2017年兩會(huì)最低工資解讀,全國(guó)兩對(duì)會(huì)最低工資的相關(guān)新聞解讀

兩會(huì)熱點(diǎn)有很多，比如辦社區(qū)大學(xué)、提高教師最低工資標(biāo)準(zhǔn)、針對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)實(shí)行免費(fèi)教育等等，下面就跟著小編一起看看吧!

全國(guó)政協(xié)委員馮驥才今年已經(jīng)是第35次參加兩會(huì)了。這次兩會(huì)，馮驥才委員帶去了兩份提案，都與他身為文化學(xué)者、文化遺產(chǎn)保護(hù)者和教育工作者的身份密切相關(guān)。他建議：

傳統(tǒng)村落開(kāi)展旅游要以文化遺產(chǎn)保護(hù)為前題

1.建立國(guó)家對(duì)傳統(tǒng)村落開(kāi)展旅游的批準(zhǔn)機(jī)制。凡列入國(guó)家名錄的傳統(tǒng)村落應(yīng)向國(guó)家管理部門(mén)提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不能開(kāi)展旅游。

2.申請(qǐng)開(kāi)展旅游的傳統(tǒng)村落，前題是必需按照國(guó)家的保護(hù)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)格的保護(hù)規(guī)劃和旅游規(guī)劃，報(bào)請(qǐng)國(guó)家管理部門(mén)核準(zhǔn)。

3.申請(qǐng)開(kāi)展旅游的傳統(tǒng)村落，要對(duì)村民進(jìn)行傳統(tǒng)村落的重要價(jià)值、保護(hù)內(nèi)容與方法的宣傳和教育，啟發(fā)村民的文化自覺(jué)。

4.凡開(kāi)展旅游的傳統(tǒng)村落，干部與管理人員必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家相關(guān)部門(mén)制定的保護(hù)規(guī)定。

5.監(jiān)管工作要落實(shí)到縣一級(jí)。縣一級(jí)要建立對(duì)開(kāi)展旅游的村落日常監(jiān)管機(jī)制。村落一級(jí)的工作是做好實(shí)地保護(hù)。傳統(tǒng)村落的管理權(quán)不能歸屬投資方。

6.國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)開(kāi)展旅游的傳統(tǒng)村落應(yīng)制定專門(mén)針對(duì)旅游的管理規(guī)定與監(jiān)督制度。

加強(qiáng)中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)生活文化的參與和體驗(yàn)

1.在每年國(guó)家文化遺產(chǎn)日，由學(xué)校組織學(xué)生參加本地一項(xiàng)文化遺產(chǎn)管理部門(mén)舉行的活動(dòng)，或聯(lián)合舉行活動(dòng)。活動(dòng)方式可各種各樣，應(yīng)便于學(xué)生參與。

2.目前我國(guó)的國(guó)家非遺為1372項(xiàng)，省級(jí)非遺超過(guò)萬(wàn)項(xiàng)，還有市縣兩級(jí)非遺。這些都是重要的文化遺產(chǎn)，遍布于全國(guó)各地。各地的中小學(xué)生都應(yīng)知道自己的家鄉(xiāng)有哪些傳統(tǒng)文化和文化傳統(tǒng)。教師可以帶領(lǐng)中小學(xué)生去非遺活生生存在的場(chǎng)域里參觀，也可把民間傳人請(qǐng)入學(xué)校，進(jìn)行問(wèn)知或傳。

3.在每個(gè)重要的節(jié)日(清明、端午、中秋、春節(jié)、元宵等)，組織學(xué)生們參加各種節(jié)令的民俗活動(dòng)，感受節(jié)日氛圍，體會(huì)各種民藝，領(lǐng)悟節(jié)日內(nèi)涵，這比課堂上講解節(jié)日的概念更加自然和直接。

4.對(duì)于文化，主動(dòng)地接比被動(dòng)地接受，收效會(huì)更大。比如假期安排學(xué)生每人收 集十個(gè)諺語(yǔ)和兩三個(gè)民間故事，會(huì)比給他們講幾個(gè)諺語(yǔ)和民間的故事更有成效。

進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

1.制訂《中國(guó)社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，做到城鄉(xiāng)、居住人口和服務(wù)管理全覆蓋。要強(qiáng)化垂直服務(wù)、管理系統(tǒng)，完善社區(qū)行政管理、居民自治和國(guó)家部門(mén)、團(tuán)體的社區(qū)服務(wù)功能。

