4月28日，記者從湖北省人社廳獲悉，今年全省第10次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，人均增幅為10%，并加大70周歲以上高齡人員的傾斜力度。

據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)《關(guān)于全省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，自1月1日起，為我省2013年12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)國(guó)家批復(fù)，今年我省調(diào)整水按2013年我省企業(yè)退休人員均基本養(yǎng)老金的10%確定。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法為：

對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對(duì)1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對(duì)2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部相關(guān)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對(duì)同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

對(duì)高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金均水的，補(bǔ)齊到均水(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

按照相關(guān)文件精神，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本次調(diào)整辦法執(zhí)行。

據(jù)了解，目前全省正在調(diào)配資金，調(diào)試信息系統(tǒng)，預(yù)計(jì)5月底前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。