福建漳州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,漳州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

福建漳州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，漳州市企退人員漲工資，從1月1日起退休職工每人每月基本養(yǎng)老金增資243元。

根據(jù)省政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知，漳州市從1月1日起調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍是2013年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員，不包括省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5?12”退休干部、建國(guó)前參加革命工作并符合規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

此次養(yǎng)老金調(diào)整采取普通調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普通調(diào)整分為三部分，一是根據(jù)省物價(jià)指數(shù)上漲，漳州市每人每月增加43元;二是根據(jù)在崗職工均工資增長(zhǎng)，每人每月增加200元;三是根據(jù)退休人員個(gè)人繳費(fèi)年限，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限，每滿一年發(fā)給1.5元。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

在普通調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)下列幾類退休人員適當(dāng)再增發(fā)基本養(yǎng)老金。一是退休、退職前具有高級(jí)職稱且被所在企業(yè)聘用的人員，正高級(jí)職稱的每人月增發(fā)100元，副高級(jí)職稱的每人月增發(fā)80元。退休、退職前具有高級(jí)技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員，每人月增發(fā)80元。以上兩項(xiàng)條件同時(shí)符合的人員，就高一項(xiàng)增發(fā)。

二是在2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在2013年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發(fā)40元。

三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的，補(bǔ)齊至1850元后，再參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

此次養(yǎng)老金調(diào)整漳州預(yù)計(jì)支出2.7億多元，其中，基本養(yǎng)老金計(jì)劃支出27175萬(wàn)元，養(yǎng)老金增發(fā)計(jì)劃支出160萬(wàn)元。漳州市企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金至少增加243元。

昨日來(lái)自漳州市人社部門消息，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《福建省人民政府關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》，漳州市將對(duì)企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)部分群體增發(fā)養(yǎng)老金。

  其中，基本養(yǎng)老金調(diào)整及增發(fā)對(duì)象，不包括省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5?12”退休干部、建國(guó)前參加革命工作并符合規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

  基本養(yǎng)老金

  計(jì)劃支出27175萬(wàn)元

  調(diào)整時(shí)間

  從1月1日起

  范圍

  年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

  養(yǎng)老金月增加標(biāo)準(zhǔn)

  元

  根據(jù)省物價(jià)指數(shù)上漲，漳州市每人每月增加43元

  元

  根據(jù)在崗職工均工資增長(zhǎng)，每人每月增加200元

  元

  根據(jù)退休人員個(gè)人繳費(fèi)年限，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限，每滿一年發(fā)給1.5元

  繳費(fèi)年限

  ●累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算

  ●7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算

  ●退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)

  養(yǎng)老金增發(fā)

  計(jì)劃支出160萬(wàn)元

  調(diào)整時(shí)間

  從1月1日起

  范圍

  年12月底前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體。

  養(yǎng)老金增發(fā)群體

  退休、退職前具有高級(jí)職稱且被所在企業(yè)聘用的人員

  正高級(jí)職稱的每人月增發(fā)100元

  副高級(jí)職稱的每人月增發(fā)80元

  退休、退職前具有高級(jí)技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員

  每人月增發(fā)80元

  (以上兩項(xiàng)同時(shí)符合的人員，就高一項(xiàng)增發(fā))

  在2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員

  每人每月增發(fā)40元

  (含在2013年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員)

  企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的，補(bǔ)齊至1850元后，再參加基本養(yǎng)老金調(diào)整