2017年青海省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

日前，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《最低工資規(guī)定》的要求，結(jié)合青海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、職工均工資、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出水等變動情況，省政府下發(fā)通知，決定從5月1日起調(diào)整全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)行水上每人每月增加200元。

即：西寧市、海東市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.6元調(diào)整為每人每小時12.7元;海南州、海北州、黃南州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.7元調(diào)整為每人每小時12.8元;海西州、果洛州、玉樹州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.8元調(diào)整為每人每小時12.9元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。

12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1320元/月調(diào)整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元/月調(diào)整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元/月調(diào)整為1500元/月。

隨著上述三個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，進(jìn)入以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進(jìn)行調(diào)整。青海暫時執(zhí)行原最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

青海省人民政府

關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

青政[2014]29號

各市、自治州人民政府，省政府各委、辦、廳、局：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(勞動和社會保障部第21號令)規(guī)定，結(jié)合全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、職工均工資、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出水等變動情況，省政府決定，從5月1日起，調(diào)整全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、西寧市、海東市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.6元調(diào)整為每人每小時12.7元;海南州、海北州、黃南州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.7元調(diào)整為每人每小時12.8元;海西州、果洛州、玉樹州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時10.8元調(diào)整為每人每小時12.9元。

二、本次調(diào)整適用于青海省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

四、最低工資制度是一項(xiàng)重要的勞動保障制度，對促進(jìn)勞動力市場發(fā)育，規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，體現(xiàn)社會公和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要的作用。各級政府、各部門和各單位要把貫徹落實(shí)最低工資制度、維護(hù)勞動者合法權(quán)益作為打造民生升級版的重要方面，加強(qiáng)宣傳，加大監(jiān)督檢查力度，確保勞動者合法權(quán)益不受侵犯。