山東省工傷賠償標準一覽表

一至四級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金：一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工資，四級傷殘21個月本人工資；
2、傷殘津貼：一級傷殘本人工資90%，二級傷殘本人工資85%，三級傷殘本人工資80%，四級傷殘本人工資75%；
【備注】：
①保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。
②用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
③傷殘津貼按月發(fā)放，同時不定期進行調(diào)整。

五至六級賠償標準

1、一次性傷殘補助金：五級傷殘18個月本人工資，六級傷殘16個月本人工資；
2、傷殘津貼：三級傷殘本人工資80%，四級傷殘本人工資75%；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘22個月上年度職工月均工資、六級傷殘18個月上年度職工月均工資；
4、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘36個月上年度職工月均工資、六級傷殘30個月上年度職工月均工資。
【備注】：
①保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
②經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，可以申請一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
③保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
④職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
⑤工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

七至十級賠償標準

1、一次性傷殘補助金：七級傷殘13個月本人工資，八級傷殘11個月本人工資，九級傷殘9個月本人工資，十級傷殘7個月本人工資；
2、一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘13個月上年度職工月均工資，八級傷殘10個月上年度職工月均工資，九級傷殘為7個月上年度職工月均工資，十級傷殘4個月上年度職工月均工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘20個月上年度職工月均工資，八級傷殘16個月上年度職工月均工資，九級傷殘為12個月上年度職工月均工資，十級傷殘8個月上年度職工月均工資；
【備注】：
①勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
②職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工亡賠償標準

1、喪葬補助金=6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資；
2、一次性工亡補助金=20倍上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入；
3、供養(yǎng)親屬撫恤金=30%或40%X因工死亡人員生前本人工資。
【備注】：2017年2月29日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布度全國居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2017年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為623900元。