一、申請(qǐng)條件

企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策。即非國(guó)家或省、市政策性關(guān)閉破產(chǎn)(整體關(guān)閉破產(chǎn))名錄內(nèi)企業(yè)，且企業(yè)申請(qǐng)年度未受過(guò)環(huán)保部門(mén)行政處罰。

(二)非嚴(yán)重違法失信企業(yè)或“僵尸企業(yè)”。嚴(yán)重違法失信企業(yè)指根據(jù)發(fā)改委等28部門(mén)《印發(fā)<關(guān)于對(duì)財(cái)政性資金管理使用領(lǐng)域相關(guān)失信責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄>的通知》規(guī)定，通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公布的失信企業(yè);“僵尸企業(yè)”指根據(jù)安徽省委省政府《安徽省扎實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施方案》精神，已停產(chǎn)半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債、靠政府補(bǔ)貼和銀行續(xù)貸存在的企業(yè)。

(三)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(四)上年度未裁員或裁員率低于同期省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(3.18%)。裁員率，以企業(yè)上年度1月在崗職工人數(shù)為基數(shù)(職工人數(shù)為上年度1月在崗職工人數(shù)與2-12月新增職工人數(shù)之和)，按企業(yè)上年度全年裁減職工人數(shù)計(jì)算。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條、第39條、第44條第一至第三款解除合同的職工不計(jì)入企業(yè)裁減職工人數(shù)。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

二、計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

穩(wěn)崗補(bǔ)貼計(jì)發(fā)比例按照企業(yè)1-12月單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%確定。

三、申領(lǐng)流程：

1、企業(yè)先行登錄安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)”模塊申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼(登錄賬號(hào)為利用陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳辦理用工備案業(yè)務(wù)的賬號(hào))，按要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后提交至“黃山市屯溪區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心”賬號(hào)預(yù)審，待區(qū)人社局審核后提交區(qū)財(cái)政局審批。網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)內(nèi)容系統(tǒng)均與社保系統(tǒng)、用工備案系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)，請(qǐng)據(jù)實(shí)填報(bào)。

2、黃山市屯溪區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心預(yù)審不通過(guò)的企業(yè)，需在系統(tǒng)自行打印《穩(wěn)崗補(bǔ)貼申訴書(shū)》并附相關(guān)材料(繳納失業(yè)保險(xiǎn)單據(jù)、人員花名冊(cè)等)報(bào)至屯溪區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科進(jìn)行申訴，申訴成功后進(jìn)行復(fù)審。區(qū)人社局網(wǎng)上審核通過(guò)后，企業(yè)攜帶《穩(wěn)崗補(bǔ)貼確認(rèn)書(shū)》(系統(tǒng)自行打印)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件至屯溪區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、待市財(cái)政局審批后，將補(bǔ)貼撥至企業(yè)提供的銀行賬戶(hù)中。

四、補(bǔ)貼資金用途

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。