2018陜西均工資排名還未公布，請參考往年的

黨的“十八大”召開五年來，經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健康發(fā)展，居民收入同步增長。五年間，陜西城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年均工資保持了較快增長，由2012年的43073元增加到2016年的59637元，五年來增長了38.5%，年均增長7%。

一、均工資穩(wěn)步提高，年均增長顯著加快

黨的“十八大”以來，伴隨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和勞動生產(chǎn)率的提高，陜西經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)穩(wěn)較快發(fā)展，陜西省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年均工資穩(wěn)步提升，由2012年的43073元增加到2016年的59637元，五年來增長了38.5%，年均增長7%。目前，工資性收入仍然是居民收入的主要來源，2016年陜西工資性收入占人均可支配收入的比重為54.9%。均工資的穩(wěn)步提高為2020年全面建成小康社會提供了強(qiáng)力支撐。

(一)各地工資同步增長，西安、榆林相繼領(lǐng)跑

幾年，陜西省圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，陜西省經(jīng)濟(jì)運行保持在合理區(qū)間。黨的“十八大”以來，陜西省各市(區(qū))城鎮(zhèn)非私營單位工資同步快速增長。西安、榆林兩市依托“省會經(jīng)濟(jì)”和“能源經(jīng)濟(jì)”在各市中相繼處于“領(lǐng)跑”地位。從2012年至2014年，榆林城鎮(zhèn)非私營單位均工資處于陜西省首位，2015開始，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，電力、煤炭、油氣等能源產(chǎn)品需求放緩，西安均工資超過榆林、延安，成為陜西省最高。從工資增幅看，處于前三位的是西安、寶雞、商洛，分別比2012年增長47.1%、31.9%和30.4%。年均增幅最高的市是西安、寶雞和漢中，年均增幅7.36%、6.59%和6.54%。

(二)各行業(yè)勞動報酬普遍提高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工資最高

隨著我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡的現(xiàn)象有所解決，能源化工、高耗能產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩狀況大幅緩解，陜西省就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各行業(yè)工資水穩(wěn)步提升。以“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)�業(yè)化和價值鏈高端延伸。分行業(yè)門類均工資看，五年間工資最高的行業(yè)已從具有壟斷性質(zhì)的行業(yè)轉(zhuǎn)向具有高新技術(shù)特征的行業(yè)。2012年受我省軍工企業(yè)、科研院所較多的影響，工資最高的行業(yè)是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)，均工資為60394元。2013年金融業(yè)工資最高，為71987元。隨后的三年中，受到互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的工資水一直位居陜西省各行業(yè)之首，且保持了較快的增勢；從年均增速看，五年中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長最快，年均增長9.2%。緊隨其后的是金融業(yè)、交通運輸業(yè)和倉儲和郵政業(yè)，年均增長分別是7.6%、7.2%和7.2%；工資最低的行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)。門檻較低、市場競爭比較充分的行業(yè)和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)等行業(yè)工資水較低。

(三)政策性增資持續(xù)發(fā)力，企事業(yè)機(jī)關(guān)工資增長并駕齊驅(qū)

陜西全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，充分釋放改革紅利。企業(yè)盈利空間相對擴(kuò)大，支付職工工資能力增強(qiáng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資、津貼補貼和績效工資陸續(xù)上調(diào)，養(yǎng)老保險、個人職業(yè)年金繳納，發(fā)放公車改革補貼，使得機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員均工資穩(wěn)步增長。從機(jī)構(gòu)類型上看，五年間，企業(yè)單位勞動報酬增幅較大。2016年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位中企業(yè)單位人均60120元，年均增長7.1%，增幅達(dá)42.5%。其次是事業(yè)單位，人均工資59768元，年均增長6.8%，增幅達(dá)31.2%。機(jī)關(guān)單位人均工資略低，為56266元，年均增長6.7%，增幅達(dá)32.2%。企事業(yè)機(jī)關(guān)單位工資的同步增長對提升陜西省工資水起到了積極的促進(jìn)作用。