2.引導(dǎo)社會(huì)資金向社區(qū)傾斜，加大社區(qū)公共服務(wù)投入。各級(jí)政府要幫助每個(gè)社區(qū)建設(shè)一個(gè)綜合社區(qū)中心，除社區(qū)醫(yī)院、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心，法律援助中心、困難居民關(guān)愛(ài)中心外，要提供居民學(xué)習(xí)、康樂(lè)、集會(huì)場(chǎng)所，使社區(qū)居民的需求盡可能首先在社區(qū)得到解決。

3.建立社區(qū)大學(xué)、學(xué)院，為社區(qū)培養(yǎng)服務(wù)、管理人才。

4.發(fā)揮社區(qū)參與國(guó)家和民生熱點(diǎn)問(wèn)題的能力。比如在社區(qū)開(kāi)展公善慈善活動(dòng)。城市富裕居民社區(qū)與老少邊窮地區(qū)社區(qū)開(kāi)展對(duì)口聯(lián)誼活動(dòng)，使富裕社區(qū)居民有奉獻(xiàn)愛(ài)心的組織渠道，同時(shí)，分擔(dān)國(guó)家扶貧的部分壓力。先從一桶油、一件衣服、一雙鞋、一個(gè)書(shū)包做起，發(fā)展到幫助一個(gè)孩子，關(guān)照一個(gè)家庭，或幫助貧困社區(qū)解決如洗浴、公廁等一兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題。

多渠道辦好城鎮(zhèn)學(xué)前教育

1.加大對(duì)學(xué)前教育的投資，完善政府主導(dǎo)公辦民辦并舉的學(xué)前教育服務(wù)體系。進(jìn)一步探索委托管理的模式，對(duì)一些小區(qū)配套幼兒園由政府收回后委托社會(huì)力量興辦，政府限定準(zhǔn)入資質(zhì)和收費(fèi)上限，并簽訂協(xié)議，加強(qiáng)年檢，確保優(yōu)質(zhì)低價(jià)，讓百姓受惠。

2.進(jìn)一步搞好幼兒園規(guī)劃和建設(shè)，還要不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的供給渠道。推動(dòng)幼兒“就入園”方便教學(xué)。

3.用足用好現(xiàn)有編制。針對(duì)幼兒園核定編制數(shù)量不足、而且學(xué)前教育需求逐年增加，造成一線教師緊缺、師生比超標(biāo)等情況，建議有關(guān)部門(mén)按照有關(guān)法規(guī)和工作標(biāo)準(zhǔn)，重新核定公辦幼兒園教職工編制數(shù)，重點(diǎn)關(guān)注目前缺編嚴(yán)重、專業(yè)性強(qiáng)的保教、保健崗位，進(jìn)一步保障幼兒園師資配備的逐年提升，減少外聘人員比例。

4.發(fā)展城鄉(xiāng)幼兒園建設(shè)事業(yè)，提升教師最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步改善幼兒教師待遇。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)無(wú)證辦園的規(guī)范清理。

建立養(yǎng)老護(hù)理員職稱制度加強(qiáng)養(yǎng)老業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

1.建立與政府、養(yǎng)老企業(yè)、高校的產(chǎn)學(xué)研用項(xiàng)目合作，帶動(dòng)學(xué)生參與其中，讓學(xué)生了解政府的養(yǎng)老政策，培養(yǎng)師生的學(xué)術(shù)意識(shí)和科研能力。

2.根據(jù)各地已經(jīng)制定的有關(guān)“養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)條例”， 建立由人社、民政部門(mén)定期發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理員工資指導(dǎo)價(jià)位制度，并以養(yǎng)老護(hù)理員所在單位支付的工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)為條件，將在社會(huì)辦養(yǎng)老單位就業(yè)、從事養(yǎng)老護(hù)理工作、專業(yè)對(duì)口的大中專畢業(yè)生納入公益崗，給予工資補(bǔ)貼，使其工資達(dá)到國(guó)家城鎮(zhèn)職工均工資水;對(duì)在養(yǎng)老單位從事養(yǎng)老護(hù)理工作達(dá)到一定年限的專業(yè)對(duì)口大中專畢業(yè)生給予一定入職獎(jiǎng)勵(lì)。

3.在養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書(shū)制度基礎(chǔ)上，以職業(yè)道德、職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)依據(jù)，制定養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱制度。針對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)招生難問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該對(duì)該專業(yè)單列招生計(jì)劃，不占相關(guān)院校招生年度名額，并給予必要的財(cái)政支持，對(duì)該專業(yè)實(shí)行免費(fèi)教育。

