據了解,從本月開始,我市將成為全省第一個實施殘疾人兩項補貼新標準的城市。新標準不僅大幅增加了受益人群,還大幅提高了補貼標準。
據了解,全市約有5萬人得益。
兩項補貼對象
困難殘疾人生活補貼對象為:低保家庭內的殘疾人;低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人;家庭人均收入在當地低保標準兩倍以內的一戶多殘、依老養殘特殊困難殘疾人。
重度殘疾人護理補貼對象為:殘疾等級評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人。
兩項補貼標準
困難殘疾人生活補貼:
低保家庭內的重度殘疾人按照當地低保標準35%發放生活補貼,低保家庭內的非重度殘疾人按照當地低保標準25%發放生活補貼;同時取消原低保內重度殘疾人重殘補貼金政策和最低生活保障制度中對殘疾人的增發部分補貼。低保家庭外的無固定收入智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人按照當地低保標準100%發放生活補貼;家庭人均收入在當地低保標準兩倍以內一戶多殘、依老養殘特殊困難殘疾人按照不低于當地低保標準60%發放生活補貼,同時取消低保外特殊困難殘疾人生活補助金。
重度殘疾人護理補貼:
溧陽、金壇、武進城鎮、農村分別按城鎮不低于120元/月?人、農村不低于80元/月?人的標準發放,逐年提高,逐步實現統一城鄉補貼標準。新北、天寧、鐘樓按照統一城鄉補貼標準120元/月?人發放,其中低保內重殘按照200元/月?人發放。
受益人群大幅增加
補貼標準大幅提高
兩項補貼新標準自今年1月1日起貫徹實施。預計到今年9月底,城區補差金額將全面發放到位。
此次政策大幅增加了受益人群。困難殘疾人生活補貼對象與原有政策對象范圍一致,而重度殘疾人護理補貼對象突破了原有年齡和收入限制,僅城區對象范圍就擴大了約7000人,比原范圍人數增加10倍。
同時,大幅度提高了補貼標準。以城區低保內重殘人員為例,按照新標準,生活補貼按35%、護理補貼按200元/月,總補貼額434.5元/月,比原來增加100.5元/月。
此外,政策銜接也更加清晰明確。符合條件的殘疾人,可以同時申領兩項補貼。既符合殘疾人兩項補貼條件,又符合老年、因公致殘、離休等條件的殘疾人,可擇高申領,不重復享受。
值得一提的是,殘疾人兩項補貼不計入城鄉最低生活保障家庭收入,使困難殘疾人能夠得到雙重生活支持。納入工傷保險生活護理費、特困人員供養保障的殘疾人,生活和長期護理照料已得到基本保障,因此不再享受兩項補貼。
根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國殘疾人就業條例》、《關于印發江蘇省殘疾人就業保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發[2006]262號),《常州市政府關于頒發常州市按比例安排殘疾人就業辦法的通知》(常政發[2006]175號)和《江蘇省財政廳江蘇省國家稅務局江蘇省地方稅務局關于公布對小微企業減免部分政府基金的通知》(蘇財綜【2015】2號)等有關法律、法規,現將殘疾人按比例就業年審及殘疾人就業保障金征收工作通告如下:
一、年審時間:4月15日??6月19日。
二、年審范圍:常州市所有安置和未安置殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位,中央直屬、省屬及外埠駐常單位均要參加殘疾人按比例就業年審。按本單位注冊級別,分別到市、區殘疾人勞動服務機構進行年審,其中中央、省、市屬和外埠駐常單位到市殘疾人就業管理中心年審,區屬以下單位到單位駐所地區殘疾人勞動服務機構年審。
三、年審流程:
申報單位通過IE瀏覽器搜索“常州市殘疾人聯合會”網站,在網站公告欄中下載“江蘇省按比例安排殘疾人就業年審報表”,并按要求填寫后,攜帶以下資料到所屬的市、區殘疾人就業服務機構進行年審。
(1)已填寫好的度《江蘇省按比例安排殘疾人就業年審報表》紙質報表一式二份及上年度年末從業人數證明材料(蓋好單位公章)
(2)已安置殘疾職工的身份證和《第二代殘疾人證》或《殘疾軍人證》復印件一份
(3)單位與殘疾職工簽訂的勞動合同原件和復印件一份
(4)殘疾職工的社會基本保險繳納憑證(1-12月)復印件一份
(5)殘疾職工的工資憑證(銀行四季度對帳單復印件)
(6)小微企業攜帶企業年度財務報表
凡在規定年審期限內未到殘聯勞服機構參加年審的單位,一律視作未安置殘疾人就業,由各級殘聯勞服機構根據單位上年度年末在冊從業人員總數計征保障金。
四、征收時間:4月15日起
五、征收對象:常州市范圍內的機關、團體、企業(包括外商獨資企業、港澳臺企業和私營企業)、事業單位和城鄉各類經濟組織等用人單位,凡未安置或安置殘疾人未達到本單位從業人員總數1.5%比例的,均屬于保障金征收對象。
六、征收標準:按省政府[2006]31號令規定:本單位應繳保障金=(上年度末單位從業人員總數×1.5%?本單位已安置殘疾人數)×2013年度市城鎮非私營企業職工貨幣均工資(62569元)×38%。(即按單位從業人員每人350元計算交納)。
七、征繳方法:經各級殘聯勞服機構年審后,單位及時在地稅網站進行網上申報或到地稅各辦稅服務廳申報繳納。
八、根據(蘇財綜【2015】2號)對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業將免征殘疾人就業保障金,請符合條件的單位攜帶以上資料參加年審,逾期將不予受理辦理免征手續。(小微企業認定標準請參照《中小企業劃型標準規定》工信部聯企業[2011]300號確定)
九、從1月1日起,我市根據《常州市用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法的實施細則(試行)》(常殘[2014]67號)文件精神,對達比例、超比例的用人單位實施獎勵,請符合條件的用人單位在年審期內自愿申報。
以上僅供參考
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