了成就感，有的找到了使命感。

作為一名普通黨員，就是需要在一次次急、難、險、重的工作中，鍛造自己，歷煉自己，升華自己，成長自己。也只有在實踐中，才能體現一名黨員干部的與眾不同，體現一名黨員干部的代表性，體現一名黨員干部的人生價值。

萬名黨員進黨校主題教育培訓心得體會二

懷著無比激動的心情，我十分榮幸地參加了中共xx黨校第七十八期入黨積極分子培訓班的學習。通過此次學習，使我對新時期黨的性質、黨的最終目標和現階段任務有了全面而深刻的認識，對新時期黨員應具備的基本條件、黨員的權利和義務有了系統的認識。更重要的是，使我能夠更好的端正入黨動機，爭取早日加入黨組織。以下是我這次黨校學習的幾點心得體會：

理論素養在高水的課程講解中得到了進一步提高。此次學習，黨校上下作出了充分準備，特別是在學習安排上。黨校通過深入分析了解當前黨外干部的學習要求，科學設置課程，大力氣邀請了市、縣兩級專家親自授課，還以多種學習形式來提高學員們的理論水。通過深入學習，使得我們不但對*、統戰理論知識和改革開放以來的偉大歷程和寶貴經驗以及當前干部選拔任用與監督制度等知識加深了理解，還進一步熟悉我縣在十二屆八次全委會精神和民生以及萬元增收等工作的具體情況。種種學習內容讓我們在知識儲備上得到了豐富，在理論素養上得到了提高。

團隊精神在豐富多彩的班組活動得到了進一步提高。學習期間，我班在黨校的安排下組

織了眾多的集體活動。通過集體唱紅歌增強大家的愛國意識，弘揚了民族精神，激發了黨外干部的愛國主義情懷;通過學習考察新區建設增進了對我縣飛速發展狀況的了解;通過籃球比賽和組織文藝晚會更是進一步增強了黨外干部的凝聚力和榮譽感。這些活動地開展，極大地鍛煉了作為黨外干部這個團體的團隊精神。

社交能力在學員間的密切交往中得到了進一步提高。學習的過程也就是人與人交往的過程，也就是社交能力的鍛煉過程。通過學習，結識了更多新朋友，從紅歌比賽中的聲聲傳唱，從籃球比賽中的互相信任，從晚會節目中的群策群力，從集體出游時的相互關心，大家通過以心換心的交往，在二十一天的學習過程中鍛煉了自身的社交能力，建立起受益終生的朋友關系。

總而言之，在這三周的學習生活里，我收獲了許多。此次學習，不但豐富了我的知識，鍛煉了我的能力，拓展了我的人脈，還讓我對以后的工作、生活更具信心，讓我能以更加自信的姿態面對未來的種種挑戰，迎向燦爛的明天。

萬名黨員進黨校主題教育培訓心得體會三

這次“萬名黨員進黨校”活動主題鮮明，針對性強，覆蓋面廣，無論是對于基層黨組織深入開展“兩學一做”學習教育、推動全面從嚴治黨向縱深發展，還是對于黨員個人增強黨性觀念、加強黨性修養，都必將起到有力地推動和促進作用。根據組織安排，我有幸參加了第一期培訓。雖然時間不長，但培訓內容豐富、安排緊湊、授課精彩，感覺收獲很大、受益匪淺。按照培訓要求，結合學習體會和工作實踐，重點匯報一下個人對于“錘煉黨性 強化擔當”的層次認識問題。*指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業�！卞N煉黨性、強化擔當的核心是黨性和擔當。個人認為，不論是講黨性，還是論擔當，都可以分為不同的層次。

