11月18日，大唐石門發(fā)電公司組織黨委中心組學(xué)習(xí)會，進(jìn)行“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討。學(xué)習(xí)研討會由該公司黨委書記陳太廣主持，該公司總經(jīng)理吳家祥作領(lǐng)題發(fā)言，副總經(jīng)理黃海波、工會*尹東輝，總工程師劉子奇作重點(diǎn)發(fā)言。

學(xué)習(xí)研討中，黨委中心組成員圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”這一主題，結(jié)合提出的“嚴(yán)以用權(quán)的十個要求”，對如何做到“敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實用權(quán)、剛直用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)”展開了充分的交流討論。

在聽了中心組成員的學(xué)習(xí)體會之后，陳太廣對專題學(xué)習(xí)研討進(jìn)行了總結(jié)。他指出，“嚴(yán)以用權(quán)”重點(diǎn)在于依法依規(guī)、不搞特權(quán)，集團(tuán)公司、分公司和公司的各項規(guī)章制度是對權(quán)利的最好約束，黨員干部要嚴(yán)格按照“十個要求”，結(jié)合自身工作，將“權(quán)力”轉(zhuǎn)化為“責(zé)任”，推進(jìn)各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

吳家祥在“領(lǐng)題”發(fā)言中指出，“三嚴(yán)三實”是共產(chǎn)黨員的基本政治準(zhǔn)則，嚴(yán)以用權(quán)中，“嚴(yán)”是基本要求，“嚴(yán)”的落腳點(diǎn)在于“用”，要按法律法規(guī)和規(guī)章制度行使好手中的權(quán)力，一是要業(yè)務(wù)精湛，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學(xué)有所精，還要一專多能，只有能力提高了，才能用好手中的權(quán)力服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于員工;二是要敢于用權(quán)，敢于擔(dān)當(dāng)，面對復(fù)雜多變的經(jīng)營形勢和日益激烈的競爭態(tài)勢，要有直面困難的勇氣和靠前指揮的膽識;三是公字放心間，居官守職，公字為先，基層企業(yè)的黨員干部，要做到用權(quán)為公，用權(quán)為民，公公正。

黃海波對提出的“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”和“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”談了自己的見解，他說，“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”就是要我們用權(quán)，用好權(quán)的前提是要求我們充分了解中央、集團(tuán)公司和分公司的法律法規(guī)，用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人;“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”則是要我們公開必要的信息，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓組織放心，讓職工放心。

尹東輝談到，基層企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，有著不同的職責(zé)分工，如何把分管工作做好做到位，值得認(rèn)真的思考和探討，機(jī)關(guān)的工作人員要把改進(jìn)工作作風(fēng)作為嚴(yán)以用權(quán)的具體表現(xiàn)，為生產(chǎn)人員辦事營造良好的環(huán)境，而對生產(chǎn)一線和經(jīng)營一線的人來說，扎實貫徹好公司的各項規(guī)章制度，就是“嚴(yán)以用權(quán)”的最好表現(xiàn)。

劉子奇在重點(diǎn)發(fā)言中表示，基層領(lǐng)導(dǎo)干部雖然有點(diǎn)小權(quán)，但不是給自己用的，是用來給職工群眾做事的。嚴(yán)以用權(quán)要恪守黨紀(jì)法規(guī)，堅持干凈清廉，用遵守規(guī)矩，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，回報職工對我們的期望。

會議還組織對《十八屆五中全會公報》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

該公司全體中心組成員參加了學(xué)習(xí)。