日前，湖南省郴州市財政局、人社局出臺《關于調整我市生育保險費率的通知》文件，決定自12月1日起，我市用人單位生育保險繳納費率由0.7%調整為0.5%。

降低用人單位生育保險費率，是完善生育保險政策、提高基金使用效率的一個重大舉措，也是進一步減輕用人單位負擔、促進就業穩定、實施積極財政政策的具體體現。此次生育保險費率下調后，參保職工的相關待遇不受影響，市本級有1131家企業預計每年可減負575萬元。

怎么申領生育津貼如何申領生育津貼

1、生育津貼、一次性營養費申領流程

參保女職工產假結束后或流(引)產后一年內，由單位經辦人攜帶(1)《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);(2)結婚證原件;(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件);(4)出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。每月1～10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心審核材料后，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發放，職工分娩或流(引)產當月開始享受。

注：申領流(引)產津貼的無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養費。

2、【社保查詢，五險一金查詢】生育津貼、一次性營養費待遇標準

(1)符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工均工資的2%支付一次性營養費。

(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人均繳費基數為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人均繳費基數為標準)，按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受。

(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。

(4)用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足

相關問題咨詢：

問題1：關于生育保險的具體規定和辦理細節，是否有專門的咨詢電話?

答：有的。具體咨詢可以撥打社保電話咨詢中心。

問題2：從業婦女在生育期間是否還須繳納社會保險費?

答：從業婦女在領取生育津貼期間仍應按規定繳納社會保險費。與單位建立了勞動關系的從業婦女個人繳納部分由其所在單位代扣代繳。從業婦女領取的月生育生活津貼扣除個人應繳納的社會保險費后，低于本市企業職工最低月工資標準的，由生育保險基金予以補足。

按本市企業職工最低月工資標準享受生育生活津貼的，在規定的享受期限內適逢本市企業職工最低月工資標準調整的，可按新的標準執行。

問題3：辦法出臺后，是否會影響原來婦女“三期”享受的假期規定?

答：不受影響。原來婦女享受的假期規定仍按有關規定執行。

問題4：持藍印戶口的婦女是否在享受范圍內?

答：不在享受范圍。

問題5：工資性收入如何理解?

答：工資性收入是指：女職工請產假或請產假前正常出勤月的，企業根據國家和本市的規定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報酬，即列入工資總額統計的全部工資收入。

問題6：哪些人不能享受生育保險金?

答：第一種：從未繳納過城鎮社會保險費的生育婦女;

第二種：在單位務工的或未在城鎮居住的外地生育婦女，未繳納過社會保險費，建立的是勞務關系，非勞動關系;

第三種，務農，或在鄉鎮企業工作的本市農村婦女;

第四種：參加本市農村社會保險但沒有按照城鎮社會保險繳費的外商投資企業、私營企業工作的婦女