2018山西企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新消息及漲工資方案細(xì)則尚未公布！故而2017情況如下：

我省明確，到2020年，基本形成較為健全的農(nóng)業(yè)支持保護制度、較為完善的農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系、有力有效的農(nóng)村社會保障體系和農(nóng)民增收長效機制。其中，“十三五”期間，全省將新轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力150萬人。今后，各類用人單位當(dāng)年新招用人員要優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)、崗位和社會保險補貼等政策。

山西省2017年養(yǎng)老金計算公式：

調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

從2017年1月1日起，提高退休人員基本養(yǎng)老金水，本月月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

此次調(diào)整范圍為，2016年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整辦法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

定額調(diào)整具體政策為：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加60元。

掛鉤調(diào)整具體政策為：企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的2016年12月同職務(wù)(職級)人員均養(yǎng)老金水的2.5%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險【1983】3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

傾斜調(diào)整具體政策為：2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2985元的補到2985元。