當(dāng)前位置:高考知識網(wǎng) > 自查報告 > 正文
現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準(zhǔn)扶貧工作情況做簡要匯報,不妥之處,請批評指正。
一、基本情況
黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部,全村轄10個村民小組,216戶783人,其中貧困戶128戶430人,低保戶15戶,五保戶20戶,353人常年外出務(wù)工。全村耕地面積1650畝,林地面積5700余畝,退耕還林面積763.5畝。村內(nèi)通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村約一半的農(nóng)戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶,進(jìn)城入鎮(zhèn)購房46戶,土墻房118戶。(在即將進(jìn)行的鎮(zhèn)村機構(gòu)改革中,原黃金村與龍泉村合并成黃金村,合并后全村共456戶1763人,其中貧困戶181戶610人,低保戶26戶,五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三處小型移民安置點。)
二、扶貧工作開展情況
自20xx年包聯(lián)黃金村以來,經(jīng)過聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)多次實地調(diào)研,駐村工作隊員深入群眾走訪座談,結(jié)合村情實際,確定了“抓搬遷、建果園、促務(wù)工、搞三講”的扶貧工作思路,制定了《黃金村精準(zhǔn)扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃,力爭用3年時間真抓實干,使村容村貌大改觀,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的*。
(一)抓搬遷,改善居住條件“挪窮窩”
由于前期精準(zhǔn)扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災(zāi)移民搬遷補助,我們認(rèn)為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經(jīng)過實地調(diào)研,確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設(shè)58戶,其中:實施42戶搬遷戶,設(shè)計兩戶連體二層建筑,每戶131米,3室2廳2衛(wèi)1廚,造價每米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶,按50米建設(shè),1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設(shè)后,嗎、進(jìn)展順利,預(yù)計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳,目前已有36戶繳納了首付款,共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園,產(chǎn)業(yè)增收“換窮業(yè)”
抓搬遷解決了住房的問題,如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差,發(fā)展的都是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),無農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。為此結(jié)合黃金村實際,縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)研,親自考察,反復(fù)論證,最終確定了從四川蒼溪縣引進(jìn)紅陽獼猴桃品種,發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)。由于該產(chǎn)業(yè)投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果,五年才到盛產(chǎn)期)、技術(shù)要求高,因此我們對外引進(jìn)了一個老板先試點搞150畝,由駐村扶貧工作隊協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地,幫助聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會孟會長來實地做技術(shù)指導(dǎo)。目前,已完成150畝的種苗種植,成活率在百分之九十以上,我們希望通過5年努力,
實現(xiàn)畝產(chǎn)值2萬元以上。該產(chǎn)業(yè)若取得成功,屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展,力爭使獼猴桃產(chǎn)業(yè)成為促進(jìn)該村群眾增收致富的重要產(chǎn)業(yè)。與此同時,因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產(chǎn)業(yè),促進(jìn)村民增收致富。
(三)促務(wù)工,推進(jìn)勞務(wù)輸出“轉(zhuǎn)窮路”
黃金村青壯勞力大多學(xué)歷低,無技術(shù)專長,男的在外大多下礦挖煤風(fēng)險大,女的在外大多洗衣做飯當(dāng)保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過前期調(diào)研,紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠(yuǎn)元興起的“遠(yuǎn)元修腳足療”行業(yè)市場前景好,門檻低,沒得學(xué)歷要求,男女不限,收益高,月工資保底3000元以上,低風(fēng)險,工作環(huán)境好,沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際,我辦在黃金村召開了村民大會,專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板,到黃金村現(xiàn)身說法,傳經(jīng)送寶,包聯(lián)干部進(jìn)村入戶動員群眾解放,轉(zhuǎn)變觀念,積極投入“遠(yuǎn)元足療”行業(yè),經(jīng)過宣傳動員,村民觀念已經(jīng)基本轉(zhuǎn)變,目前已有37人報名參加培訓(xùn),16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出,已被任命為店長,底薪每月達(dá)5000元。劉改艷的丈夫開始轉(zhuǎn)不彎,看到妻子從事修腳行業(yè),不但提高了收入,而且體現(xiàn)了個人價值,得到了社會認(rèn)可,今年開年也報名參加了培訓(xùn)并和妻子一起外出修腳務(wù)工。
(四)搞三講,激發(fā)正能量“拔窮根”
