四川工資標(biāo)準(zhǔn)要上調(diào)了！趕緊看~

2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線調(diào)整方案：

擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線確定為7%

據(jù)悉，2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線建議，擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線確定為7%。擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線（預(yù)警線）確定為11%。擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線確定為3%。

據(jù)悉，企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。其主要作用是引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理確定職工工資水。

四川省從2003年開(kāi)始建立企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，2017年，四川省企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為7.5%、上線（預(yù)警線）為12%、下線為3%。

有條件的地級(jí)市可探索建立行業(yè)工資指導(dǎo)線制度，制定發(fā)布本地區(qū)部分或主要行業(yè)的工資指導(dǎo)線，為開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商提供參照標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職工工資增長(zhǎng)。各地要加大工資指導(dǎo)線的宣傳落實(shí)力度，加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步發(fā)揮工資指導(dǎo)線在開(kāi)展工資集體協(xié)商中的引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工資指導(dǎo)線的實(shí)施效果和社會(huì)影響力。

四川最低工資最高檔擬調(diào)整為1750元/月

從四川省人社局了解到，之前四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，分別是1260元/月、1380元/月、1500元/月！

而新出的征集公告中，分別調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1750元/月。年均上調(diào)幅度為6.1%。

什么是“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

由于到2018年7月1日已滿三年，按規(guī)定我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在2018年7月1日前進(jìn)行調(diào)整。