湖北人就要漲工資啦！

涉及哪些人群？漲了多少？

11月起全省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

日，湖北省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

每檔標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域?yàn)椋?/p>

這是1995年湖北建立最低工資制度以來(lái)，第10次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上一次調(diào)整時(shí)間為2015年9月1日。

這幾類人收入也要漲！

今年以來(lái)，不少群體的收入已經(jīng)得到提高，還有一部分群體的收入上漲已提上議事日程。到底哪些群體收入在上漲？快跟長(zhǎng)江云一起來(lái)看~

教師：均工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資水

日前，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高教師待遇。完善中小學(xué)教師績(jī)效工資制度，改進(jìn)績(jī)效考核辦法，使績(jī)效工資充分體現(xiàn)教師的工作量和實(shí)際業(yè)績(jī)，確保教師均工資水不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資水。

《意見(jiàn)》還明確，要落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，以及集中連片特困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。完善老少邊窮島等貧困艱苦地區(qū)教師待遇政策，依據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助，做到越往基層、越往艱苦地區(qū)補(bǔ)助水越高。

醫(yī)護(hù)人員：績(jī)效工資向一線人員傾斜

今年年初，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布《“十三五”全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃》。

《規(guī)劃》提到，允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)同崗?fù)�薪同待遇，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員活力。

《規(guī)劃》還明確，對(duì)知識(shí)技術(shù)密集、高層次人才集聚、工作任務(wù)繁重的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在核定績(jī)效工資總量時(shí)予以傾斜。

進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資制度，向一線人員尤其是全科醫(yī)生傾斜，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核定的收支結(jié)余中提取一定比例，在績(jī)效工資總量外作為職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)各地積極探索超量勞動(dòng)補(bǔ)償機(jī)制。

技術(shù)工人：多勞者多得、技高者多得

今年上半年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》。

《方案》提出，建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，提高相應(yīng)待遇，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。

《方案》同時(shí)明確，建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度，研究創(chuàng)新激勵(lì)方式。

退休人員：兩類人養(yǎng)老金可多漲一點(diǎn)

人社部、財(cái)政部今年4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，總體上調(diào)5.5%左右。

人社部明確，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水。