民風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到一個地方的發(fā)展,直接關(guān)系到一個地方的形象,直接關(guān)系到一個地方的機遇。因此,聯(lián)村干部始終把壞民風(fēng)的整治,新民風(fēng)的樹立當(dāng)做一件大事來抓。引導(dǎo)和教育群眾樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人為善,和睦相處”的新民風(fēng),組織有正氣,講正氣,德高望重的村民成立民風(fēng)糾察隊,嚴(yán)厲打擊賭博歪風(fēng)、要錢不要德,只顧自己不顧他人,欺人訛人的不正民風(fēng)。同時,村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風(fēng)邪氣的典型案例,引導(dǎo)群眾監(jiān)督群眾,促使民風(fēng)好轉(zhuǎn),年底召開村民大會,設(shè)立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項,對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用,成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,政府辦抽調(diào)一名正科級領(lǐng)導(dǎo)、一名副科級領(lǐng)導(dǎo)一名干部駐村,每年駐村工作220天以上,鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上,村兩委班子成員每周辦公時間5天以上,建立了精準(zhǔn)扶貧工作考核機制,整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源,形成扶貧開發(fā)工作合力,努力實現(xiàn)黃金村增收脫貧目標(biāo)。
二是村民實干。通過宣傳、鼓動,凝聚民心、團(tuán)結(jié)力量,逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書,充分發(fā)揮其自身主體作用,自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干,盡全力達(dá)到增收脫貧目標(biāo)。
三是落實責(zé)任。建立扶貧到戶、精準(zhǔn)到人的工作機制,科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人包聯(lián)一個組,普通干部每人包聯(lián)5戶農(nóng)戶,要求每月入戶不少于1次,幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路,解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度,包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。
四是嚴(yán)格考核。建立精準(zhǔn)扶貧工作考核機制,制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法,以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務(wù)為考核依據(jù),把扶貧對象脫貧增收效果作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進(jìn),村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè),而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動力需求大、風(fēng)險高、經(jīng)濟(jì)效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農(nóng)戶自身發(fā)展,規(guī)模小、經(jīng)營粗放,難以形成規(guī)模化、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,導(dǎo)致工作隊為農(nóng)戶制定的發(fā)展規(guī)劃中,涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設(shè)嚴(yán)重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設(shè)難度大,配套設(shè)施不完善,抗御自然災(zāi)害能力弱;交通路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不完善,通村公路等級低、質(zhì)量差,晴通雨阻現(xiàn)象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶,即將列入五保供養(yǎng)的1戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫(yī)療費用,導(dǎo)致一些農(nóng)民債臺高筑,甚至重新返貧。
五、意見建議
一是要把加強村級班子建設(shè)作為精準(zhǔn)扶貧工作的關(guān)鍵。村“兩委”班子是農(nóng)村群眾的主心骨,是帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”,其抓落實、促發(fā)展能力如何,其自身的作風(fēng)怎樣,直接影響到當(dāng)?shù)氐拇屣L(fēng)、民風(fēng),直接關(guān)系到村上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風(fēng)、干事魄力、能力水上“過得硬”,脫貧致富的目標(biāo)就會早日實現(xiàn)。
二是要把政策和資金支持作為精準(zhǔn)扶貧工作的保障。上級應(yīng)出臺更多優(yōu)惠政策,助推精準(zhǔn)扶貧,用政策調(diào)動產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性,并對農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時,要積極協(xié)調(diào)財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準(zhǔn)扶貧不可或缺的重要內(nèi)容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。
尊敬的吳*,在座各位領(lǐng)導(dǎo),縣政府辦所做的精準(zhǔn)扶貧工作,得益于市、縣領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)親自理清思路,確定目標(biāo),制定措施,辦公室只是在此基礎(chǔ)上認(rèn)真抓落實,扎實搞推進(jìn)。但是目前推進(jìn)程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距,下一步,我們將再加力度,再鼓干勁,盡職盡責(zé),盡力而為做好駐村扶貧工作。
按照縣委市政府和市xxx司黨委的統(tǒng)一部署,武漢*工程學(xué)校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián),結(jié)對共建”共建單位。兩年來,共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨,結(jié)合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃,并確立了以推動科學(xué)發(fā)展為動力,堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補的工作原則,充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極推進(jìn)“五個一”建設(shè),幫助解決了當(dāng)?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難,共建工作取得了較好成效,得到了廣大村民的肯定。現(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo),為共建工作提供了保障
