太原市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

太原市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

職工本人月均工資低于全省上年度在崗職工均工資60%的，按照60%確定繳費(fèi)基數(shù)，高于300%的，按照300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

太原市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式

參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)注意事項(xiàng)

根據(jù)桂人社文件精神，貴港市社保局全面開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作，具體申報(bào)注意事項(xiàng)如下：

一、申報(bào)條件：參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。目前貴港的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。裁員率=企業(yè)上年度裁員人數(shù)÷(企業(yè)上年度裁員人數(shù)+企業(yè)上年度末在職職工人數(shù))×100%。自動(dòng)離職，合同到期，因病、因不稱職、不勝任、曠工、違紀(jì)、違法等被單位解除，退休，集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)等都不計(jì)算為裁員;解除文件寫明為裁員，經(jīng)營(yíng)困難、崗位縮減，機(jī)構(gòu)改革、無法安置等原因，計(jì)算為裁員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給以穩(wěn)崗補(bǔ)貼。特別提示，上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額含每年7、8月份因繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整而補(bǔ)繳的差額部分繳費(fèi)。

三、執(zhí)行時(shí)間：2015年1月1日至2020年底。我市市本級(jí)企業(yè)2015年度申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間截止至2015年11月20日，逾期不報(bào)的將視為主動(dòng)放棄。

在穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施期間，企業(yè)每年可申請(qǐng)一次補(bǔ)貼，申報(bào)時(shí)間為6月30日前，逾期不報(bào)的將視為主動(dòng)放棄。

四、辦理程序：申報(bào)企業(yè)登錄指定郵箱下載《穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)全套材料》，按要求填報(bào)并在企業(yè)公示。公示無異議之后，報(bào)貴港市社保局初審。經(jīng)該局初審及公示無異議之后，報(bào)貴港市人社局審批。最后由財(cái)政部門根據(jù)審定的金額撥付補(bǔ)貼。

相關(guān)資訊：

相比太原市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)等3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。社保卡由去年每月至少劃入68.5元，提升為74.1元，上調(diào)5.6元。

2015年全省非私營(yíng)單位從業(yè)人員年均工資為52960元，以此作為我省2015年度在崗職工均工資。太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，2016年1月至12月，參加太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，職工本人2015年度月均工資收入低于2015年度全省在崗職工月均工資60%的，以2648元作為繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù);高于2015年度全省在崗職工月均工資300%的，以13240元作為繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

“這意味著，職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)在2648元至13240元之間。確定了這個(gè)繳費(fèi)工資基數(shù)，才能按照規(guī)定比率繳費(fèi)。”太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員介紹，對(duì)一般的參保職工而言，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)比率為7%，個(gè)人繳費(fèi)比率為2%。

那么，這些錢有多少能劃入社保卡用于買藥?

太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員介紹，所有繳費(fèi)中，個(gè)人繳費(fèi)的“2%”全部劃入個(gè)人的社保卡，同時(shí)，單位繳納的“7%”還要拿出一部分劃入個(gè)人的社保卡。其中，45周歲(含)以下的參保人員，拿出0.8%(加上2%共2.8%);45周歲以上的，拿出1.9%(加上2%共3.9%)。

另外，退休人員以上月的月基本養(yǎng)老金(機(jī)關(guān)事業(yè)單位為退休費(fèi))為基數(shù)按5%劃撥入社保卡。