2019年赤峰退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么赤峰退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于赤峰養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

人社部、財政部印發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，按照2017年退休人員月人均基本養老金5%左右的水提高基本養老金，預計將有1.14億名退休人員受益。盧愛紅表示，5%左右漲幅是綜合考慮職工人均工資增長、物價水以及基金的支撐能力等因素的結果。按5%左右進行調整，在保障退休人員基本生活的基礎上，能夠讓廣大退休人員合理地分享經濟社會發展成果，也符合盡力而為、量力而行的要求。

赤峰市紅山區退休人員基本養老金調整到位，快看具體調整標準

根據《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）文件要求，紅山區對2017年12月31前辦理退休的企業人員調整了基本養老金，各項待遇已經全部調整到位。具體調整標準是：

一、定額調整

退休人員每人每月增加47元。

二、掛鉤調整

1.按養老金水掛鉤調整。退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金。

2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。

三、高齡傾斜調整

截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。

四、退休人員調待工作依據上述辦法落實

根據文件要求，紅山區社保局對退休人員數據進行分類、整理和計算，并將調待結果與自治區系統進行比對，確保了每位退休人員調整基本養老金數據的準確性。

調整增加的養老金從2018年1月1日起執行，9月份將全部發放到位。