2018山東濟南人才引進補貼政策及落戶政策條件詳解

辦理條件

駐濟黨政機關(guān)、人民團體、各類企事業(yè)單位引進、聘用、招收，符合以下條件之一的人員可辦理人才落戶：

(一)符合《中共濟南市委濟南市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(濟發(fā)〔2017〕16號)中人才分類目錄確定的國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)、高級人才(E類)，及省、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定的其他高層次、高技能人才本人、配偶及未婚子女;

(二)取得博士、碩士學(xué)位(含教育部認定的留學(xué)歸國取得同等學(xué)位人員)，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級技師本人、配偶及未婚子女;

(三)受到中央部委、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或3年榮獲本省一類職業(yè)技能競賽三等獎以上或本市一類職業(yè)技能競賽二等獎以上的人員本人、配偶及未成年子女;

(四)50周歲以下，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或工人技師以上職業(yè)資格，簽訂勞動合同且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員本人、配偶及未成年子女;

(五)45周歲以下，具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或高級職業(yè)資格，簽訂勞動合同且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿2年，且持有居住證的人員本人、配偶及未成年子女;

(六)45周歲以下，具有國家承認的研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷(含教育部認定的留學(xué)歸國取得同等學(xué)歷人員)，簽訂勞動合同且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員本人、配偶及未成年子女;

(七)40周歲以下，具有全日制普通大專、中專學(xué)歷(含職業(yè)院校及教育部認定的留學(xué)歸國取得同等學(xué)歷人員),按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險分別滿1年、2年，并簽訂勞動合同且取得居住證的人員本人、配偶及未成年子女。

申報范圍：適用于市外(含濟陽縣、陰縣、商河縣)遷入濟南市區(qū)人員

辦理材料

符合上述人才落戶條件之一的人員，可憑下列手續(xù)辦理落戶：

(一)申請人申請;

(二)申請人居民戶口簿、居民身份證、結(jié)婚證(配偶、子女隨遷的需同時提交以上材料，其中符合條件隨遷未婚子女且其達到法定婚齡的還應(yīng)提交子女未婚聲明，戶口簿未記載父母子女關(guān)系的，應(yīng)提交《出生醫(yī)學(xué)證明》或親屬關(guān)系證明);

(三)申請人居住證(限符合第七條第五、七款)，人社部門出具的繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險證明(限符合第六條第四、五、六、七款);

(四)申請人學(xué)歷、學(xué)位或職稱、職業(yè)資格證書，或榮譽證、獲獎證、高層次人才認定憑證等證件;

(五)申請人錄用(聘用)證明，或任命文件，或聘用、招收勞動合同;

(六)合法穩(wěn)定住所證明或單位集體戶接收證明(需寫明單位意見和落戶詳細地址)。

符合人才落戶條件，工作單位為外地企業(yè)駐濟辦事機構(gòu)的，除提交上述手續(xù)外，還應(yīng)同時出具在濟注冊單位的組織機構(gòu)代碼證或營業(yè)執(zhí)照;從事第二、三產(chǎn)業(yè)持有營業(yè)執(zhí)照及依法納稅證明的創(chuàng)業(yè)人員，不再提供勞動合同，可憑營業(yè)執(zhí)照及納稅證明辦理。

符合人才落戶條件的，可依次在本人房屋所有權(quán)或使用權(quán)處、單位集體戶、按規(guī)定在就業(yè)地人才服務(wù)中心集體戶落戶。隨遷配偶、子女的，應(yīng)在濟取得房屋所有權(quán)或使用權(quán)。