公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。那么很多濰坊的小伙伴都不知道濰坊的公積金繳費基數(shù)是多少？濰坊公積金繳納比例和標準是如何規(guī)定的，本文小編整理了一些關(guān)于濰坊公積金的相關(guān)知識點，希望對你有幫助。

一、濰坊公積金繳費比例和基數(shù)相關(guān)規(guī)定

濰坊市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于做好2018年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知》，2018年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自2018年7月1日起至8月15日止，調(diào)整后的繳存基數(shù)于2018年7月1日起執(zhí)行。

調(diào)整范圍

在濰坊市住房公積金管理中心各分支（辦事）機構(gòu)已設(shè)立住房公積金賬戶的單位和自主繳存的靈活就業(yè)人員中，職工上一年度月均工資較前一年度發(fā)生變化的，或職工上一年度月均工資雖未發(fā)生變化，但低于或高于繳存基數(shù)下限或上限的及其他需調(diào)整繳存基數(shù)的。 

繳存基數(shù)

單位應(yīng)以職工本人上一年度月均工資作為繳存基數(shù)，并不得超過上限和低于下限。職工本人上一年度月均工資低于下限的以下限為繳存基數(shù)，高于上限的以上限為繳存基數(shù)。

職工工資按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資；同時還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。

職工本人上一年度月均工資低于最低工資標準的，按最低工資標準確定繳存基數(shù)。

繳存基數(shù)上限和下限

2018年度我市住房公積金月繳存基數(shù)上限為17034元，下限為1910元（如與統(tǒng)計部門公布的社工資和人社部門公布的最低工資標準不一致，則以兩部門公布的數(shù)據(jù)為準）。

靈活就業(yè)人員的繳存基數(shù)原則上不低于我市社保最低繳費基數(shù)（目前為3179元，今后將根據(jù)人社部門公布的數(shù)據(jù)同步調(diào)整）。

調(diào)整時間

2018年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自2018年7月1日起至8月15日止，調(diào)整后的繳存基數(shù)于2018年7月1日起執(zhí)行。

信息完善

在辦理調(diào)整基數(shù)業(yè)務(wù)的同時，要補充完善繳存單位和職工賬戶信息，相關(guān)要求見《繳存單位和職工賬戶信息完善須知》（附件1）。涉及單位基本信息、職工個人重要信息需要變更的，須持相關(guān)證明材料到公積金營業(yè)廳前臺辦理變更。

辦理方式

已開通網(wǎng)上服務(wù)廳業(yè)務(wù)（單位版）的繳存單位，應(yīng)通過網(wǎng)上服務(wù)廳辦理繳存基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。凡職工繳存基數(shù)低于我市社保最低繳費基數(shù)（3179元）的，應(yīng)在系統(tǒng)中拍錄職工本人簽字確認的工資報表，同時拍錄本單位上年社保繳費單據(jù)和《住房公積金繳存基數(shù)承諾書》，以上所需材料均需加蓋單位公章。

尚未開通網(wǎng)上服務(wù)廳業(yè)務(wù)（單位版）的繳存單位原則上應(yīng)首先開通網(wǎng)上服務(wù)廳（單位版），如因技術(shù)原因或公積金中心分支（辦事）機構(gòu)等原因無法通過網(wǎng)上服務(wù)廳辦理繳存基數(shù)調(diào)整的，可按原流程辦理并提供相關(guān)材料（加蓋單位公章）：《住房公積金匯繳清冊》一式兩份，并同時報送電子版；凡職工繳存基數(shù)低于我市社保最低繳費基數(shù)（3179元）的，應(yīng)提供經(jīng)職工本人簽字確認的上年度單位在崗職工工資報表復(fù)印件一份、本單位上年社保繳費單據(jù)和《住房公積金繳存基數(shù)承諾書》。

靈活就業(yè)人員需變更繳存基數(shù)的，應(yīng)于當年的6月15日至7月5日向公積金中心提出申請，未在該期限內(nèi)提出變更申請的，繼續(xù)按上年度繳存基數(shù)繳存。靈活就業(yè)人員按照最低工資標準執(zhí)行月繳存基數(shù)的，如遇人社部門公布的本地最低工資標準上調(diào)時，公積金中心將于下一住房公積金年度開始前，自動將職工執(zhí)行月繳存基數(shù)調(diào)整為新公布的最低工資標準。

二、濰坊公積金有什么作用及如何提取

一、濰坊公積金提取條件

符合下列情況之一的，可申請支取本人住房公積金：

(一)購買(含二手房)、建造、翻建、大修(維修費用超過房屋造價30%以上)自住住房的;

(二)離休、退休的;

(三)完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系的;

(四)出國、出境定居的;

(五)調(diào)離濰坊的;

(六)償還自住住房貸款本息的;

(七)租賃自住住房，房租超過家庭收入15%以上的;

(八)下崗失業(yè)的;

(九)與單位中止勞動關(guān)系未再就業(yè)1年以上的;

(十)死亡或者被宣告死亡的;

(十一)職工本人、配偶及直系親屬患14種重大疾病之一住院治療，個人負擔醫(yī)療費在5萬元以上的。

二、濰坊公積金提取流程

1.職工支取住房公積金，應(yīng)向單位提出書面申請，填寫《住房公積金支取申請表》，經(jīng)單位審核蓋章后，職工持支取申請和有關(guān)證件、材料，到管理核心辦理支取。

2.單位因撤銷、解散、破產(chǎn)等改制無力重組，職工不做分流安排的，由單位或清算組織持法院等部門的有效法律文件統(tǒng)一到管理核心辦理。

3.管理核心要及時受理和辦結(jié)，因客觀原因不能及時辦結(jié)的，自受理申請之日起3日內(nèi)，作出準予支取或者不準支取的決定，并通知申請支取人或經(jīng)辦人。

4.經(jīng)審核準予支取的，管理核心將支取金額劃入職工所在單位開設(shè)的銀行賬戶內(nèi)，職工到單位領(lǐng)取住房公積金。

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