金華穩崗補貼政策,金華穩崗補貼政策文件說明

為更好地發揮失業保險就業穩定器作用，切實減輕企業負擔，幫助企業穩定就業崗位，市人力社保局對滿足上年度未裁員或裁員率低于市區城鎮登記失業率的，給予上年度繳納失業保險費總額50%的穩崗社保補貼，其中小微企業裁員高于市區城鎮登記失業率但仍在3%以內的，給予上年度繳納失業保險費總額30%的穩崗社保補貼。目前，2017年度穩崗補貼已全部發放到位，共發放補貼900余萬元，惠及市區企業122家，穩定就業崗位33865個。

“這是一項暖心政策，對于我們企業來說是雪中送炭。”我市一家企業負責人感慨地說道。穩崗補貼政策實施以來，有效發揮了失業保險在穩定崗位減少失業方面的積極作用，降低企業用工成本，促進企業發展生產。

2017年，為扎實推動補貼精準發放到位，市人力社保局積極采取擴大宣傳、簡化程序、嚴格審核、加強回訪等多項措施推進穩崗補貼工作落到實處，充分發揮出失業保險促進就業作用。

擴大宣傳

積極聯系報紙媒體開辟專欄，細致地對企業穩崗補貼如何申報、力度等方面進行政策解讀，確保群眾看得到、看得懂。充分發揮金華市人力資源和社會保障網、金華高考知識網、金華就業創業網、金華就業微信公眾號等網絡宣傳臺作用，進行廣泛宣傳，增加政策透明度。同時，安排工作人員到參保企業座談、發放宣傳資料，并現場進行解疑答惑，讓每戶企業知曉政策，以提前準備相關申報材料。

簡化程序

開通網上申報，企業登錄“金華就業創業網”即能完成，成功后系統會分別向企業經辦人發送現場辦理時間短信，有效避免出現辦事擁堵現象。將穩崗補貼事項列入“最多跑一次”改革清單，按照能減則減的原則，精簡材料優化程序，實行標準化管理，明確項目名稱、審批依據、受理科室、所需材料等內容，降低事項辦理中的程序不嚴、責任不清、時限不明等風險，確保企業“跑一次”即能辦結。

嚴格審核

聯合婺城區、金東區、經濟技術開發區、金義都市新區、金華山旅游經濟區等就業部門，抽調精干人員組成現場材料審核小組，確保審核工作準確、快捷、高效開展。同時，嚴格按照文件要求，認真審核各申請企業是否符合穩崗補貼申領條件，尤其注重對有解聘人員企業的審核力度，堅決杜絕有裁員情況且裁員率高于統籌地區城鎮登記失業率的企業申報穩崗補貼。

加強回訪

組織人員定期對申報企業進行回訪，實地了解企業用工情況以及對市區就業創業政策的意見建議，列出問題清單，為下一年度政策實施夯實基礎，同時對企業經營中存在的問題及時進行現場指導，積極幫助企業穩定生產，擴大就業。