徐州市對(duì)市區(qū)持獨(dú)生子女父母光榮證

退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法

根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》和《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2006〕4號(hào)），市政府對(duì)市區(qū)持《獨(dú)生子女父母光榮證》退休的企業(yè)職工（以下簡稱持證退休職工）實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)提出以下實(shí)施辦法：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

一次性獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為2002年12月1日以后在市區(qū)退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。1996年1月1日至2002年11月30日在市區(qū)退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，可參照實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)已享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金；本辦法實(shí)施前已按《徐州市實(shí)施<江蘇省人口與計(jì)劃生育條例>辦法》享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)待遇的持證退休職工，不再發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。

符合一次性獎(jiǎng)勵(lì)條件的持證退休職工已死亡的，予以補(bǔ)發(fā)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)為每人2400元。

三、資金來源

（一）持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由職工退休時(shí)所在的企業(yè)支付。

（二）兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。本辦法實(shí)施前兼并、轉(zhuǎn)讓、改制為非公有制企業(yè)的，在企業(yè)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前已退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由所在地財(cái)政支付。其中，原為市屬企業(yè)的，所需資金由市財(cái)政支付；原為區(qū)屬企業(yè)的，所需資金由區(qū)財(cái)政支付。

（三）本辦法實(shí)施前已破產(chǎn)的企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由所在地財(cái)政解決。其中，已破產(chǎn)的市屬企業(yè)由市財(cái)政解決，已破產(chǎn)的區(qū)屬企業(yè)由區(qū)財(cái)政解決。本辦法實(shí)施后依法實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費(fèi)中列支；改制企業(yè)持證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，在改制企業(yè)職工安置費(fèi)用中列支。

（四）企業(yè)改制分流人員中未再同新的企業(yè)或單位形成勞務(wù)關(guān)系，且繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的持證人員，在辦理享受養(yǎng)老金時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，所需經(jīng)費(fèi)按原企業(yè)隸屬關(guān)系分別由市財(cái)政或區(qū)財(cái)政支付。

四、審核發(fā)放

（一）本辦法實(shí)施前已退休的持證退休職工凡未享受加發(fā)5%退休金或未領(lǐng)取一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的，憑有關(guān)證明證件到住地社區(qū)或村民委員會(huì)申請(qǐng)登記。其中，不在市區(qū)居住的，到原企業(yè)所在的社區(qū)或村民委員會(huì)申請(qǐng)登記。

（二）街道辦事處（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的初審和公示；區(qū)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的復(fù)核；市持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的審批。

（三）經(jīng)審核確認(rèn)為一次性獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放對(duì)象的，由企業(yè)發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。應(yīng)由財(cái)政支付一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的，分別由市財(cái)政、區(qū)財(cái)政支付。

（四）持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)金原則上應(yīng)一次性發(fā)放。一次性發(fā)放確有困難的企業(yè)，應(yīng)在四年內(nèi)全部發(fā)放到位。由財(cái)政補(bǔ)發(fā)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的，從2009年起至2012年底全部兌現(xiàn)到位。

（五）本辦法實(shí)施后的持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)在辦理退休時(shí)審核審批，并由職工所在企業(yè)當(dāng)年發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。

五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、區(qū)分別成立持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的工作班子，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人口計(jì)生部門。各相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，抽調(diào)人員進(jìn)行持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的登記、審核、審批和發(fā)放。

（二）開展宣傳培訓(xùn)。各有關(guān)部門和新聞媒體要加強(qiáng)對(duì)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的宣傳，讓廣大群眾了解有關(guān)政策規(guī)定。人口計(jì)生、勞動(dòng)保障部門應(yīng)對(duì)參與持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，使每個(gè)工作人員都能掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，熟悉操作程序和工作要求。

（三）認(rèn)真組織實(shí)施。人口計(jì)生、財(cái)政、勞動(dòng)保障、國資、經(jīng)貿(mào)等部門和企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法制定具體工作方案，周密安排，有序?qū)嵤�，確保持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督管理。各相關(guān)部門要按照政策規(guī)定，嚴(yán)格審核審批一次性獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放對(duì)象，做到辦事公開透明、公公正。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)落實(shí)持證退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作的督促檢查，依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益。

本辦法自頒布之日起實(shí)施。各縣（市）可以參照本辦法執(zhí)行。