信訪穩(wěn)定工作簡報范文一

信訪維穩(wěn)是反映社情民意、社會和諧發(fā)展的“晴雨表”，我市以民意民生為導向，不斷壓實工作責任，加大積案化解，創(chuàng)新工作方式，推動信訪維穩(wěn)邁上新臺階。

一、壓實責任，做好敏感時期信訪維穩(wěn)工作

今年以來，我市綜治維穩(wěn)信訪部門進一步壓實“五個責任”，即矛盾隱患排查工作責任、包保穩(wěn)控工作責任、信息報送工作責任、接勸返工作責任、開門接訪工作責任，全力抓好信訪穩(wěn)定工作，全市社會治安形勢總體穩(wěn)可控，未發(fā)生較大影響的群體性事件和突發(fā)事件，較為穩(wěn)地度過了各個敏感節(jié)點，有力的維護了明光的社會穩(wěn)定，為全市社會和諧發(fā)展做出了貢獻。

二、加強調度，推動復雜疑難信訪案件化解

我市堅持每月召集市綜治維穩(wěn)信訪成員單位分管領導以及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治維穩(wěn)信訪中心專職副主任召開綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)席會議，及時匯集全市矛盾糾紛排查化解情況，對突發(fā)性事件、群體性事件、重大信訪事項、復雜疑難案件進行研究分析，提出化解穩(wěn)控措施，最大限度地維護了全市社會大局的穩(wěn)定。堅持市領導開門接訪，帶案下訪。今年上級交辦我市的31件普通信訪積案已全部按程序化解，其中簽署息訴罷訪協(xié)議27件;省委政法委交辦的3件、滁州市委政法委交辦的1件重點涉法涉訴信訪案件已全部化解。

三、創(chuàng)新思維，促進信訪維穩(wěn)邁向更高水

我市堅持以創(chuàng)新為引領，突出網(wǎng)上網(wǎng)下兩條線，以“雙向規(guī)范”為著力點，落實“三到位一處理”要求，注重源頭治理，不斷提升信訪維穩(wěn)能力和水。

信訪穩(wěn)定工作簡報范文二

一是加強源頭預防。健全矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定風險評估機制，進一步強化對矛盾糾紛的排查力度，對行政許可、行政執(zhí)法、消費維權和內部信訪穩(wěn)定因素進行逐一排查，對可能引發(fā)聚集上訪或滋事擾序行為的信訪隱患或影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾，進行滾動全面排查，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

二是加強信訪渠道通暢。不斷規(guī)范信訪工作流程，對各類來信來訪的受理、分辦、調查、回復流程進行了明確。對群眾上訪的問題，做到了分解到位，責任到人，逐級解決。對于能直接答復解決的給予及時解決答復;不能直接答復需要調查處理的，按辦事程序要求進行，并在承諾時間內辦結。認真落實局主要領導閱信制度，領導閱批率達到100%，積極嚴格落實局長接訪制度。

三是加強信訪秩序規(guī)范。進一步加大非正常上訪問題治理力度，按照“三個到位、一個處理”，即“訴求合理的解決問題到位、訴求無理的教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理”的要求，及時采取有力措施，堅決化解矛盾糾紛，維護正常的信訪秩序和法律權威。加強與信訪部門的溝通和聯(lián)系，堅決防止因發(fā)現(xiàn)不及時、化解不到位而引發(fā)群體性上訪事件。特別加大對重復信、越級信和聯(lián)名信的交辦督辦力度，提高案件結服率。

四是加強責任落實。認真落實信訪工作責任制，局長與局科室簽訂《信訪工作責任書》，將工作任務細化分解，責任到人，以責任落實推動工作落實，研究制定了《信訪工作考核細則》，明確目標任務，形成良好的激勵機制，促進信訪工作的有序運作。落實領導干部包案責任制，定期排除重大疑難信訪問題，由黨組成員分工負責包案處理，定期消號。

五是加強宣傳引導。該局在做好日常市場巡查工作的同時,還著力加強對市場監(jiān)管法律法規(guī)的宣傳,特別是涉及辦理證照、執(zhí)法辦案等方面群眾關心的、與廣大消費者維權相關的有關法律法規(guī)，加深廣大群眾對市場監(jiān)管部門法律法規(guī)的了解，在對法律法規(guī)宣傳的同時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為當前工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實的問題，以工作實績來贏得群眾的支持與理解。

信訪穩(wěn)定工作簡報范文三

在全國“兩會”召開及村級班子換屆之際，xx市林業(yè)局主動作為，采取強有力措施，認真落實上級對信訪維穩(wěn)工作的要求，為促進林業(yè)工作發(fā)展提供了有力保障。

一是加強組織領導。成立了以分管領導任組長，相關科室負責人為信訪維穩(wěn)成員的工作領導小組。召開局務會議專題傳達上級信訪工作會議精神，組織學習了《湖南省信訪事項簡易辦理程序規(guī)定(試行)》和《關于暢通社會監(jiān)督渠道重視做好群眾信訪舉報工作的實施意見》，對信訪維穩(wěn)的職責、工作內容、信訪辦理人員職責、管理制度、責任追究制度都做了詳細規(guī)定，進一步落實了工作責任。

二是暢通信訪渠道。在抓好“開門接訪、座談走訪、帶案下訪、調研約訪、辦結回訪”等“五訪”工作的基礎上，充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)站、xx林業(yè)信息網(wǎng)局長信箱的作用，確保信訪舉報渠道暢通。

三是及時排查化解。實行定期排查工作制度，特別加強了對退耕還林資金、生態(tài)公益林補助等涉林資金的專項督查，做到不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。

四是領導包干負責。認真落實班子成員周一接訪制和重點案件、重點人員分管領導包案制。借“雁過拔毛式”專項整治工作，由兩位黨組成員帶隊，于2月20日至3月10日深入各縣市區(qū)對重點信訪積案進行督辦，成效明顯。