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是縣委、市政府的一件大事,是貫徹黨的十七大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀的一項群眾滿意工程,對于促進(jìn)*建設(shè),構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián),結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作,成立了由黨委書記*任組長,工會*,團(tuán)總支書記*、教師*擔(dān)任組員的共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
二、認(rèn)真開展村情調(diào)研,為共建工作打好了基礎(chǔ)
20*年12月15日開始駐村干部*、*駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研,通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作,全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟(jì)收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題,掌握了村情民意。調(diào)研情況如下:
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題:
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝,其中水田1041畝、旱田293畝,另有山坡地100畝、育林面積24畝,人均擁有耕地面積1.73畝,沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶,有村民767人20xx年統(tǒng)計),其中男401人、女366人、外出務(wù)工217人、60歲以上71人,低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人,全村下屬小組(自然村)7個。
第三、村無集體經(jīng)濟(jì)收入;多余土地少,可開發(fā)利用的資源嚴(yán)重缺乏,農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)均數(shù)以下。
第四、人均收入低;全村人均年收入為5300元20xx年)。 第五、農(nóng)科村是國家規(guī)定的糧食種植基地、農(nóng)田保護(hù)基地,主要生產(chǎn)水稻,湘蓮等,難以開發(fā)其他經(jīng)濟(jì)作物村經(jīng)營性收入少
(二)農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
村委會成員4人。其中:村黨支部書記兼村長1人,委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休,閔家騰被增選為村委委員),其中:女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年),其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團(tuán)結(jié),敬業(yè)精神強,工作作風(fēng)扎實,自覺執(zhí)行規(guī)章制度,村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如:民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度;計劃生育制度;共青團(tuán)工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。
(三)農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持,農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路,與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路,自來水管全部進(jìn)村到戶,村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實,農(nóng)民普遍得到了實惠。但是,由于集體經(jīng)營性收入少,村無力建文化活動學(xué)習(xí)場所、宣傳陣地、村方位標(biāo)志、無互聯(lián)網(wǎng)臺等。村民缺乏文化知識和技能,缺乏科技信息,缺乏開放的觀念,缺乏市場信息的指導(dǎo)。
三、制定實施方案措施,使共建工作落到實處
按照上級精神的要求,共建工作要著力在“五個一”方面下功夫,即:建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結(jié)合農(nóng)科村實際情況,學(xué)校及時制定了《武漢機電工程學(xué)校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實施方案》,其主要內(nèi)容是:進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機電工程學(xué)校的優(yōu)勢實行文化扶貧,將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷教育,減免學(xué)費和住宿費,100%推薦就業(yè),實現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”,“一人就業(yè),全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗,贈送辦公電腦;為村民建活動場所等,培訓(xùn)村干部學(xué)會使用電腦,幫助搭建網(wǎng)絡(luò)臺;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育,幫助建立團(tuán)組織,完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施,幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害,提高增收能力。
在共建工作中,共建雙方緊緊圍繞共建方案,,重點突出“五個一”,按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧、秀美的*”的目標(biāo)而開展工作,收到了實效。
