剖腹產產后能休息多少天?

　　在中國最新產假規(guī)定中，產婦產假98天。在產假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產與順產之間的區(qū)別。

　　根據(jù)國家最新的產假規(guī)定，孕婦的產假由原來的90天增加到98天，而晚育的媽媽產假再增加30天，總共128天。

女職工產假的假期：

　　女職工產假分別按以下情況執(zhí)行：

　　第一，單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天。

　　第二，難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。

98天產假：

　　女員工生育享受不少于98天的產假，包括15天的預產假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天，難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的產手術者)增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

產假期間的工資標準：

　　女職工產假期間，如已參加了生育保險，根據(jù)生育保險的規(guī)定享受生育生活津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產假工資。生育生活津貼的標準是該年度本人繳納 社會保險的基數(shù)，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。醫(yī)療津貼3000元。如員工所在單位沒有參加生育保險，產假期間應當按規(guī)定支付正常工作期間的工 資。女職工應當?shù)玫降纳�育保險其他待遇，也應當由單位承擔。

特別注明：在產假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產與順產之間的區(qū)別。