4.強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)突出專業(yè)鼓勵(lì)有條件的職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)老年護(hù)理專業(yè)，通過(guò)不同學(xué)制的設(shè)定來(lái)培養(yǎng)不同層次的高素質(zhì)專業(yè)人才。

2017年全國(guó)兩會(huì)熱點(diǎn)解讀工資【一】

19日，省“兩會(huì)”舉行最后一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，圍繞“增進(jìn)人民福祉，創(chuàng)造和諧文明的幸福生活”主題，省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)王書(shū)紅，省政協(xié)委員、省扶貧和移民辦黨組成員、副主任饒振華，介紹了建設(shè)“幸福江西”取得的成績(jī)與采取的舉措。井岡山管理局黨工委書(shū)記、井岡山市委書(shū)記劉洪，省人大代表、瑞金市委書(shū)記、瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委書(shū)記許銳，分別介紹了兩市的扶貧工作經(jīng)驗(yàn)。

舉措

大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提高保障待遇水

擴(kuò)

著力擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)

●推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬(wàn)人。

●大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，全年新增安排擔(dān)保基金1億元、新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100億元。

●實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，全年選拔招募2000名大學(xué)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

●開(kāi)展就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)4萬(wàn)人、零就業(yè)家庭安置率100%。

織

織牢民生保障網(wǎng)絡(luò)

進(jìn)一步深化社會(huì)保障制度改革，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋

進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳力度，實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋

進(jìn)一步提高各項(xiàng)待遇水，實(shí)現(xiàn)保障有提升

●繼續(xù)提高城鎮(zhèn)大集體困難企業(yè)未參保退休職工、手工聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休職工和未參保返城未安置就業(yè)知青月人均養(yǎng)老生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

●提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，將財(cái)政年人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高40元，達(dá)到460元。

提

提高居民收入水

●完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，落實(shí)公務(wù)員分類改革后工資政策，全面推開(kāi)員額內(nèi)法官檢察官工資制度改革。

●深化企業(yè)工資分配制度改革，完善省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理政策，推動(dòng)市縣改革政策落實(shí)落地。

●完善工資支付保障制度，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資報(bào)酬、不發(fā)生新的拖欠。

改

改善生產(chǎn)生活條件

●“十三五”期間，全省易地扶貧搬遷38.5萬(wàn)人，易地扶貧搬遷9.6萬(wàn)人，其中搬遷建檔立卡貧困人口4.2萬(wàn)人

● 在全國(guó)率先出臺(tái)農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策有效銜接的實(shí)施方案，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。全省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為月均270元(3240元/年)，農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)月均290元(3480元/年)，均超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)驗(yàn)

井岡山市

“有能力”的“扶起來(lái)”“扶不了”的“帶起來(lái)”

據(jù)介紹，目前，井岡山全山貧困人口由初的4638戶16934人，減少到539戶1417人。

井岡山市的主要做法是，對(duì)“有能力”的“扶起來(lái)”，全力推進(jìn)20萬(wàn)畝茶葉、30萬(wàn)畝毛竹、10萬(wàn)畝果業(yè)種植加工基地的“231”富民工程，確保家家有一個(gè)致富產(chǎn)業(yè)，戶戶有一份穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)收入。 “扶不了”的“帶起來(lái)”，實(shí)現(xiàn)個(gè)個(gè)有股權(quán)收益。如，創(chuàng)新實(shí)施金融產(chǎn)業(yè)扶貧，通過(guò)組建惠農(nóng)寶產(chǎn)業(yè)投資公司，吸納1374戶特困戶入股，單此項(xiàng)每戶收入就增加了1500元。

瑞金市

精準(zhǔn)識(shí)別精準(zhǔn)施策產(chǎn)業(yè)扶貧

為幫助貧困群眾早日脫貧，瑞金市的做法，一是精準(zhǔn)識(shí)別，按照“七個(gè)一票否決、四個(gè)從嚴(yán)審核”的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)和程序，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口。二是精準(zhǔn)管理。在全市各村居全面建立精準(zhǔn)扶貧工作室，實(shí)行一戶一檔、長(zhǎng)期公示。

另外，精準(zhǔn)施策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。該市打造了田塢片區(qū)萬(wàn)畝蔬菜基地等20個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)，在8個(gè)貧困村啟動(dòng)了光伏扶貧項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)貸款7.01億元，幫助1.3萬(wàn)名貧困群眾通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧。

觀點(diǎn)

提高幸福感須解決“看病貴”

建設(shè)“幸福江西”，離不開(kāi)全民健康。如何讓全民健康落到實(shí)處?