1、制定了項目和規(guī)劃,提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊,由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地,只能以種糧食為主。為了搞好共建工作,學(xué)校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員,來校進(jìn)行參觀交流,相互達(dá)成共識:即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來,學(xué)校先后投入30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺,工程于20xx年3月18日修建完工,保證了300畝農(nóng)田正常灌溉,避免了村民的經(jīng)濟(jì)損失。在這項工作中,校黨委書記*經(jīng)常到村檢查敦促,駐村干部*\*常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期,農(nóng)科村村民就提出建一口水塘,供村民澆灌、洗衣。20xx年5月,學(xué)校出資四萬元,幫助農(nóng)科村新挖修建了一口2000多方水塘,解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上,學(xué)校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx?20*年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括:指導(dǎo)、奮斗目標(biāo)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2、建立了一個好班子,提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育,幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,建立了《村黨員干部學(xué)習(xí)制度》,制定了《農(nóng)科村黨員干部學(xué)習(xí)計劃》,完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
駐村工作組深入到全村,了解黨員干部的基本情況,村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況,與村干部共同研究加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委” 班子的各項會議,積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施,做到每月開展一次全村黨員干部學(xué)習(xí)活動,由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容,使全村黨員干部開闊了視野,創(chuàng)新了觀念,增長了知識,具有很大的啟發(fā)作用,得到了全村黨員干部的一致認(rèn)可。
農(nóng)村要致富,主要看干部。20xx年8月11日,農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉,駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、等、公開的氛圍中進(jìn)行,順利地選出了新村長,使當(dāng)選的兩委班子、素質(zhì)高、能務(wù)實、年輕化、群眾信得過,為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、建設(shè)一個好陣地,改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求,我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗,修整理村委會辦公室,建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機制,實行了干部值班制,并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品,幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)臺,提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。20xx年學(xué)校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所,安裝了健身器材、石椅石?、文化知識宣傳欄,供村民休閑健身,改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度,推進(jìn)了民主法制和精神文明建設(shè)。
按照建設(shè)“五好”的要求,駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》,《組織制度》、《民主理財制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識,使農(nóng)科村工作有章可循,民主治村。同時堅持制度上墻,增強了制度的執(zhí)行力。
5、落實“三萬”活動,進(jìn)一步增強了為村民服務(wù)的意識
20xx年3月,縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后,學(xué)校積極響應(yīng)縣委、市政府號召,及時成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三萬”活動方案,駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進(jìn)發(fā)展的要求,堅持做到“三宣傳”,與村干部一道開展“三進(jìn)三訪”即:進(jìn)每一戶農(nóng)家,訪每一位村民生活狀況;進(jìn)每一個村灣,訪每一村組的收成狀況;進(jìn)村委會,訪黨的政策落實狀況。學(xué)校駐村干部共走訪了全村的7個小組,走進(jìn)了171戶村民家庭,200多位農(nóng)民,駐村干部走破了鞋、磨破了腳,全村一戶都沒有漏掉。學(xué)校還編印了《武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊,完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表,建立了農(nóng)戶家庭檔案,在“三萬”活動中學(xué)校堅持五出,即:出干部、出、出資金、出措施、出辦法,解決了該村村民多年期盼解決的實際困難,使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新,堅定了改變貧困面貌的信心,提高了建設(shè)*的自覺性。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視投入財力,使共建工作取得實效
兩年來,學(xué)校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),結(jié)對共建”活動中,做實事、求實效,取得了成果。
