南京穩(wěn)崗補貼政策,南京穩(wěn)崗補貼政策文件說明

對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補貼政策將執(zhí)行到2020年底。

補貼政策主要適用于四類企業(yè)：

一是實施兼并重組企業(yè)，在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為，并已辦理相應(yīng)工商登記或取得相關(guān)部門批準(zhǔn)的企業(yè);

二是化解產(chǎn)能過剩企業(yè)，列入國家和地方各級政府化解鋼鐵、水泥、板玻璃、電解鋁和船舶等行業(yè)過剩產(chǎn)能計劃的企業(yè);

三是淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，列入國家和地方各級政府淘汰落后產(chǎn)能計劃的企業(yè);

四是經(jīng)國務(wù)院、省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

如何申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼

符合條件的企業(yè)可于年度終了后6個月內(nèi)向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門所屬就業(yè)管理經(jīng)辦機構(gòu)申請穩(wěn)崗補貼，并提供《企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策的相關(guān)證明材料等。

人力資源社會保障部門會同行業(yè)主管部門對企業(yè)的申報材料進行審核，認(rèn)定企業(yè)類型，對企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼的基本條件進行審定，確定補貼企業(yè)名單和補貼金額，將擬享受穩(wěn)崗補貼企業(yè)名單等相關(guān)信息分別在當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障、行業(yè)主管部門網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，對無異議的企業(yè)，當(dāng)?shù)刎斦�部門根據(jù)人力資源社會保障部門審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額，按照失業(yè)保險基金撥付程序及時撥付資金，人力資源社會保障部門收到財政部門撥付的補貼資金后，及時將補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。

穩(wěn)崗補貼，支持企業(yè)不裁員少裁員

用于職工技能培訓(xùn)、繳社保費等，全市一季度申請企業(yè)達1.1萬家

南報網(wǎng)訊（記者 肖姍） 最，南京百花光電有限公司收到了一筆30多萬元的資金，這是政府部門發(fā)放的穩(wěn)崗補貼。和百花光電一樣，南京不少企業(yè)都領(lǐng)到了穩(wěn)崗補貼。今年一季度，全市申請2016年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè)就有1.1萬家，金額達5.25億元。

穩(wěn)崗補貼政策是在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大情況下，促進調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長的一項重大舉措。穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，這一舉措充分發(fā)揮了失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的功能，支持企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，維護社會和諧，促進經(jīng)濟健康穩(wěn)運行。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

南京百花光電有限公司人力資源部的李元介紹，這筆穩(wěn)崗補貼，公司將用來繳納社保費、支付職工培訓(xùn)教育費等，特別是針對一線工人的技能培訓(xùn)。“穩(wěn)崗補貼在一定程度上減輕了公司繳納社保費用的負(fù)擔(dān)，同時發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)的作用。去年除了達到退休年齡和主動辭職的人員，公司沒有裁一個人。”

乾元浩生物股份有限公司南京生物藥廠也領(lǐng)到了16萬元穩(wěn)崗補貼。“在網(wǎng)上申請穩(wěn)崗補貼很簡單，只需填報一張表格就可以了。”公司人力資源部的錢曉倩告訴記者，公司有400多人，去年總共繳納失業(yè)保險金31萬多元。“發(fā)放穩(wěn)崗補貼對企業(yè)和員工來說都是好事，這筆錢公司都會用于員工身上，除了培訓(xùn)，還會直接給員工發(fā)生活補助。” 

南京潤泰市場有限公司員工唐小慧，就切身體會到穩(wěn)崗補貼帶來的好處。“我參加了單位組織的信息培訓(xùn)、智能化培訓(xùn)等，提升自身的技能水。據(jù)我所知，這些培訓(xùn)經(jīng)費大多來自于穩(wěn)崗補貼。” 

“穩(wěn)崗補貼政策2014年開始在全國范圍內(nèi)實施，當(dāng)時補貼對象主要針對兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等，當(dāng)年南京只有8家企業(yè)享受了穩(wěn)崗補貼。”市人社局相關(guān)人士介紹，目前，我市政策已全面放開，只要是在寧繳納失業(yè)保險的企業(yè)都可以提出申請。僅去年一年，就有1.84萬家企業(yè)申請2015年度穩(wěn)崗補貼，核撥資金8.72億元。穩(wěn)崗補貼政策發(fā)揮的效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，2014年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.91%，2015年為1.9%，2016年為1.88%，2017年3月末為1.88%。