第一個層次，就是首先要有責任意識。責任心是干好任何一項工作的基礎和前提，這是最基本的。*指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。這里給大家舉一個發生在我們身邊的典型案例。大家應該都知道伊洛河，為提高伊洛河防護能力，2013年中央下達補助資金1.5億元，對其進行治理。作為重大民生工程，該項目本應于完工，但國務院組織開展的大督查發現，截至5月，伊洛河宜陽、偃師、鞏義段尚未開工建設。其中宜陽段10月8日才完成招投標作，11月部分采砂企業還未撤離……。本是為民務實的政策，卻硬生生被拖成了“掛在墻上的工程”。對此，省委高度重視，迅速組成調查組對有關問題進行了核查，并對相關人員進行了問責。10月10日，省紀委監察廳通報處理結果，包括宜陽縣副縣長、偃師市副市長、鞏義市副縣級干部在內的9名責任人員受到黨政紀處分，并責令宜陽縣政府、偃師市政府、鞏義市政府作出深刻檢查。去年7月份，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，這個案例還被作為“條例背后的案例故事”在各大主流媒體上再次提及。這個案例從表面上看是對中央決策部署貫徹執行不力，背后其實還是相關部門和干部責任意識不到位，在其位不謀其政，沒有做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。從中我們也可以看出，隨著《問責條例》的出臺和中央紀委明確表態要加大問責，“權力就是責任，責任就要擔當”將不僅僅是一句口號，而是真正要落實到具體行動中，否則就要挨板子。

第二個層次，就是要有責任之上的奉獻精神。我理解，奉獻精神其實是責任感的延伸，是個人主觀能動性的充分發揮，是為了理想信念而不計較個人名利得失、任勞任怨的默默付出和不懈奮斗。比如以鄧稼先為代表的老一輩“兩彈一星”元勛，拋開了一切物質享受和功名利祿,在茫茫大沙漠中隱姓埋名了幾十年，舍生忘死，體現了奉獻精神的極致。再比如，我們各行各業的先進標兵、模范人物，他們身上也有強烈的奉獻精神這個共同特點。也許我們多數人都是普通人，工作也很凡，沒有什么驚天動地、可歌可泣的事跡，但是這并不影響我們同樣體現奉獻精神。日常工作中，為了完成好一項工作，“五加二、白加黑”的辛勤付出，領導可能并不知道，同事可能也并沒看見，但是自己認為這是應該做的，“無需揚鞭自奮蹄”，這就是一種奉獻精神。這樣的人，在我們身邊大有人在，是我們身邊的學習榜樣。

第三個層次，就是關鍵時刻能夠經受住考驗。有句話說“關鍵時刻看擔當”。越是急難險重，越是見證擔當。我們日常工作中也會經常面臨一些急難險重的工作任務，能不能敢于面對、挺身而出、沖鋒在前，特別是關鍵時刻能站得出來，危急時刻能豁得出去，有一種“我不上誰上”和“舍我其誰”的氣概，最能看出來一個人有沒有擔當精神。前幾年工作期間，曾多次參加一線拆遷動員工作。印象中有好幾次，因為各種原因特別是復雜的利益訴求，部分群眾剛開始對拆遷工作非常抵制，經常無理取鬧、煽風點火，有開飯時間聚集到拆遷指揮部要一起吃飯的，還有到省、市相關部門集體上訪的，甚至還有一次少部分群眾在村里當眾下跪的。這些緊急情況，一旦處理不及時或者處理不好，就極易引發群體性事件，造成嚴重不良影響。慶幸的是，我們的指揮部領導沒有逃避，沒有退縮，主動站到了最前面，通過耐心細致的工作，最終說服了群眾。當然，也有個別領導在處理這些事情中被斷章取義的誣陷，受到市委調查組的調查，一時受了委屈，但絲毫沒減工作熱情，最終也被證實是清白的。這些領導，有的就在我們這期培訓班中，更是我身邊的學習榜樣。需要特別說明的是，去年以來，*提出了“三個區分開來”的理念，即“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部�！蹦壳�，各級黨委正在著手制定落實辦法�？梢灶A見，我們的干事創業環境將和經濟社會發展環境一樣不斷優化，敢于擔當、積極作為將成為干部的主流，我們每一個人也必將從中受益。