1、領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間,實地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況,多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭,慰問達(dá)60余人(戶)次,發(fā)送慰問金和慰問品共計20000余元,使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月,連續(xù)暴雨導(dǎo)致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害,農(nóng)科村為支援抗洪,派出了勞力上堤搶險,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知情況后,公司領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記帶隊立即組織慰問,并送去2000多元的物資和慰問品,對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持,也得到全體村民的一致好評。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議,并深入農(nóng)科村走訪了解情況,定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記*定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長*也親自下村參加調(diào)研,共同研究制定方案,積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。兩年來,為幫助農(nóng)科村增加收入,學(xué)校投入54800元,三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤,幫助農(nóng)科村村民增加收入。
3、村校互動共同商討共建工作。學(xué)校四次將村委會成員請到學(xué)校進(jìn)行交流互動,校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識:村校因地制宜,充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn),幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費。通過村校交流,村班子成員開闊了視野,為進(jìn)一步推進(jìn)共建工作起到了積極促進(jìn)作用。
兩年來,武漢*學(xué)校與農(nóng)科村的共建工作,在縣委、市國資委、市*公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下完成了共建工作的各項任務(wù),“五個一”建設(shè)取得了成效,農(nóng)科村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元,村民人均收入2009年5300元,20xx年達(dá)到6800元,干部素質(zhì)得到提升,制度建設(shè)日趨完善,村容村貌得到改觀。但是,由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響,共建工作還存在不足的方面,如:集體性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟(jì)實力的局限等等,制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落,我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè),學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼,繼續(xù)發(fā)揚共建精神,為建設(shè)富裕、和諧、秀美的*作貢獻(xiàn)。
華北電力大學(xué)(北京)在山東高考招生計劃人數(shù)和專業(yè)代碼(..
時間:2025-05-22 08:44:20浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院對比太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院哪個好 ..
時間:2025-05-22 08:41:10四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院對比山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院哪..
時間:2025-05-22 08:38:49江蘇旅游職業(yè)學(xué)院在江蘇高考招生計劃人數(shù)和專業(yè)代碼(參..
時間:2025-05-22 08:33:15濰坊職業(yè)學(xué)院海洋化工技術(shù)專業(yè)怎么樣?錄取分?jǐn)?shù)線多少分
時間:2025-05-22 08:30:03桂林醫(yī)學(xué)院在云南高考招生計劃人數(shù)和專業(yè)代碼(參考)
時間:2025-05-21 10:53:49
2025年最新脫貧村精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)范文2023-08-18 18:31:17
局辦2025年精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)范文2023-08-12 04:25:52
社區(qū)街道精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)范文2023-08-23 03:10:03
2025年精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)匯總篇2023-08-15 22:26:28
精選市委精準(zhǔn)扶貧個人工作總結(jié)范文2023-08-17 23:12:14
金山職業(yè)技術(shù)學(xué)院對比四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院哪個好 附分?jǐn)?shù)線排名2025-05-22 09:08:12
成都銀杏酒店管理學(xué)院在重慶高考招生計劃人數(shù)和專業(yè)代碼(參考)2025-05-22 09:05:01
四川上山東理工大學(xué)多少分 分?jǐn)?shù)線及排名2025-05-22 09:01:18
江西高考理科533分排名多少 排名多少位次2025-05-22 08:57:21
大連東軟信息學(xué)院對比甘肅民族師范學(xué)院哪個好 附分?jǐn)?shù)線排名2025-05-22 08:53:39
廣東高考455至460分左右物理可以上什么大學(xué)2025-05-22 08:49:52
安徽上山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院多少分 分?jǐn)?shù)線及排名2025-05-22 08:46:45
關(guān)于2025年教輔資料自查報告2023-08-17 16:56:10
2025年學(xué)校不作為亂作為自查告2023-08-24 02:59:22
2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)不作為亂作為自查報告2023-08-20 15:35:45
上海交通大學(xué)排名,2025年上海交通大學(xué)最新排名榜2023-08-14 09:08:20
上海交通大學(xué)有哪些專業(yè)好,2025年上海交通大學(xué)各專業(yè)排名2023-08-27 06:40:51 




