自2017年1月1日起《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》將正式施行。規(guī)定中重點(diǎn)提到：

1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，與其解除勞動(dòng)合同或者聘用合同。

3、女職工產(chǎn)假期間有生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付；未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

4、經(jīng)期女職工每人每月可領(lǐng)三十元衛(wèi)生費(fèi)或者相應(yīng)的衛(wèi)生用品。

享受待遇

部分人將不再發(fā)工資改發(fā)生育津貼

參保人員從參保繳費(fèi)的次月開始享受下列生育保險(xiǎn)待遇：（一）生育醫(yī)療費(fèi)；（二）計(jì)劃生育手術(shù)及并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

按1%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的

生育津貼待遇。按1%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位女職工產(chǎn)假及職工計(jì)劃生育手術(shù)休假期間由用人單位發(fā)放工資改為由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。

按1%費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位的參保人員，連續(xù)繳費(fèi)滿十個(gè)月（不含補(bǔ)繳時(shí)間）生育的，享受生育津貼待遇；連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月生育的，生育后在按1%費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿十二個(gè)月的，其生育津貼按生育時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)予以支付。本辦法實(shí)施之前生育的按原規(guī)定執(zhí)行。

按0.4%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的

按0.4%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位的女職工產(chǎn)假及職工計(jì)劃生育手術(shù)休假期間不享受生育津貼待遇，產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)休假期間工資由原渠道支付。職工配偶生育及計(jì)劃生育手術(shù)休假的，不享受生育津貼待遇。

領(lǐng)取生育津貼期間，生育保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū)或職工死亡的，生育保險(xiǎn)關(guān)系自行終止，從次月起停發(fā)生育津貼；職工終止生育保險(xiǎn)關(guān)系的，從次月起停發(fā)生育津貼。

生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月均工資為基數(shù)除以30乘休假天數(shù)計(jì)算，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐月?lián)芨吨劣萌藛挝�，全額支付給本人，不得截留或挪用。

自然分娩可領(lǐng)158天生育津貼

發(fā)放生育津貼的天數(shù)為：

（一）懷孕不滿4個(gè)月終止妊娠的15天；

（二）懷孕滿4個(gè)月終止妊娠的42天；

（三）自然分娩的158天（分娩后新生兒死亡的98天）；

（四）難產(chǎn)（胎頭吸引、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn)、臀位牽引）或剖宮產(chǎn)的增加15天；

（五）多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；

（六）放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的2天；

（七）放置、取出皮下埋植劑的3天；

（八）單獨(dú)施行輸精管結(jié)扎的7天；

（九）單獨(dú)施行輸卵管結(jié)扎的21天；

（十）施行終止妊娠手術(shù)同時(shí)放置宮內(nèi)節(jié)育器的增加2天、施行輸卵管結(jié)扎的增加10天;

（十一）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。