“學(xué)習(xí)型”干部：提升能力素質(zhì)

當(dāng)前，知識“保質(zhì)期”越來越短，“折舊率”越來越快，能力“更迭率”越來越高，在新形勢新任務(wù)下，學(xué)習(xí)也更應(yīng)該成為一種精神上的追求。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)。從學(xué)習(xí)的內(nèi)容來看，既要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，還要*系列重要講話。學(xué)黨章黨規(guī)，就是要深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚能做什么、不能做什么。學(xué)系列講話，主要是學(xué)習(xí)領(lǐng)會*系列重要講話的基本精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會*治國理政新理念新新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求。組工干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力如何，直接關(guān)系到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的進度和質(zhì)量。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入，組工干部更要帶頭學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，有針對性地學(xué)習(xí)選拔任用干部的規(guī)定、發(fā)現(xiàn)運用人才、黨建工作等理論，讀原著、學(xué)原文、悟原理，原原本本地學(xué)，全面深入地領(lǐng)會精神實質(zhì)，以“訓(xùn)”促學(xué)，以“研”促深，以“評”促用，不斷提高自身的政策理論水和工作業(yè)務(wù)能力，真正成為組織工作的政策通、活檔案。同時，中央提出了“四講四有”，這是當(dāng)前歷史條件下合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的具體化，每一名黨員都要對照“四講四有”這把標(biāo)尺，經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己，始終保持好、樹立好共產(chǎn)黨員的先鋒形象。要堅持以學(xué)促做、知行合一，努力將黨章黨規(guī)和*系列講話要求轉(zhuǎn)化為實際行動，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做到同心、目標(biāo)同向、落實同步，能夠把所學(xué)的政策要求和黨紀(jì)黨規(guī)充分的融入和運用到黨建組織工作當(dāng)中，以實實在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。

“務(wù)實型”干部：堅持干事創(chuàng)業(yè)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵是“做”。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，踐行“兩學(xué)一做”的實效如何，關(guān)鍵也是看做什么、怎么做。最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要把增強“四個意識”作為學(xué)習(xí)教育的一個根本要求來貫徹，在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致，*提倡什么、就認(rèn)真踐行什么，*禁止什么、就堅決反對什么。扎扎實實，立足實地，想民所想、急民所需;以實干出真績、以實干羸民心。對于組工干部而言，更要把“兩學(xué)一做”貫徹落實到實際工作中。要做服務(wù)干部群眾的排頭兵，深入基層了解民意民情，始終把握“為民謀利”和“為民解憂”兩個要點，不利用職權(quán)任人唯親、謀取私利，視民為親、視民為友，與群眾融合在一起。要做破解發(fā)展瓶頸的主力軍，把“兩學(xué)一做”與推動地區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合起來，設(shè)計開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動，建立助推發(fā)展的有效載體，使基層黨組織成為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

“擔(dān)當(dāng)型”干部：增強責(zé)任意識

我們常講，“責(zé)任重于泰山”。在以往“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討交流時，就曾圍繞“勇于擔(dān)責(zé)”進行過研討,黨員干部對“責(zé)任”兩個字的內(nèi)涵有了更加深入的理解。在其位、履其職、盡其責(zé)，歷來就是天經(jīng)地義的事情。發(fā)展進入新常態(tài)，我們面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生了很大變化，經(jīng)常會遇到一些困難與挑戰(zhàn)，然而，橋的價值在于承載，人的價值在于擔(dān)當(dāng)。在這個關(guān)口，要想順利完成任務(wù)，就要求每一名組工干部都要以絕對的責(zé)任擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)、負(fù)重拼搏，知難而進不言難、迎難而上不畏難。*同志指出，時代進步總是在解決時代難題的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的。困難之“困”，圍住的是失去生命的“木”而不是充滿活力的“樹”;困難之“難”，動動“點”子、用用腦子就可能迎來又一“佳”境。具體來說，要聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞黨建組織工作中存在的重點難點問題，落實重大事項報告制、責(zé)任追究制、組工干部崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制等制度，努力形成內(nèi)容完備、針對性強的制度體系。要突出問題導(dǎo)向，探索建立工作進度月報制和重大部署落實情況定期反饋制，及時掌握進度，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。要堅持最講認(rèn)真，堅持從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和非公黨建各項工作，全面提升組織工作科學(xué)化水，真正在應(yīng)對考驗中提升本領(lǐng)，在推進發(fā)展中成就事業(yè)。

“清廉型”干部：嚴(yán)格遵守規(guī)章制度

紀(jì)律規(guī)矩就是底線，好比大廈的支柱、大壩的根基，一旦突破，必然使人信念動搖、墮落失范。組工干部是政治路線的直接執(zhí)行者，是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才。組工干部的形象在廣大的黨員干部中起到一定的影響作用，所以必須堅持“標(biāo)準(zhǔn)高于其他部門、要求嚴(yán)于其他黨員干部”的要求，時刻嚴(yán)以律己，始終保持上端正、政治上成熟、作風(fēng)上過硬，做遵規(guī)守紀(jì)的表率。要有政治意識。經(jīng)常主動向以*同志為*的*看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，開展各項組織工作時，嚴(yán)格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。要有大局意識。自覺把黨建組織工作融入黨的中心工作當(dāng)中，跳出就組織工作抓組織工作的思維定勢，跳出就黨建抓黨建的慣性思維，從大局出發(fā)定位黨建組織工作、謀劃黨建組織工作、推進黨建組織工作，確保抓工作的思路始終不偏離中心，服務(wù)大局的“主航道”。