省政協(xié)委員史可認(rèn)為，首先要深化醫(yī)療體制改革，公立醫(yī)院要全部取消藥品加成，切斷醫(yī)藥之間的利益鏈條，并通過(guò)集中采購(gòu)、醫(yī)保控費(fèi)等措施，降低大型醫(yī)用設(shè)備的檢查、治療和檢驗(yàn)價(jià)格。

對(duì)分級(jí)診療落地要“多管齊下”。看病難、看病貴問(wèn)題核心表現(xiàn)為供需矛盾，大病小病涌向城市大醫(yī)院，結(jié)果大醫(yī)院人滿為患、基層機(jī)構(gòu)門(mén)可羅雀。因此，要補(bǔ)齊基層短板。重點(diǎn)抓好縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培養(yǎng)、重點(diǎn)專科和薄弱科室建設(shè);推動(dòng)資源下沉;引導(dǎo)基層首診。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，完善簽約服務(wù)收付費(fèi)、考核、激勵(lì)機(jī)制以及醫(yī)保和價(jià)格政策，增強(qiáng)簽約服務(wù)對(duì)居民和家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的吸引力。

2017年全國(guó)兩會(huì)熱點(diǎn)解讀工資【二】

今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上調(diào)嗎

網(wǎng)友@職院派哥：我所在的公司是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算加班費(fèi)的，好多津貼也是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，今年湖南的最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上調(diào)嗎?

匡濤濤委員(長(zhǎng)沙市總工會(huì)黨組副書(shū)記、副*)：根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。2005年至，湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)(第一檔)從480元增至1390元，增幅189%。湖南最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于1月1日開(kāi)始實(shí)行，2017年可以說(shuō)是迎來(lái)了湖南最低工資調(diào)整的“窗口期”。今年我提交了《關(guān)于提高湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提案》，希望政府能加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的常態(tài)化督查和追責(zé)查處。祝您2017年在工資收入上有更多獲得感。

中小學(xué)校里能多點(diǎn)“陽(yáng)剛之氣”嗎

網(wǎng)友@楓葉飄飄：在兒子的學(xué)校，放眼看去都是女老師。我擔(dān)心這種情況會(huì)造成孩子行為、性格偏女性化。我還聽(tīng)其他家長(zhǎng)說(shuō)，班上的生物老師大學(xué)本科竟然是學(xué)體育的。中小學(xué)就不能多點(diǎn)男老師嗎?體育專業(yè)教生物的問(wèn)題啥時(shí)候解決?

肖建玲代表(株洲世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校董事長(zhǎng)兼校長(zhǎng))：您提到的情況目前在基層中小學(xué)校普遍存在。要解決這些問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)加大師范專業(yè)的男生招收比例，物理、化學(xué)、生物等學(xué)科可考慮降分?jǐn)U招。教育部門(mén)招聘時(shí)，對(duì)男性和“稀有學(xué)科”老師可適當(dāng)降低門(mén)檻。目前，基層學(xué)校的教師數(shù)量增長(zhǎng)跟不上學(xué)生的增長(zhǎng)，應(yīng)適當(dāng)增加教師編制，待遇上給予傾斜。作為一名基層教育工作者，我也希望教師隊(duì)伍里能多點(diǎn)“陽(yáng)剛之氣”，讓“體育老師教生物”僅僅是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)玩笑。

遇到家庭暴力怎么辦該向誰(shuí)求助

網(wǎng)友@紅豆：電視新聞里，家庭暴力的現(xiàn)象越來(lái)越突出，造成的后果也很?chē)?yán)重。遇到家庭暴力該怎么辦?該向誰(shuí)尋求幫助?

譚慧慧委員(長(zhǎng)沙市婦聯(lián)黨組書(shū)記、*)：家庭暴力分為熱暴力和冷暴力。毆打等行為屬于熱暴力，長(zhǎng)期沉默面對(duì)對(duì)方就是冷暴力。這兩種家暴都挺傷人的。對(duì)于家暴，目前存在的問(wèn)題是取證難，在很多外人看來(lái)，家暴是個(gè)人的家務(wù)事。而處理家暴行為還要依據(jù)受暴力侵害一方的具體訴求。遭遇家暴，我們一般建議撥打12338，給雙方做一些心里輔導(dǎo)。疏導(dǎo)不成繼續(xù)家暴的，受侵害方可用法律武器捍衛(wèi)權(quán)益。比如，根據(jù)《反家庭暴力法》，申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。從3月1日起至今，長(zhǎng)沙市婦聯(lián)受4名婦女和1名未成年人的委托，為他們申請(qǐng)了人身安全保護(hù)令。