產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。那么2017年河南二胎產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的呢?下面一起來看看~

2017年河南二胎產(chǎn)假規(guī)定

根據(jù)我國已經(jīng)出臺的一些計生政策和計生部門工作人員的說法得出的結(jié)論是：單獨(dú)生育二胎與生第一個孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。

生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天

根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

生二胎，仍然可享生育津貼

不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯媱澤�育手術(shù)時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費(fèi)滿10個月，就可以報銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

通過小編的介紹，原來二胎與一胎比起來待遇福利少了很多，但是依然抵擋不了很多人想要再生一個孩子的欲望。小編在此提醒各位，生育“單獨(dú)二胎”依然是可以享受產(chǎn)假及其待遇的!

河南省產(chǎn)假相關(guān)問答

1、問：生寶寶還需審批嗎?

答：二孩無需審批，再生育夫妻想生寶寶20天內(nèi)可領(lǐng)到生育證。

夫妻生育第一個、第二個子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育，實行生育登記服務(wù)制度。

符合這些規(guī)定要求再生育的夫妻，應(yīng)當(dāng)向夫妻一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處提出申請。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)在五個工作日內(nèi)審核完畢，報縣級衛(wèi)生和計劃生育行政部門批準(zhǔn);縣級衛(wèi)生和計劃生育部門應(yīng)當(dāng)在十五個工作日內(nèi)作出決定。批準(zhǔn)生育的，將發(fā)給生育證;不予批準(zhǔn)的，將書面通知申請人并說明理由。

2、問：婚假產(chǎn)假延長多少天?

答：婚假增加18天，產(chǎn)假增加3個月。

值得關(guān)注的是，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《決定》將我省婚假產(chǎn)假延長天數(shù)予以明確規(guī)定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個月，給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

據(jù)此，此次延長后，加上法定的3天婚假，河南婚假共計21天，如果參加婚檢，可達(dá)28天;國家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上，河南產(chǎn)假為“98天+3個月”，也就是說最多可達(dá)190天，男方也將給予30天護(hù)理假。

3、問：獨(dú)生子女可享哪些照顧?

答：新增獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計不超過20天。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對獨(dú)生子女家庭的獎勵扶助，在以往獎勵獨(dú)生子女父母每人每月獎勵費(fèi)20元以上等規(guī)定不變的同時，還新增規(guī)定：凡領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，憑證可以享受年滿六十周歲后，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20天的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。

4、問：違法生育三孩的咋征收社會撫養(yǎng)費(fèi)?

答：按上年度人均可支配收入三倍罰。

我省規(guī)定，違反法律、法規(guī)規(guī)定生育第三個及以上子女的，應(yīng)當(dāng)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。具體征收辦法為：每多生育一個子女，分別按發(fā)現(xiàn)違法行為時男方和女方戶籍所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的人員，是國家工作人員的，將給予記大過以上的行政處分，其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。

5、問：生二孩后已領(lǐng)取的獨(dú)生子女獎勵費(fèi)咋辦?

答：已領(lǐng)的獎勵費(fèi)不再收回。

據(jù)悉，按照國家衛(wèi)計委確定的“老人老辦法，新人新辦法”的原則，為保持政策的連續(xù)性，法規(guī)的完整性，借鑒其他省(市、區(qū))的立法經(jīng)驗，我省規(guī)定：“領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后又生育的，終止享受相關(guān)優(yōu)惠待遇，注銷《獨(dú)生子女父母光榮證》，其在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不再收回。

6、問：正在休產(chǎn)假的是否也享受新規(guī)定?

答：按照之前二孩產(chǎn)假政策已經(jīng)休完的，將不再補(bǔ)休我省產(chǎn)假;尚未休完的，按照新修訂的《條例》，產(chǎn)假、護(hù)理假都可增加。

7、問：再婚夫妻能再生育嗎?

答：再婚夫妻可再育，主要有三種情況：再婚前各生育一個子女，再婚后未生育子女的;再婚夫妻，再婚前一方生育兩個子女，另一方未生育子女，再婚后未生育子女的;經(jīng)鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。凡是符合以上三種情況中的任何一種，夫妻均可以提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以再生育一胎。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費(fèi)。

生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。