2025年最新河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料

更新時(shí)間：2023-08-20 00:21:18 高考知識(shí)網(wǎng) www.whxn.com.cn

河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料如下：

河南省工傷認(rèn)定辦理流程

(八)省直統(tǒng)籌企業(yè)的工傷認(rèn)定按河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于規(guī)范工傷保險(xiǎn)省直統(tǒng)籌企業(yè)工傷認(rèn)定工作的通知》(豫人社工傷[2015]6號(hào))執(zhí)行。

(九)省直機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、省直事業(yè)單位的工傷認(rèn)定由河南省人社廳工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)辦理。

河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向省人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，用人單位可以填報(bào)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限審批表，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障行政部門同意后，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過90日。

(二)用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向省人力資源和社會(huì)保障行政部門或者其委托的有關(guān)單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體

(三)用人單位對(duì)職工或其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)無異議，但已超出用人單位申請(qǐng)時(shí)限的，經(jīng)職工本人或其直系親屬簽字同意后，用人單位應(yīng)代為其提交申請(qǐng)材料。

(四)用人單位對(duì)職工或其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)無異議的，應(yīng)在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上簽署意見并加蓋單位公章，同時(shí)提交包括工傷事故報(bào)告在內(nèi)的其他材料。

河南省工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料

(五)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料統(tǒng)一為A4紙大小，不屬于A4紙大小的，應(yīng)將材料粘貼至A4紙上面。

(六)申請(qǐng)材料應(yīng)按以下先后順序裝訂成冊(cè)：

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);

3.勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4.受傷害職工身份證(復(fù)印件);

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

6.工傷事故報(bào)告;